反三违行为风险辨识分析评价记录修订版.docx
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1、反三违行为风险辨识评价记录一、典型违章指挥的行为序号危险源或潜在事件主要后果评价级别管控措施备注1指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业。其他伤害重大风险作业前进行风险分析,分析存在的危险有害因素,制定相应的控制措施。2未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序。火灾、其他伤害重大风险严格履行变更程序3指挥员工违反操作、检修规程进行操作。触电、机械伤害较大风险按照操作规程及相关检维修制度进行操作4无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业。其他爆炸、机械伤害重大风险建立健全操作规程并落实操作规程执行情况5在未办理特殊作业许可证的情况下,指挥员工开始作业。火灾、触电、机械伤害
2、重大风险严格履行特殊作业票证审批,未经审批不得作业6未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。火灾、触电、其他伤害重大风险安全措施落实后方可作业7强令使用超期未检的安全附件。容器爆炸、其他伤害重大风险定期对安全附件进行检测检验,确保在检验有效期内8指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养。容器爆炸、其他爆炸一般风险作业前必须对管道、设备进行泄压9指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作。火灾、机械伤害、其他爆炸重大风险员工上岗前必须经过相关的培训教育并考核合格后方可作业10指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。容器爆炸、车辆伤害、机械伤害重大风险员工必须取得相关的特种作业证方可
3、作业11安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护,或作业前环境监测不合格、不具备条火灾、中毒和窒息重大风险严格履行特殊作业审批手续,落实监护人,并定期对从业人员进1件,盲目指挥人员作业。行特殊作业培训12职业禁忌症者未及时调换工种。其他伤害较大风险患有职业禁忌的人员必须及时调换岗位工种13未对新员工进行三级安全教育就安排其工作。其他伤害重大风险员工上岗前必须经过三级安全培训教育并考核合格后方可作业14发现员工违规作业时不及时制止、纠正。其他伤害重大风险及时制止违章违规的人员15制定检修计划时,未组织制定检修方案和安全措施。火灾、触电、机械伤害较大风险制定检修计划时要组织相关部门和人员制定
4、检修方案和安全措施16布置工作时,未进行安全措施交底。火灾、触电、机械伤害重大风险进行安全交底告知存在的危险有害因素17未组织开车前安全检查就安排开车。火灾、触电、机械伤害重大风险生产装置开停车必须进行安全条件检查18指挥带病装置、设备的运行运转。触电、机械伤害重大风险严禁设备带病运转19不按规定审查、批准作业方案和安全措施。火灾、触电重大风险严格按照审批程序落实好各项安全措施20对已发现的事故隐患不及时采取措施,侥幸心理、放任自流。火灾、其他伤害、其他爆炸重大风险对发现的事故隐患及时进行处置,防止二、典型违规作业的行为序号危险源或潜在事件主要后果评价级别管控措施备注1未经许可进行动火、受限空
5、间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路等特殊作业。火灾、中毒重大风险严格履行特殊作业审批手续2未经许可进行非常规作业。火灾、中毒、其他爆炸重大风险严格履行相关非常规作业审批手续3未进行动火分析或分析结果不合格进行作业火灾、其他爆炸重大风险作业前进行动火分析,分析合格后方可作业4进入受限空间作业前,未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度,或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业,或分析结果不合格仍进行作业。火灾、中毒、其他爆炸重大风险进入受限空间作业前必须进行先通风后检测再作业5作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业。火灾、中毒重大风险监护人在监护过程中不得擅自离开监护岗
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