2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料5篇.docx

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1、2021年度基层党组织组织生活会对照检查材料5篇目录国企党班子组织生活会对照检查党员干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料党员干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查 2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 2021年度组织生活会“四个对照”个人对照分析材料国企党班子组织生活会对照检查按照XX集团党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，XX公司党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届X中X会精神的基础上，广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提

2、出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查：一上年度组织生活会的问题整改落实情况在2020年度组织生活会上，公司党支部对照党章以及中国共产党支部工作条例（试行），对照发挥政治功能和组织力，对照人民群众的期待三个方面共查摆出3个具体问题。针对这些问题，坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实整改。截至目前，所有问题按期完成整改，但个别仍需长期坚持，在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。二、本年度存在的主要问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为：（一）对照党章规定的职责任务方面。公司党支部始终坚持把学习贯彻落实党章作为规范工作、解决问题

3、、提高能力的重要依据，但对照职责任务要求，仍存在一些问题:一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习，且学习深度不足,全体党员同志对内容的掌握度较低。二是学用结合、以知促行不够。在运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方去年以来，公司党支部认真落实党中央、国资委及集团各级党委工作部署，带领全体党员干部职工团结拼搏、积极作为,顺利完成年度经营指标，实现了“十四五”发展良好开局。但面对疫情对XX行业的冲击，还需站在“国之大者”的角度，

4、以“国家队”“主力军”的视角谋划改革发展，要加强与各级政府部门的沟通联系，促进新项目尽快落地。（三）对照完成XX学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是在XX学习教育中，支部认真组织，规定动作扎实到位，但结合公司实际开展的自选动作较少，亮点特色不够突出。二是对照巡视巡察整治要求，久久为功的韧劲还不够，尤其在难点工作推动跟踪问效上，一抓到底的劲头不足，成效还不够显著。如XX项目遗留问题尚未彻底解决。（四）对照人民群众的新期待方面。去年来，公司党支部以“我为群众办实事”实践活动为抓手，突出问题导向,深入基层调查研究，聚焦群众急难愁盼”问题，疏通项目推进梗阻，切实为群

5、众办了很多好事实事，但还存在一些不足。一是还需提升调研实效，切实把业务一线、基层员工反映的“问题清单”“真正变成自己的“履职清单”。二是还要进一步拓展问策于基层、问需于群众，察民情、通民意的渠道，把上级战略规划、发展思路传达给每一位干部职工的同时，真正摸清职工的所思所想所盼，制定出符合企业需求、群众期望的工作举措。三、原因分析（一）理论武装抓得不紧。更多精力放在完成经营任务的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。（二）改革创新意识不强。面对政策调控对地产行业的影响、新冠疫情对文

6、旅产业的冲击以及公司经营发展、项目推进过程中存在的风险，支部班子虽然有一定的研判，但还不够系统全面，还没有真正做到心中有数、对症下药，习惯凭借老办法、老思路来解决新情况、新问题，思想不够解放,思路不够开阔。（三）作风建设有所松懈。党员干部干事创业、奋发有为的劲头和积极性还不够强，缺乏攻坚克难的钉钉子精神和锐意进取的主观能动性。（四）宗旨意识还要强化。在日常工作中把更多的时间用在业务工作上面，而深入群众、服务群众的时间相对减少。认真反思，从根本上是对群众的感受考虑得不周全，没有把群众的利益放在心中最高位置，宗旨意识有所淡漠。四、努力方向和整改措施针对查摆出的突出问题，公司党支部坚持把“改”字贯穿

7、始终，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，全面抓好各项问题整改落实。（一）加强理论武装，坚定政治立场。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、学用结合不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及历届全会精神，进一步树牢”四个意识“、坚定”四个自信“、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出”“学习强国”线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。（二）认真履职尽责，推动创新发展。坚持用全证、长远的眼光分析公司发展面临的新形势、新任务、新情况，切实增强紧迫感和责任感，

8、抓实公司发展各项工作。坚决贯彻落实中央、国资委和集团党委各项战略部署，站在“国之大者”的高度，进一步解放思想、与时俱进，用新理念谋划发展思路，用新思维拓展发展空间，不断推动公司发展扩业务、增效益、提声誉。（三）狠抓责任落实，提高担当意识。从严落实支部主体责任，强化“一岗双责”，将责任分解、监督检查、倒查追究相结合，促使支部全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。全面提升党员担当意识，通过改进工作作风，转变思想观念，不断提升办事效率和工作质量。（四）树牢宗旨意识，践行群众路线。认真贯彻落实党的十九届X中X会精神，践行以人民为中心的发展思想，深刻认识党同人民生死相

