商业物业项目特色管理及服务策划思路标书专用参考借鉴范本.docx
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1、商业物业项目特色管理及服务策划思路(标书专用)参考借鉴范本1年月曰商业物业项目特色管理及服务策划思路目录一、高档公寓管理3(-)安全性:3(二)舒适性和便利性51 .服务力求“零干扰”52 .推行“首问责任制”53 .提供“一站式服务”:构建服务平台一一客户服务中心54 .提供房屋租赁服务55 .为外籍人士提供专门服务66 .度身定做个性化服务菜单67 .利用科技,提高服务效率6(三)规范性61 .顾客过往记录62 .二次装修73 .“五个一”工程74 .持续改进75 .分区泊车7(四)快捷性71 .建立本商业物业项目业主天地72 .限时服务83 .客户识别8二、商场管理81 .通道及设施独立
2、使用82 .控制噪音产生83 .疏导人流94 .商铺保洁95 .广告招牌96 .治安秩序97 .商铺装修98 .安全管理10三、办公楼管理101 .致力于管理效能的提速和不断完善,营造“高效能大厦”102 .致力于数码技术的引入及稳定运行,营造“本商业物业项目”113 .致力于环保理念的推广和有效实施,营造“生态大厦”11本商业物业项目作为本市又一地标性建筑,物业管理机构除需要有完善的管理服务体系、企业文化体系以及强势的人力资源开发体系,系需要在具体的服务措施上实施持续服务创新工程,不断在本本商业物业项目推出适合客户需求的创新服务。如前所述,在本商业物业项目,物业管理服务重点因物业类型不同而不
3、同,现分别阐述如下:一、高档公寓管理为本I页目公寓业主及客户有针对性的提供物业管理服务,我们认为,主要应从安全、高效、规范、专业着手。(-)安全性:1 .加强秩序维护员的培训,融警惕于平常,营造社区安全氛围结合我们的管理服务经验,社区的安全氛围对于企行不轨的人员有着威慑的作用。秩序维护员日常工作的一切举动,都会给人留下深刻印象。通过各种方式加强对秩序维护员的日常培训,能使秩序维护员保持良好的精神面貌,提高观察能力,搬炼秩序维护员独到的操作技能。这是小区安全最根本的基础。2 .出入管理三级识别,促安全于全员,区别对待不同客户出入管理是能否成功实现本顶目公寓部分“封闭式管理的关键在过去参与管理的项
4、目中,我们曾经对出入口的人流设计了专门的分类方法,并进行了详细的分类,形成了一套行之有效的办法。分类管理的结果,大大提高了出入管理识别效率,使客户获得了应有的尊重,降低了客户的抱怨和不满。以访客进入项目为例:访客必须事先联系区内客户,由客户知会出入口秩序维护员,秩序维护员在外来人员登记的过程中识别来访客人,提高客户出入大厦的效率,减少对客人不必要的干扰。针对各类出入人群,实行“三级识另制度,即门入识别、大堂工作人员识别和业主识别,显得非常必要。3 .特殊时段加强巡逻,防事故于未然,确保顾客财产安全。针对本商本物W功能的不同(公寓、商场、办公),其实故易发率的时段也有所不同,如中午是办公楼盗窃案
5、件易发生的重点时段。区分、加强重点时段、重点区域的巡逻,盘查可疑人员,确保为区内客户提供一个放心的环境。4 .监控中心全天值班,兼硕事前事后处理监控中心除了常规的监视、记录功能以外,信息总处理站的作用就显得十分明显。监控中心是所有晚班工作的指挥所,是安全保障的又一道屏障。5 .建立消防快速反应分队结合以往的工作经验,我们将在秩序维护员中选拔一批队员组建本商业物业项目管理处“消防快速反应分队力以保证一旦出现火警时,我们能迅速作出反应,立足“自救”,最大限度地减少火灭损失。以消防快速分队为基础,在区内寻找合适的时机,组织客户一道参加消防演习,掌握必备消防知识。6 .对智能化系统提出个性化的建议本本
6、商业物业项目在公共区域设置功能齐备、较为完善的智能化设施,对于客户室内我们可以进行相关的个性化设计,如针对客户需求,我们可以按客户意见对室内安防设施进行选择性安装.在红外探测、煤气泄露报警、紧急报警、可视与非可视对讲等设置上进行选配,亦可针对客户需要进行安装建议。7 .安防等设备设施的定期检测在实际工作中,我们经常遇到安防设施的误报、煤气泄露的误报等事故,为客户日常生活以及物业管理工作的开展带来了极大的不便,我们将应客户需要,对客户室内的安防设施以及大型的电器设备、电路定期进行检测,防范未然。8 .为停车场以及公共设施购买必要的保险(二)舒适性和便利性1 .服务力求“零干扰”我们认为,最好的服
7、务,就是在客人未到来以前,准备好客人所需要的一切。在办理入伙手续时,我们将发放客户需求调查表,力求在第一时间掌握客户的共性需求及个性需求,制定措施,形成制度,追求服务“零干扰”。大堂秩序维护员除具备治安管理功能外,还应充当迎宾及代客提物等职能,淡化外在形象,倡导“透明人”。2 .推行“首问责任制”对客户服务过程中的任何一个失误,我们都将化十倍甚至更多的精力和成本去纠正。因此,我们鼓励职员第一次就把事情做对,倡导让客户第一次就满意。每一位职员在客户面前都代表着公司的形象,因此,每一位职员都必须勇于承担责任。面对客户的咨询和请求,第一位被咨询或请求的职员都必须立即受理,并指引和帮助客户寻找解决的最
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