XX区医疗保障局2022年工作总结及2022年工作计划.docx

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1、XX区医疗保障局2021年工作总结及2022年工作计划一、2021年度工作总结（一）推进提质扩面，落实医保惠民政策。一是精准实施全民参保。积极推进群众参保“网上办”、“自助办”，通过逐户核查、摸排、动员，精准做好参保扩面工作。截至目前，我区户籍人口医疗保险参保率达99.86虬二是积极做好困难帮扶。积极开展漠视侵害群众利益问题专项整治，协同有关部门做好个人年度自负超5万元的高额医疗费用困难人员帮扶化解工作，共计帮扶化解13人次。三是高效承接职工医保“二次申报”。顺利承接职工基本医疗（生育）保险二次申报工作，共完成职工医保各类申报业务2万余件，一次办结率和群众满意率均达100%0四是持续推进异地就

2、医直接结算扩面。为改善异地就医“费用垫付、报销跑腿”的困境，进一步优化服务，陆续推进15家定点医疗机构开通异地就医直接结算。（二）优化经办服务，深化医保改革实践。一是提高医保电子凭证“应用率”。截至目前，我区医保电子凭证激活率达89.1%,处于全市各区县前列。10月份，全市加快推进医保电子凭证激活工作现场会在我区召开，医保电子凭证批量激活的“XX样本”在全市医保系统推广。二是提升政务服务“网办率”。开展医保经办培训班和“云课堂”直播，并通过8718前洋直播平台开展线上培训讲解，让企业和群众学会在线办理医保业务。探索建立医保“网上办事大厅”服务机制，已涵盖辖区1500余家企业，累计为2.3万余人

3、次的参保群众提供了医保咨询和经办服务。三是推进医保信息编码“标准化”。全面贯彻12项国家医保信息业务编码标准,完成201家定点医药机构医保药品、医疗服务项目、医用耗材贯标数据核对验收。四是实现转移接续“一网通办”。实现与上海全市，江苏徐州、常州、无锡、连云港、盐城、宿迁、泰州和安徽省本级等省市的医保转移接续“一网通办”，方便参保人“一站式”办结医保转移接续业务。今年以来,XX医保经办服务经验以行风建设“高标准”提升医保服务“满意度”在全省医保经办机构会议中专题分享并推广，同时经验做法专报也得到区委傅书记专题批示。XX医保答复人民网网民留言件，作为正面案例在XX信访刊发，并得到市医保局郑进达局长

4、专题批示。（三）突出质量效益，实施惠民减负举措。一是积极开展长期护理保险试点。探索“市场机制、购买服务、政府监督”模式，做好失能评估和费用审核，累计惠及399名重度失能人员，累计支付1003.5万余元。二是稳妥实施职工医保单位缴费费率减征。核对并减征2020年12月份医保单位缴费部分，共计16990家企业，168799人，减征金额6436.08万元。三是持续做好低边人员参保资助。加强与街道、甬城农商银行等部门高效协同，共资助三老人员和精减退职职工105名，资助金额35230元。（四）严格准入支付，规范医保协议管理。一是规范定点医药机构准入管理。邀请驻区委宣传部纪检监察组参与定点准入审核，共受理

5、19家医药机构的准入申请，经网上审核、现场检查和专家评估，审核通过14家。二是推进医保支付方式改革。持续推进辖区10家定点医疗机构DRGs点数法付费改革，深入开展安宁疗护按床日医保定额结算相关问题调研，为市级文件的陆续出台提供案例支撑。三是落实药品耗材带量采购。督促医疗机构按时完成约定量并及时回款,按照采购周期及时完成协议续签工作。截至目前，各批次采购进度正常，采购产品及时回款率为100虬四是构建医保协会自律体系。针对医保新政多、定点医药机构“拿不准”“吃不透”等情况，邀请市局专家进行培训解读；创建“XX医保协会”微信公众号，方便掌握最新政策和会员间业务交流；参与定点准入、现场督导等工作，累计