9、依、休戚与共的血肉联系，坚守人民情怀，永不脱离群众。深入基层倾听群众呼声，着力解决好群众急难愁盼问题，让企业发展成果惠及全体职工群众。第三篇根据关于召开2021年度党支部组织生活会和民主评议党员有关工作的通知要求，党支部采取支部学习集中学习与自主学习的相结合的方式，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届X中X会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等全会文件和辅导材料，学习XX学习教育总结大会精神，学习公司、院两级工作会议要求，对照履行党章规定的职责任务、对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成XX学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照

10、职工群众新期待等四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，广泛听取了上级党组织、工作和服务对象以及身边的党员群众等反映的意见建议，会前共开展了谈心谈话和征求意见建议16人次，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，重点查找管理服务职能发挥，创建党员示范岗，打造模范机关，促进企业发展等方面的差距和不足，通过梳理共发现12项问题，通过认真剖析，明确了今后的努力方向及整改措施。现汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务党建基础工作方面有待夯实。距全面加强党的“三基本”建设要求还存在差距。一是支部制度还不够健全，需要进一步完善；二是支部手册记录不够规范，有些必须

11、体现的事项未能得到体现，党建系统上传存在不及时情况；三是支部班子建设还需不断加强，支委作用发挥还有待提升；四是党务开情况。公开方存在公开不够及时，部分应该公开的事项未能公党员先锋模范作用发挥不足。存在部分党员未能在工作中发挥示范带头作用，在遵守劳动纪律、加班加点、工作作风方面还不如普通群众的现象；另外党员对群众的引领力不足，支部带队伍作用发挥不够，团队文化建设还需进一步加强。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求在服务中心促进企业发展方面支部引领作用发挥不足,还有待提高。一是主动服务意识还有待进一步提高。服务流程缺乏统一的规范和标准，在为群众办事过程中存在有标准不统一，推诿拖沓的现象。二是支

12、部融入中心工作深度不够。未能建立有效的重点工作推进机制，支部作用发挥不足，因岗位、业务差别较大，彼此之间融合性较差，支部班子对重点工作研究讨论的少，未能起到有力的引领、推动作用。（三）对照完成XX学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是学习的深度和广度不够。对新理论、新形势的宣讲不够深入，自学的多讨论的少，存在雨过地皮湿的现象。二是学习的方式较为单一。集中学习、线上学习、自学的方式未能有机结合，集中学习时照本宣科使人产生疲劳感，而线上学习和自学又无法保证学习效果。三是学习之后的提炼和总结研讨环节较为薄弱，形势任务教育实效性不强，与岗位及业务的结合不够，未能有效发挥新理论新形势

13、对工作的指导和推进作用。四是上年度组织生活会问题整改存在整改措施不太完善的情况，比如联系群众这块虽然在教育和活动方面邀请了群众参与，但对群众意见的征集和反馈缺乏制度保障。（四）对照职工群众新期待方面党员联系群众开展不够深入，群众参与度较低。具体表现为：一是日常组织凝聚群众不够，支部工作与群众结合不紧密，日常会议和组织活动等基本上都是支部党员参加，群众参与度较低，群众对于支部工作了解不够。二是形势任务教育对群众宣贯不够，普通群众对于公司和院发展规划、年度目标任务、重点工作安排等情况不了解。三是联系服务群众不够，缺乏有效的党员联系群众制度及意见反馈机制，关心群众动态不够。二、产生问题的根源（一）思

14、想上认识不到位没有认识到理论学习的重要性。习近平总书记曾经强调,政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。我们应该深刻领悟到理论学习的重要性与必要性。只有通过系统地而不是零散地、实际地而不是空洞地学习，才能真正掌握马克思主义的立场观点方法，才能形成坚定的理想信念。因此，我们要充分认识到加强理论学习的重要性。加强理论学习，用理论武装头脑，有助于及时充分的掌握当前形势，把握政治方向，筑牢思想之基。还有助于提高党员干部政治素质，跟上新时代，开辟新思路。（二）群众意识有所淡化在支部工作中，主要把精力放在了对党员的教育管理监一是深入学习研讨，以“公司职代

15、会报告”和“十九届X中X会精神”学习为抓手，采取全员分段式宣讲的方式进行深入学习研讨。二是扩大学习范围，邀请群众代表参加主题党日学习、党课、现场教育等，开展价值积分管理，提高全员参与的积极性。三是延伸学习内容，按照公司“十四五”法制建设要求和岗位需求，进行法律和公文写作等知识的相关学习，切实提高岗位履职能力。四是创新学习形式，通过支部公众号、微信群等形式做好形势任务教育、做好安全法制宣传、及时进行廉洁提醒，采取知识周报、知识竞赛、网上答题等多种形式巩固学习成果。五是及时学习宣贯，在“二十大”前后开展系列活动，及时对二十大会议精神进行宣贯学习，激发广大党员群众爱党爱国热情。（三）打造和谐高效团队，助力重点工作开展一是在团队建设方面，主要聚焦情绪管理、有效沟通等方面，以座谈会、宣讲会等形式引导大家共同营