安全生产目标责任书.docx
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1、总经理与分管安全副总经理安全生产目标责任书为认真做好公司XX年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾、爆炸事故为零。3、重大交通事故为零。4、重大设备事故为零。5、企业环境保护“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。6、多人急性中毒事故为零。7、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%o8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项标准。9、营运
2、车辆及驾驶员证照审验率达到100%;10、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为;11、安全教育培训率达到100加二、责任内容1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。2、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。3、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。4、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。5、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。6、组织落实开展安全检
3、查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备。7、发生事故时第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,职工不吸取教训不放过,整改措施不落实不放过)查明原因,严肃处理。8、加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。9、法律法规规定的其他职责。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:
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