6、组织专题培训4期、培训会员单位600余人次，参与定点准入4期、参与现场巡查30余次。此外，与甬城农商银行合作面向会员单位推出专属贷款产品“医保贷”，为医药机构打通便利融资渠道。（五）贯彻条例法规，提升基金监管质效。一是法制宣传凝共识。开展”宣传贯彻条例加强基金监管”集中宣传月和“医保同行真情为民”专题调研活动，通过培训座谈、实地走访、线上线下立体宣传，进一步提高学法知法守法意识，共同维护基金安全。今年以来，走访定点医药机构16家，发放宣传册1万余册，专题授课9场次，累计培训1200余人次。二是自查自纠找隐患。自查自纠全区定点医药机构“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保行为，合计违规费用74

7、.5万元，其中日常审核扣款62.6万元，退回金额11.9万元。三是社会监督聚合力。选聘32名医保基金协管员，畅通举报投诉方式，加大违法违规问题的公开曝光力度，宣传举报奖励办法，充分发挥社会监督的作用。今年以来，曝光医保违规案例2期。四是依法监管见成效。接受区人大关于医保基金运行与监管工作审议，构建区政府牵头、部门协同参与的综合监管协同工作机制，运用联合执法检查、信息抄告、问题移送、处置反馈等多种方式，加强打击欺诈骗保工作的统筹协调。今年以来，现场巡查定点医药机构92家次，其中跨部门联合检查46家次，查处违规医药机构18家次，暂停医疗保险服务费用结算14家次，解除医疗保险服务协议1家，限期整改3

8、家次。二、2022年度工作计划（一）提升管理服务，推进经办服务队伍建设。一是加强行风建设。坚持“您的满意，我的标准”服务理念，强化教育培训，提升工作人员业务素质和服务水平，优化提升“干部走出柜台”、“提前+延时”服务等经验做法，以优质贴心的服务提升办事群众体验感、满意度。二是探索直播服务。总结以往直播经验，探索通过“抖音”等受众更广的直播平台开展医保政策宣讲，让医保政策更加触手可及、喜闻乐见、贴近民心。三是提升基层服务。推进服务下沉，开展“请进来+走出去”的交流培训活动，提升基层医保经办能力素质，让群众在家门口即可享受优质高效的医保服务。（二）优化标准流程，健全咨询服务热线机制。一是坚持规范管

9、理。健全热线服务机制，完善医保知识库汇编和XX医保热线服务工作规程，坚持建章立制、逐项突破，确保解答热情规范。二是推行高效服务。坚持分类接听、限时解答，制作医保热线服务分类登记卡进行分类规范回复，在保证解答质量的基础上，有效减少答复时间，提升接听率和问题解决率。三是实施闭环管理。建立高频服务事项应对机制，形成问题及时发现有效解决的闭环机制，打造“一部热线优服务”的XX样板，形成一套可供全市医保系统推广借鉴的热线服务模式。（三）深化贯彻落实，加强医药机构协议管理。一是推进异地就医直接结算扩面。加强与卫健局、医疗机构对接,推进辖区50%以上的定点医疗机构能够提供跨省门诊直接结算服务。二是执行新版定

10、点医药机构协议管理办法。发挥XX区定点医药机构协会作用，做好培训、解读，深化贯彻落实，促进新版定点医药机构协议管理办法落地实施。三是做好医保贯标工作。督促定点医药机构及时完成国家编码核对映射、系统改造和接口开发等工作，以贯标全覆盖、验收不放松，全力助推医保信息化标准化建设。（四）坚持依法依规，提升医保基金监管质效。一是强化联合监管。建立联合监管机制，定期通报检查结果，借助街道协管员和社会监督实现立体化监管，积极构建医保基金安全运行的良好秩序。二是推行分类监管。探索开展定点零售药店、诊所和门诊部进行医疗费用审计监管；对有住院功能的综合性医疗机构及康复康养类医疗机构，引入第三方监管力量，实施大数据筛查，提高监管质效。三是加强能力建设。坚持经办与监管分离原则，优化监管体制，强化法制培训与纪律约束，加强基金监管队伍建设和能力建设，规范执法行为和办案流程，提高执法质量。