2022年度部门安全生产责任书.docx
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1、2021年度部门安全生产责任书甲方:(安全生产负责人)乙方:(部门/车间)责任目标为进一步加强企业内车间的安全生产管理,消除事故隐患,预防事故的发生,确保人身和资产安全,保障车间生产的正常进行。根据中华人民共和国特种设备安全法、安全生产法等国家有关法律法规,结合本公司的相关安全管理规定,由甲方与乙方签订安全生产责任书。双方职责一、甲方(安全生产负责人),必须要求和督促企业建立相应的安全生产管理机构,落实专职安全生产管理人员,甲方对本车间安全生产工作全面负责。二、甲方必须带头执行企业制订的消防安全、安全生产制度及各车间的安全生产操作规程,对本车间使用的所有特种设备、压力容器及特种作业人员,必须要
2、求公司对操作人员进行培训,取得合格证才能上岗,并制订相应的安全操作规程,定期对各设备、容器进行检查,确保能正常运行。三、按国家有关规定,甲方必须要求企业对安全生产投入的有效实施,配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等,并要定期维修,确保设施器材与装置完好,以确保乙方在生产过程中安全。四、乙方(班长/车间主任),要在本班(车间)带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度及本车间产品的安全操作规程等。五、作为安全生产的基层生产者和管理者,乙方必须在思想上保持高度警惕,每天要定时巡查本车间的每一个岗位,督促本车间工人执行公司安全管理制度及安全生产操作规程,发现违章操作
3、立即指正,发现事故隐患,及时处理和上报。六、乙方要对公司的安全生产管理献计献策,提出合理建议和意见,并积极与其他部门、车间负责人交流沟通,互相学习有利安全生产的管理方式和方法,共同提高管理水平,确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故,否则立即开除出厂。考核与奖惩公司规定一般情况对车间主任进行季度考核和年考核,若该车间一季度内未发生安全生产事故,对该车间发奖金元,作为季安全生产奖;一年内未发生安全事故,则奖励元作为年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般安全事故,扣除车间主任季度奖并进行检讨总结、留岗试用;发生两起事故,撤除车间主任职务,扣除年终奖金,并视事故的影响程度追究相应法律责任!甲方:乙方:日期:2021.6.1日期:2021.6.1
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- 2022 年度 部门 安全生产 责任书
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