街道办治安综治维稳考核方案三.docx

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街道办治安综治维稳考核方案三街道办治安综治维稳考核方案为全面落实党的和十七届中、四中、五中全会精神，充分发挥各基层组织在加强社会治安综合治理、全面维护社会稳定和建设社会主义新农村中的积极作用，根据上级要求，按照各自的工作职责，结合实际，特制定本考核实施方案。考核对象。各村（居）委会及处属各单位。二、考核等次。即。考核获90分及以上的为优秀等次；考核获60分以下（不含60分）的为不合格等次,其他为合格等次。三、考核内容组织领导及保障工作。领导重视，组织健全，各项工作责任制落实，开展有效工作，责任明确，措施落实。社会治安防范工作。着力开展群防群治和治安联防工作，尽量减少可防控性案件的发生。维护社会稳定工作。认真落实社会稳定风险评估机制，重点做好安全责任事故防范、接待处理、矛盾排查化解及 调解工作，全力维护社会稳定。重点人服务管理工作。对八类重点人做到底数清、情况明、服务好、管得住。法制教育、平安创建工作。认真开展普法教育，推进法制村（社区）、平安村（社区、小区）创建活动。S）群众安全感测评。切实提升群众安全感，推进和谐社会建设。四、考核办法及结果运用办事处成立由综治办牵头的考核工作专班，年终对考核对象进行百分制考核，考核结果报处综治委和办事处党委审定。考核结果作为年终评先表优、社区奖金发放、村干部工资及干部选拔任用的依据，对考核不合格等次的实行一票否决。