2022年能力作风建设年活动个人剖析材料自查报告两份通用稿.docx
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1、2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告【两份通用稿】自查报告一根据主题教育学习要求,我严格按照“六对照一结合重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析,现对照检查如下:一、存在的问题(一)思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视,没有发挥好党员先锋模范作用。2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强,学而不实、学而不思、学用脱节问题。3在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。(二)政治方面1.政治素养还不够。2.党内政治生活的战斗性不强。2.开展批评与自我批评方面有所欠缺,查摆的问题往
2、往不够深入,难以触及灵魂。3.遇到敏感问题还是容易保留意见,或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。(三)作风方面。1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。2.满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。3.推进落实慢,缺少雷厉风行、说干就干的作风,有时存在等靠思想。4.对存在的问题、办理的事项,仍有推托、敷衍现象,主动沟通、协调解决不够。(四)能力方面。1.能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够,在筹划安排工作、考虑发展还不够全面,考虑问题不周到。
3、2.辩证思维、法制思维能力还不够高,学习和应用不够统一,有想法、没办法的情况时有发生。(五)廉政方面。1.重视党风廉政建设工作不够现象。2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求,绷紧廉政自律这根弦,引以为戒、防微杜渐,真正做到敬畏纪律、遵规守矩。二、产生问题的原因剖析(一)在思想上不够重视理论学习,在行动上主动性,积极性不够。(二)政治素养不够,不能直面问题。(三)工作经验不足,工作担当意识和自律意识不强。三、整改措施(一)1.提高政治站位,强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置,树立终身学习的理念,全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为指导公司各项
4、工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢“四个意识二特别是大局意识、核心意识,始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。2.坚守底线思维,做到遵规守纪。加强新修订党章、条例、准则等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及各项规章制度。(二)1.进一步增强政治敏锐性、警觉性,把纪律规矩挺在前面,层层设置防线,落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫,发扬求真务实、真抓实干的作风,敢于攻坚碰硬,以更高标准、更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。2.创新工作方法,强化执纪意识。认真贯彻落实中央相关文件、会议精神,创新工作理念、方式、方法、路径。在工作中高标准,严要求。(三)1
5、.强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,自觉调整思路。二是强化履职保障,践行四个意识,扎扎实实推进落实工作机制。2.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记,打铁还需自身硬加强学习执行新修订的,三条例、两准则,严格遵守各项规章制度,认真落实党风廉洁建设,一岗双责。二是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁朋友圈,管好家人。2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告2076字文稿自开展“能力作风建设年”以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了中国共产党纪律处分条例、行政诉讼法、公务员法等有关文件,加
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