某镇2022年推进改进作风狠抓落实工作情况总结材料.docx
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1、某镇2022年推进改进作风狠抓落实工作情况总结材料为切实贯彻落实区市党委、xx区委关于改进作风狠抓落实工作的要求,镇党委严密推进改进作风狠抓落实各项工作,组织全镇各科室、各行政村认真对照梳理了XX镇”14项专项行动”自查自纠问题清单区委三届三次精神对照检查清单XX镇“四查四问”任务清单亮点工作对照检查清单,商讨制定整改措施,形成了XX镇常态化改进作风狠抓落实工作方案,成立了进一步改进作风狠抓落实领导小组(办公室设在镇党务办),组织召开动员部署会议,周密部署工作,压实各方责任,将狠抓落实改进作风融入贯穿到每一项工作当中。一、认真对照,强化整改。镇作风办把改进作风狠抓落实作为当前工作的总抓手,通过
2、转变作风来推动全镇各项工作的开展。以此次工作为契机,通过前期对照调研,共计梳理出23个方面48条存在的问题,针对存在的问题,牵头各涉及领域负责同志进行商讨,制定整改措施,明确整改时限,压实整改任务,推动改作风、抓落实工作在我镇落地见效;第一时间通过XX在线向全社会发布改进作风狠抓落实监督渠道,在镇政府及各行政村分别设立意见箱。镇政府针对城乡居民对保险政策了解不全面不清楚问题,邀请堆龙XX区医保局工作人员来我镇开展政策解读,现场进行了答疑解惑;赴各行政村开展了摸底调研,了解已就业大学生、创业大学生、未就业大学生、在校生代表思想动态,未来规划;赴邱桑村就“药王谷”云丹宇妥贡布纪念馆建设过程中出现的
3、征地搬迁问题作群众思想工作。镇人大围绕镇党委、政府中心工作,加大对“十大民生工程”的监督,聚焦人民群众关心的“热点”“难点”问题,针对人大代表、政协委员所提交的提案议案,前往各行政村实地查看(基层组级活动场所、小康安居绿化带围栏、矛盾排查室、度假村提升改造、修复草场、水渠、防洪堤、组道路等)并与代表谈想法谋思路。镇纪委在镇级召开的各类会议中,及时安排工作人员对会风会纪进行监督检查,并就会场纪律情况进行详细登记,对会议中存在的问题进行通报并要求立即整改。镇经发办抓紧落实“美丽乡村幸福家园”拆旧新建工作,联合国土勘测部门,对XX村、邱桑村、顶嘎村、邦村拆旧新建、有地无房共153户土地进行测量;深入
4、邦村、昂嘎村,围绕政府工作及群众急、难、愁、盼等问题,广泛征求村“两委”及各村小组长的意见和建议。镇综治办结合当前工作,要求各村始终把国防教育作为终身教育来抓,以“临战”的思想抓国防后备力量;积极同区委政法委、区法院等部门对接,全力推进镇级综治中心规范化建设各项工作。镇司法所每天抽出半个小时,制定学习计划,学习了社区矫正法等相关法律,在进一步提升专业素养上狠下功夫。邱桑村组织开展了“问需于民服务为民”狠抓落实推动日座谈会,广泛征集“两代表一委员”的意见建议,征集意见建议6条。针对党员代表的意见建议当场给予答复,不能答复的当场给出了期限,承诺对接镇各个职能部门,将问题尽快进行反馈和协调,并将处理
5、结果第一时间反馈给群众。昂嘎村组织村“两委”、驻村工作队、专干以一问一答的形式,加强应知应会知识的学习;针对2组饮用水管冻裂的问题,广泛征求党员、人大代表、群众代表意见后,从组集体经济中列支20800元购买水管,干部带头积极参与修复,解决群众饮水问题。邦村以户申请、村召开会议、入户、公示等新纳低保的相关流程要求,对阿旺堪增的低保申请进行了讨论。顶嘎村进一步树新风、转作风、促民风,采取“党员干部带头、全民参与”模式,从身边小事做起,2月份以来,环境综合整治活动10余场次,出动人员210余人次,清理各类垃圾5余吨,清理河道沟渠10公里,将狠抓落实改进作风融入贯穿到每一项工作当中。XX村、门堆村从村
6、干部职工理论学习、上下班、值班带班、会风会纪及服务窗口工作人员服务态度等情况,进一步在转变作风上下功夫。二、统一思想提高认识。为加深全体干部职工对此次改进作风狠抓落实工作重要性的认识,确保此次活动入脑入心,同时改进我镇干部理论功底不高,运用理论指导实践不够的问题,镇党委多措并举,切实推动狠抓落实改进作风工作的落实。一是镇党委进一步完善学习计划,通过党委会、党委理论学习中心组、党员政治教育,强化政治理论教育引领,全面学习马克思主义理论和新时代的创新理论,学习习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略,学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实的重要论述,学习自治区、拉萨市会议精神等,并对所
7、学内容进行深入分析、深刻领会,进而指导全镇高质量发展建设各项工作。截止目前,我镇已开展党委会学习4期、党委理论学习中心组学习2期、党员政治教育2期,各行政村召开动员部署会议、学习会议、具体工作部署会议共计24期,切实增强了学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。二是制定强有力的措施,进一步压实干部改进工作作风。一方面印发了XX镇改进作风狠抓落实应知应会知识手册,要求全体干部职工利用工作空隙,加强学习,做好学习笔记,做到应知必知,深刻领会,进而熟练运用。编写试卷,安排近期组织考试,检查干部职工掌握情况。另一方面制定了“改作风、抓落实”工作情况统计表,定期收集并通报各科室、各村改
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