巡察工作实践探析.docx
《巡察工作实践探析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巡察工作实践探析.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、巡察工作实践探析巡察是对基层党组织的“政治体检”,作风建设的“综合会诊”。巡察是否有效,关键看能否发现问题、解决问题、推动工作、促进发展。如何发现问题,发挥巡察的震慑作用,是巡察工作的关键。为了充分发挥巡察的“尖兵”、“利剑作用,*州自开展巡察工作以来,通过不断实践、不断总结、不断提高,在体制机制、人员安排、方式方法等方面进行了有益的探索,取得了一定得成效。一、试点先行,积累经验巡察是一项全新的工作,没有现成的模式可参照。为了在全州铺开巡察工作积累经验,*州按照试点先行、自下而上的方式,以陇川县为试点,探索开展巡察工作,把巡视监督的触角延伸至基层。2015年,陇川县通过分析近5年信访举报问题线
2、索、作风督查情况,把群众关注度高、信访反映问题集中、权力密集的县住建局、国土局、林业局、水利局4个单位列为首批巡察单位。2016年又将县民政局、人社局、卫计局、扶贫办列为巡察对象。同年,*州将瑞丽市增列为试点,对史志办、档案局两个单位开展了巡察。从试点情况看,县市组织的巡察取得了一定成果,发现了一些群众关注的问题,为全州全面铺开巡察积累了经验。同时,也暴露出一些弊端,一是权威性不高,巡察组人员都是从本行政区域抽调,群众担心巡察组人员会袒护被巡察单位的领导,不敢或不愿举报问题;二是巡察组的同志与被巡察单位的领导在一个行政区域内工作,心有顾虑,怕得罪人,怕打击报复,不敢大胆开展工作。基于上述两个原
3、因,巡察效果不明显,发现的问题较少,震慑作用有限。二、创新机制,高位推进针对试点暴露的问题,结合县市和乡镇较少的特点,*州出台*州巡察工作办法,创新巡察机制,明确规定全州实施州县一体化巡察。即在成立州县两级巡察工作领导小组及办公室的基础上,由州委组建巡察组统一开展巡察。实施州县一体化巡察,一方面解决州县两级都组建巡察组,要多出一两百人来开展巡察工作的问题,节约了人力物力,减轻了基层负担,便于县市集中精力抓好县域经济建设和社会发展。另一方面,解决了前期县市开展巡察试点存在的群众参与度不高、信访举报少的问题。从*州第一轮巡察工作开展的情况来看,实施州县一体化巡察,效果果然大不相同。一是发现的问题明
4、显增加。县市巡察试点10个单位共发现问题59个、问题线索12件,而州委第一轮巡察,巡察县市的4个部门就发现问题64个、问题线索27件。从以上两组数字对比中,可以明显看出州委派出巡察组和县市委派出巡察组对县市部门、乡镇进行巡察的效果确实不一样。二是群众参与度更高。县市试点巡察中,群众心中有所顾忌,担心官官相护,怕打击报复,因而不愿主动向巡察组反映问题。而州委派出巡察组到县市部门和乡镇巡察,群众认为这是州委来解决问题,更加信任巡察组,因而积极向巡察组反映情况,州委巡察组可以了解掌握县市委巡察组掌握不到的情况。三是有利于向中央、省委巡视工作对标看齐,确保全州巡察工作统一标准、质量、进度,避免各县市工
5、作进度、巡察质量参差不齐。三、抽调骨干,交叉巡察为了确保巡察质量,*州非常重视巡察人员的遴选。组长和副组长人选分别从州委相关部门和州纪委派出纪工委正处级、副处级实职干部中选派。巡察人才库从州及各县(市)纪委、组织、政法、审计、财政、检察、税务、公安等相关单位抽调政治素质好、业务能力强的172人组成。巡察县市单位的巡察组人员采用交叉的办法,避免本县市人员巡察本县市单位;巡察州直单位的巡察组除组长、副组长外,其他巡察人员从县市抽调,并且避开从被巡察单位的下级部门抽人,这样,巡察人员履职就少了顾忌,可以放手巡察。四、抓好培训,压实责任*州非常注重巡察人员的业务培训,选派巡察系统的同志参加全国巡察干部
6、培训班学习,抽调巡察系统的同志到省委巡视组锻炼培训,切实提高巡察干部政治素养和业务能力。每轮巡察工作前召开业务培会,组织巡察干部认真学习中国共产党巡视工作条例、中央关于加强和改进省区市巡视工作的意见、云南省贯彻中国共产党巡视工作条例实施办法和*州巡察工作办法,并将学习与实际工作紧密结合,确保依纪依规开展巡察。每轮巡察动员会上,州委巡察工作领导小组组长对巡察工作提出严格要求,明确巡察工作实行责任承包制,指出“有问题发现不了是失职,发现了问题不如实报告是渎职”,对被巡察单位在接受巡察3-5年内,出现了巡察组应该发现但没有发现的问题,要倒查巡察组的责任。五讲究方法,深挖线索巡察中突出重点,把握发现问
7、题的“准度”o巡察县市突出基层实际,重点发现群众身边的不正之风,在征地拆迁、扶贫惠农等方面以权谋私、优亲厚友,侵占集体资金资产资源、虚报冒领惠民资金和救灾救济款物以及影响基层改革发展稳定等方面的问题。讲究方式,拓宽发现问题的“广度”。综合运用听、看、查、问、访和延伸检查等方法来发现问题。在谈话过程中,不搞一刀切,认真确定“必谈”和“选谈”对象,提高谈话的针对性。注重分析,提高认识问题的“深度”。建立问题线索探讨交流制度、日学习制度、重大问题请示报告制度,不断提高发现和处置问题的能力。各巡察组根据巡察发现的问题进行深入研究,认真区分哪些属于共性问题、突出问题和有价值的问题线索,透过现象看本质,从
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 巡察 工作 实践 探析