班主任师徒结对方案.docx
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1、班主任师徒结对方案一、指导思想:青年班主任是学校班级管理的新生力量,他们如能快速成长将会极大促进德育工作管理的发展。为充分发挥班主任导师在班级管理方面的传、帮、带作用,促进年轻班主任的迅速成长,不断提高年级班主任队伍的整体素质和管理水平,为此,我校实行新老班主任师徒结对计划,发挥骨干班主任的引领作用,加强对青年班主任的指导,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,并不断加强班主任之间的学习和交流,提高班级管理水平。为使帮带结对工作正常化、制度化,特制订班主任师徒结对实施方案。二、目的意义:通过师徒结对活动,充分发挥我校优秀班主任的示范指导作用,提高年轻新班主任的教育水平,促进全体班主任共同进步,共
2、同发展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,将其有效渗透到日常教育教学活动之中,迅速提升班级文化建设水平。三、“师徒结对”条件:1 .师父的条件:有优良的师德和踏实的工作作风;有较丰富的班主任工作经验,荣获过镇级或以上优秀班主任等荣誉称号或所带班级学风班风优秀。2 .徒弟的条件:班主任龄三年或以下的班主任(以现任为主)。!1!、师父职责:1 .在师德修养上为徒弟树立典范。教育引导徒弟爱岗敬业,顾大体、识大局,从整体上维护年级、学校的荣誉,促进他们在思想上健康成长。2 .师父要主动过问徒弟的班级管理与活动,了解其工作情况,有针对性的指导其开展工作。创设健康的班级环境与良好的学习氛围。3 .指导
3、并督促徒弟尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度;指导徒弟制定学期班级工作计划和班级规章制度,并逐步完善。4 .指导徒弟进行班干部队伍建设,健全班级组织管理体系。5 .指导徒弟设计主题班会,协助其组织开展班级活动,勉励他们积极创新,原则上应参加徒弟组织的班级活动。6 .指导徒弟做好班级组织管理,对学生的思想教育、行为规范教育与训练,做好后进生的转化工作。7 .指导徒弟协调学校与班级,教师与教师,教师与学生,学生与学生等各方面之间关系,服务班级教育教学工作。8 .指导徒弟积极做好家校联系工作,取得家长的配合。指导徒弟沟通方法和语言艺术,协助召开家长会。9 .指导年轻班主任如何面对和处理好棘手问题或突
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