乡村振兴经验交流材料.docx
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1、“五点着力”推动乡村振兴面对新形势、新阶段、新要求,*县*镇深入实施乡村振兴战略,坚持“五点着力”,进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加快推动乡村振兴高质量发展。突出重点,着力加强党的建设。乡村振兴,关键在党,要切实把党建作为引领乡村振兴高质量发展的根本保障。配强人才队伍。结合村两委换届,拓宽选人视野,优化农村干部队伍,把一批年纪轻、学历高、能力强的人员选进村班子,党组织书记50岁以下占比81.8%;大专及以上学历占比45.3%。加强培训教育。立足解决基层新任干部领导能力不足和经验不足问题,聘请专家学者围绕基层党建、乡村振兴等工作,开展全员大轮训。今年以来,共举办乡村振兴培训班
2、5期,培训人员1600余人次。严格工作纪律。坚决贯彻省委、市委、县委“一改两为五做到”工作要求,加强作风建设的政治监督和日常监督,有针对性地建章立制,狠抓制度执行,强化制度约束,敢于亮剑,严肃执纪问责。紧盯焦点,着力办好民生实事。乡村振兴,民生是根本,坚持把保障和改善民生作为推动乡村振兴的出发点和落脚点。强化保障便民惠民。对1968户已脱贫户全部进行跟踪帮扶,建立健全监测对象快速发现和响应,切实保障脱贫群众后续帮扶政策落实。对符合农村低保条件的应保尽保,同时按照困难类型给予专项救助、临时救助等。加强就业创业服务。组织开展就业现场招聘会,发放就业宣传单页2000多份,与企业达成初步就业意向230
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