酒楼饭店隐患排查治理体系资料.docx
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1、隐患排查治理体系手册2019年10月1日1、事故隐患排查治理制度22、事故隐患排查项目清单(基础管理)103、事故隐患排查项目清单(设备设施)134、事故隐患排查项目清单(作业活动)225、各级隐患排查表225. 1岗位级隐患排查表265. 2部门级隐患排查表375. 3公司级隐患排查表456、隐患排查治理台帐531、事故隐患排查治理制度1总则为了及时、有效地排查治理安全生产隐患,落实安全生产责任,预防生产安全事故的发生。结合本公司实际,制定本制度。安全生产隐患,是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患危害危害程度按照隐患导致事故
2、后可能造成的人员伤亡和直接经济损失,分为一般隐患和重大隐患。2组织机构及职责公司成立双重预防体系领导小组,由经理任组长,副经理任副组长,部门负责人、安全员为成员,负责公司双重预防体系建设工作,领导小组具体职责如下:(-)贯彻执行国家、山东省关于双重预防体系工作相关法律法规、地方标准,落实地方政府相关安全生产工作指示。(二)审议通过本公司双重预防体系文件,并监督执行。(三)审议公司级双重预防体系实施目标及实施方案。(四)每季度组织双重预防体系工作会议,总结、部署、评比、通报班组双重预防体系开展执行情况。(五)研究解决双重预防体系开展过程中存在的安全生产重大事项,对各项双重预防体系费用使用情况进行
3、监督落实。(六)组织开展安全生产风险管控体系及隐患排查治理体系工作建立,并监督各班组有效落实。(八)法律法规规定的其他职责。组长、副组长及各成员职责,具体见公司双重预防体系责任制。3隐患排查1、排查类型排查类型主要包括:1)日常隐患排查是指交接班检查和班中巡回检查,以及安全员等管理人员的经常性检查。2)综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的,以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,主要为公司级综合检查;3)专业或专项隐患排查主要是指:对生产设备、电气系统等进行的专业排查。4)季节性排查是指根据各行业季节特点结合企业实际情况开展的专项隐患检查,主要包括:春季以防雷、防火、
4、防解冻坍塌等为重点;夏季以防雷暴、防洪、防暑降温等为重点;秋季以防雷暴、防火等为重点;冬季以防火、防雪、防冻、防滑等为重点。2、分级排查根据本公司组织机构设置情况,隐患排查分为: 公司级排查 专业级排查 部门级排查 岗位级排查1)日常隐患组织级别为岗位级,应由岗位人员每天进行检查,发现隐患立即停止作业,及时排除,不能立即排除的,及时上报。2)综合性隐患排查应由公司级每季度组织一次,部门每周组织一次;3)专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门每半年组织一次;4)季节性隐患排查应根据季节性特点及生产实际,每季度开展一次;5)节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次
5、隐患排查。3、排查项目按照下发的各层级隐患排查清单在在职责范围内进行排查。4、排查结果记录各相关层级的组织部门和单位对照确定的隐患清单及排查表进行隐患排查并记录。4隐患治理4. 1隐患分级按照隐患的危险程度,参照安全生产事故隐患排查治理暂行规定(安监总局令第16号),可分为一般隐患、重大隐患二个等级。其中:1 1) 一般事故隐患,是指易导致伤害事故发生且整改难度较小,在发现后能够立即整改排除的隐患。2 2)重大事故隐患,是指易导致较大以上事故发生且整改难度很大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3 .2隐患的判
6、定标准是否是隐患,应以该风险点中危险源的风险是否达到了企业“不可承受”的水平,即是否为“不可承受风险”。具体判定时应考虑以下方面:a)违反法律、法规、规章、标准、规程、规范的要求;b)不符合针对风险点制定的“典型控制措施”;C)不符合主管部门及各级安全监管部门提出的特定要求;d)不符合企业制定和管理制度、操作规程的要求;e)违反企业采取的且证明有效的安全和职业卫生管理措施;4. 3本单位重大隐患判定以下情形为重大事故隐患:1)违反法律法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的;2)涉及重大危险源且不能立即排除整改的隐患;3)涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所,
7、存在不能立即排除整改的隐患;4)危害和整改难度较大,一定时间得不到整改的;5)因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;6)市级以上负有安全生产监督管理职责的部门认定的。7)法律、法规、规章和标准规定的其他重大事故隐患。不同级别隐患分别实施登记跟踪管理。4 . 4隐患排查治理情况上报、通报对排查出的事故隐患,及时填写生产安全事故隐患排查治理记录,本级无法处理的立即向上级报告,并进行隐患等级判定,建立事故隐患信息档案。并将事故隐患定期向从业人员通报。5 .5隐患治理流程包括:(1)通报隐患信息。隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员
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