项目部个人年终工作总结.docx
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1、项目部个人年终工作总结【篇一】项目部个人年终工作总结时光荏苒,20x年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从20x年6月份担任项目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导们的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为项目经理的个人年终工作总结报告。我是20x年6月份申请加入网络发展部,就职后对新的环境新的.项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。这一年来,从刚入职时对项目工程工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分工程规范、工作重点及流程,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初
2、刚接触到台儿庄地税局FTTH小区建设、把我领入项目建设熟悉流程中,到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅张贞伟、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。在后来接触的台儿庄区城域网OLT、张山子镇光缆接入工程、幸福小区等等又加强了我对项目工程施工的认识和学习。因自己所学与工程建设跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。后来公司又安排同事协助我学习固网转固业务,台儿庄区运河大道沿街门市及居民楼光缆接入工程和台儿庄区幸福小区光缆接入工程,从开始验收到做订单、小合同、领导和同事不厌欺烦的对我一一讲解让我最
3、终在公司规定时间内完成转固任务。虽然努力接触、学习工程建设工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。新的一年即将开始,在20x年我将切实落实岗位职责,认真履行岗位工作,在完成本职工作的同时,按时保质保量地完成公司领导安排的各项工作。下一步我将主要围绕以下几个方面开展工作:1、配合市场口提出固网投资需要、对未接入小区、沿街门市的进行网络覆盖。2、对已竣工小区进快进行验收转固保证完成公司下达的指标3、对辖区内施工队伍进行集中管理保证施工安全、
4、施工进度、施工质量。不知不觉的跨进了 20x年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。【篇二】项目部个人年终工作总结今年就快结束,回首今年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。一、现就本年度重要工作情况总结如下1、完成对班组的现场收方,配合X工对班组的结算;2、配合监理、过控等相
5、关人员,参与对树木移植的计量;3、完成领导交付的三环路迁改节点工作的调查;4、配合完成前期索赔的相关资料的收集、整理;5、完成部分图纸的工程量计算;6、配合项目部完善资料;二、自我认知1、对新的东西学习不够,缺少经验;2、对工作的衔接处理不够,缺少处理方法;三、下步的打算针对上一年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:1、虚心请教,服从领导安排;2、加强知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;3、积极搞好与同事的协调,进一步理顺关系。在今后的工作中要不断学习,及时与同事沟通、学习,同时要严格要求自己。在来年的工作中,我会继续努力,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我相
6、信:在上级的正确领导下,工作会完成的更加完美!【篇三】项目部个人年终工作总结在分公司领导的信任和培养下,我于X年X月被任命为X项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结如下:一、工作方面:工作上,我处处以身做责,处处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我于1月28日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站展开工作。在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资采购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的情况下,我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作,得到了业主的肯定。至进入
7、直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的展开工作:咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究处理问题的方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。二、项目管理方面:在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:根据每个
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