XX镇2022年上半年工作总结及下一步工作计划.docx
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1、XX镇2021年上半年工作总结及下一步工作计戈IJ2021年,在县委、县政府的坚强领导下,全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,并结合党史学习教育、县第十五次党代会精神、县”两会”精神,大力发展高效蔬菜产业,全力推进乡村振兴,改善社会民生,全我镇经济和社会各项事业保持了快速、和谐发展的势头。截止到10月份实现财政总收1517.6万元,其中税收收入1509.9万元。一、2021年工作情况(一)深学笃行习近平新时代中I特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想扎实开展党史学习
2、教育。一是制定活动方案。认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,根据中央、省委、市委和县委关于开展党史学习教育活动的有关部署,制定关于在全镇开展党史学习教育的实施方案。二是召开动员会。组织召开全镇党史教育动员会,吹响“学党史、悟思想、办实事、开新局”号角。三是开展专题学习。给全体党员购买了中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等教育书籍,在党员干部自学的基础上,采取镇党委带头学、党小组专题学等形式,以更高标准、更高要求学党史、讲党史、懂党史、用党史。四是组织开展全体机关党员、各村(居)委会书记到县烈士纪念碑瞻仰烈士,铭记先辈活动。五是5月22日成功举办XX镇
3、“光耀百年党史勇征红色新程”主题党史知识竞赛活动,并在县”唱支山歌给党听”主题大合唱比赛荣获三等奖。六是扎实开展“我为群众办实事”实践活动,全镇共发动党员260人,制定“我为群众办实事”计划275件,并逐一开展实施。截止目前,264件已完成,其中208件需长期坚持,10件还在紧密推进当中。(二)扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接围绕建立健全防止返贫监测机制,抓好脱贫攻坚成果巩固拓展工作。一是做好政策宣传,防止脱贫户“失落感”。积极落实“四个不减”的要求,做好过渡期类政策衔接和宣传工作,积极向贫困户传递脱贫不脱政策的要求,严格落实小额信贷在过渡期内的政策,目前已完成小额信贷40户18
4、6万元。二是开展动态监测,对两类人员开展持续帮扶。目前已完成12户边缘易致贫户监测,H户已消除风险,还有1户还在合力帮扶,本年度新增纳入突发严重困难户1户3人。每月开展一次收入和就业监测,已完成1-10月份的收入和就业检测,全镇脱贫劳动力返岗复工178人,其中省外务工104人,省内县外务工16人,县内乡外务工6人,本镇辖区内务工52人。边缘易致贫户返岗复工15人,其中省外务工6人,县内乡外务工2人,本镇辖区内务工7人。切实发挥防贫保险作用,目前两人正在启动防贫保险。三是推进产业项目实施,助推乡村振兴。建立2021年脱贫攻坚项目库,年度批复项目7个共624万元,其中第一批2个200万元,已验收1
5、个,报账100万元。第三批批复5个424万元,全部确定了设计公司,已出施工图、预算2个。把蔬菜产业作为村村集体经济的主要产业,大力推进“党建+基地+贫困户”的发展模式,目前全镇连片50亩以上蔬菜面积1450亩,其中大棚蔬菜1150亩、露地蔬菜300亩。同时为保障我镇蔬菜产业正常发展,正积极争取排水灌溉及分拣、冷链、仓储等产业基础设施项目。全面完成了2020年度4080余亩高标准农田建设,2021年高标准农田建设5663亩(其中先建后补蔬菜高标600亩,已完成土地平整300亩),已全部完成设计。全镇2021年水稻种植面积达39859.12亩,其中早稻11254.8亩、中稻17044.98亩、晚稻
6、11559.34亩,超额完成市、县下达的目标任务。四是大力发展村级集体经济。全镇9个村集体经济计划收入均定在10万元以上,其中吕坊村今年计划村集体收入破50万(主要收入来源为:蔬菜基地分红收益,公益林补贴收益,征地服务费收入等)。截至目前全镇9个行政村除XX村、松坑村、蔡家村等三个村蔬菜基地分红收益较多的可以完成今年计划目标外,其余村均存在一定收入缺口。(三)高质量完成镇、村“两委”换届选举工作自全县镇、村“两委”换届工作开展以来,XX镇严格按照县委、县政府工作要求,提高政治站位、超前谋划部署,将责任落实到人,时间精确到天,坚持把好“政治关”、“稳定关”、“疫情关”和“程序关”,围绕“换出好班
7、子、换出精气神、换出战斗力”目标,紧扣“两升一降”和“十不选”要求,坚持将党的领导、正风肃纪、提质增效、风险防控贯穿换届工作全过程。一是圆满完成中国共产党XX镇第五次代表大会。本次选举共产生中国共产党崇仁县XX镇第五届委员会委员7名,中国共产党崇仁县XX镇纪律检查委员会委员5名。二是高质量完成村(社区)两委换届工作。对照干部结构“两升一降”的总目标,新一届村(社区)两委干部平均年龄由上一届的50.7岁下降到42.5岁,其中大专以上学历干部13名,占比22.3%,女性干部16名占比27.61%o三是筑牢思想政治建设,提高政治纪律意识。4月24日,组织开展了党史学习教育暨“提高法治意识、严守纪律红
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