触电专项应急预案.docx
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1、*施工总承包触电事故预案编制审核审批*施工总承包年 月第一章总则3第二章基本情况4第三章 危险源分析4第四章组织机构4第五章 应急响应6第六章应急措施及预防措施7第七章应急终止与现场恢复10第八章物资储备11第九章 培训与演练12第十章急救线路13第一章总则为确保施工用电安全,防止发生触电,适用科学管理的需要,对潜在的施工用电安全救援做出应急反应,并对发生的触电救援进行控制、人员进行抢救,将救援的损失降到最低,特编制本方案。1. 2编制依据(1)中华人民共和国突发事件应对法主席令第69号(2007)(2)中华人民共和国安全生产法主席令第13号(2014年)(3)中华人民共和国环境保护法主席令第
2、9号(2014年)(4)中华人民共和国职业病防治法主席令第52号(2011年)(5)中华人民共和国道路交通安全法主席令第47号(2011年)(6)国家突发公共事件总体应急预案国务院(2006)(7)关于加强企事业应急管理工作意见国办发(2007) 13号(8)关于全面加强应急管理工作的意见国办发(2006 )24号(9)生产经营单位安全生产救援应急预案编制导则(GB/T29639.2013)(10)关于印发突发事件应急预案管理办法的通知国办发(2013) 101号(11)中央企业应急管理暂行办法国资委令第31号(2013年)(12)施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005(13)施工总
3、承包施工合同;(14)目前工程施工形象进度及工地设备配置;1. 3编制原则(1)触电救援工作实行全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理的原则。(2)以人为本,科学救援的原则,把确保项目全体人员生命安全作为*施工总承包触电应急预案编制的出发点和首要目标。(3)在安全救援实施过程中实行统一指挥、统一协调、统一部署、快速反应、科学应对、分级实施的原则。(4)为有效防止和减轻触电伤害,做到科学、快速、正确的救援,针对可能发生的二次伤害、火灾制订措施。(5)做好施工范围内发生触电救援的防范与处置工作,建立快速反应机制,确保救援工作高效有序进行,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。(6)工程措施和非工程措施
4、相结合的原则。1.4适用条件本预案适用于*施工总承包施工作业场所及生活区、办公室。第二章基本情况工程概况(略)第三章危险源分析触电类型分析:救援类型危害程度产生后果外电线路操作距离达不到规范要求,未进行防护与线路碰撞造成大面积停电或人员触电影响企、事业单位和人员伤亡无证上岗违反操作规程造成触电救援人员伤、亡未按规范实行供电系统无接地或接零造成人员触电人员伤、亡系统未达到三级配电二级漏电保护造成人员触电人员伤、亡一漏多控、漏电失灵造成火灾、人员触电人员伤、亡、火灾配电箱不符合规范要求造成人员触电人员伤、亡线路老化、龟裂漏电造成人员触电人员伤、亡无施工方案未对工程进行分析、论证造成触电救援人员伤、
5、亡无避雷装置造成雷击、火灾、人员触电人员伤、亡、火灾小型电动工具不符合规范要求接地或接零漏电,造成人员触电人员伤、亡接线不规范、乱拉乱接造成人员触电、火灾人员伤、亡、火灾第四章组织机构4.1 触电应急机构小组4.1.1 组织指挥体系针对本项目用电特点和要求,设立触电救援领导小组,触电救援领导小组下设现场抢险组、技术指导组、信息中心、物资调配队、医疗保障组、警戒疏散组。触电救援领导小组主要人员分工如下:组 长:*副组长:*组 员:*触电救援领导小组4.L 2触电救援领导小组职责负责贯彻落实防触电安全管理法律法规,制定工区安全管理规章制度,进行工区防触电安全管理工作,对防触电安全救援进行调查处理。
6、1、组长职责:组长是工区救援处理的总负责人;负责主持全面工作,确保工程项目满足国家颁发的有关的法令、法规、规章制度的要求;授权副组长主持整个工区的预防、处理、上报伤亡救援工作,并积极支持配合;负责审批伤亡救援应急预案;负责预案在本工区的有效运行及在预案运行过程中的内外协调,并改善其运行环境,确保预案的实现,消灭伤亡的发生;参与伤亡救援的调查与处理工作。2、副组长职责:贯彻落实国家颁发的有关的法令、法规、规章制度以及工区预案的运行,负直接领导责任;审批伤亡救援预防器材的采购计划,按要求购买并应满足使用;组织定期检查,并要求做好记录,保证设备的完好,并且在救援发生时调用工区一切物资和设备;组织工区
7、进行全员安全防护培训,对生产管理和技术人员、工人进行理论考核;经常深入施工现场了解救援预防情况,对发现的问题及时决策处理。3、组员职责:综合管理部直接负责以国家颁发的有关的法令、法规、规章制度为内容的宣传、培训工作,并进行理论的考核,以及救援发生后对外联络、车辆调配工作;安全质量部直接负责工区的模拟演练,并且,负责日常具体的预案运行过程中的内外协调工作以及救援发生后的调查处理工作;物资设备部负责保障设备、物资的调配,保证后勤物资供给;人事管理人员负责现场组织救援伤者及护送、转院等具体工作,并调动本工区人员进行现场救护;应急抢险办公室组织工人参加工区举办的培训。同时,负责发生救援时立即组织抢救,
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