政府保障性住宅项目前期物业管理服务整体设想及策划标书专用参考借鉴范本.docx
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1、政府保障性住宅前期物业管理服务整体思路及策划目录一项目整体分析1二项目的管理服务模式及特点22. 1互动管理21)管土电目标互动32)管理责任互动33) 管理过程互动34)财务收支的互动32.2人本管理31)加强人力资源管理32)通过责任目标管理,对员工实施绩效考核41)按全面预算要求进行管理42)大力推行“三定五按”4三管理服务的设想与计划4项目整体分析根据招标方的招标资料介绍,本项目是政府保障性住宅商业小区,具体位于本市,项目总占地面积一平方米,总建筑面积平方米,容积率:,建筑密度:_%,绿化率:_%。小区共建27栋楼,其中多层一栋,小高层一栋,高层一栋;经济适用房一套,廉租房套,小区住宅
2、共计一套,小区配套建设有车位、幼儿园等公共配套,垃圾生化处理及太阳能照明系统等设施设备齐全。为使日后的物业管理服务工作贴近本项目项目的实际情况,公司派专人数次赴现场进行调研,了解项目基本情况如下:本项目为政府保障性住宅项目,主要是安置本市中低收入家庭及部分住房困难户,70-90平方米的户型占大多数,该项目为分期开发,从前期入住至正常居住期,物业管理服务实施与周边施工(配套工程收尾及二期施工)中短期并存,且入住期业主入住集中、入住率高、入住快,物业管理服务压力较大。未来物业管理服务工作必须以实现业主满意、开发商满意、社会满意为终极目标。据本公司研究分析,本项目业主(使用人)属于中低收入阶层,物业
3、服务企业应按合同、受委托提供“质价相符”的物业服务产品,且不能违背业主的客观需求提供过剩的服务产品。因此要求物业服务企业实现管理方式和服务手段的创新。二项目的管理服务模式及特点1本项目的管理服务模式是:面对本项目低收入居住人群及政府保障性住房项目的特点,选择怎样的管理服务模式才能达到最佳的管理效果,这是公司确定管理模式的重要课题。在深入调查研究的基础上确定基本思路是:紧密围绕“质量、成本双否决”的运作核心,提供“质价相符”的物业服务产品,倡导“以客户为中心”的流程管理思想,建立以流程为基石的客户需求价值链,倡导与业主建立平等的现代契约关系,根据前期物业服务合同及相关约定向业主(使用人)提供便民
4、的专向特约服务,致力于推广“绿色服务”的服务模式。令强调成本控制意识和成本管理程序令强调团队流程的有效运作和服务流程的持续改进令强调公众服务的规范化与特约服务的人性化令致力于共用设施、设备的持续改进和功能提升e致力于培养员工的专业素质以及社区全员的参与意识令致力于文化功能的提升,塑造符合现代文明的人居理想环境2本项目的管理服务特点是:根据本项目的特点和公司的实际管理经验,我们将严格遵守政府的有关法律、法规及前期物业管理服务合同约定标准,向本项目提供“封闭式综合一体化”物业服务产品。主要的管理方式和特点如下:2. 1互动管理在本项目提倡、推行平等互动式物业管理,其内涵就是物业服务中心与业主(使用
5、人)的互动,这样既维护业主权利、服务业主、让业主满意,也便于物业管理工作的正常展开。1)管理目标互动本项目的管理服务目标是由物业服务中心和业主(前期为开发商)共同商议和制定的,管理目标是一致的。2)管理责任互动本项目物业服务中心的责任是实现前期物业服务合同约定的管理目标及便民的特约专项服务,本项目的业主(使用人)有责任协助物业服务中心工作,并有义务按业主临时管理规约的要求和规定合理使用本项目物业,有义务自觉维护本项目的完整、美观、清洁和有序等各项内容。3)管理过程互动在本项目的日常管理服务运作过程中,业主(使用人)的感觉就是物业服务管理工作的镜子。物业服务中心随时与业主(使用人)沟通物业管理状
6、况,而业主(使用人)也有义务随时向物业服务中心反馈意见和信息,以保证物业服务中心所提供的服务符合业主(使用人)的需求。在配套服务方面:除了提供常规性公共服务之中,我们还分析了本项目的业主的需求,提供多种配套服务,实现互动。特别是对于廉租房住户和商业房使用人,我们设计了相应的特色服务项目。在社区人文环境营造方面:位于高压通道下方的开阔地,计划充分利用外,对于小区文化活动和环境、社区文化进行了统一规划和安排,并将在实际的管理过程中,接纳业主(使用人)的合理化建议,实现物业服务中心与业主的互动。4)财务收支的互动物业服务中心的工作内容及标准一定程度决定物业服务中心的财务收支,物业服务费等费用的标准须
7、与工作内容及标准符合,追求财务平衡是物业公司生存和发展的基础,一味追求质量而不顾财务状况,会危机物业服务公司生存和发展的基础,有损物业公司提供“质价相符”物业服务产品的基石。2. 2人本管理以人为本,是公司企业文化的精髓。在本项目公司将推行人本管理,体现在以人为核心,把员工作为企业发展的宝贵资源,充分调动和发挥员工的聪明才智及主动性,为物业管理服务工作的顺利展开奠定基础。1)加强人力资源管理根据招标文件对本项目物业服务要求标准,公司从管理组织架构组建及人员配置入手,提升服务队伍的整体素质。物业服务中心骨干由具有丰富物业管理经验的管理人员和专业技术人员组成,员工择优选择,配置素质高、态度好、技能
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