职工之家建设实施方案2.docx
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1、职工之家建设实施方案2职工之家建设实施方案今年是 党的作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。落实市全面提升自身素质,不断增强主动性、一、职工之家建设的指导思想:(一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传,深刻领会和全面把握 的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总 提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学习实践活动与
2、推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。(二)职工之家的建设要充分体现 建设、管理。发展基层 是社会主义 建设的基础性工作,是社会主义最广泛的实践。进一步完善管理制度,健全 选举、决策、管理、监督制度,坚持和完善政务公开制度,1保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民 利。拓宽反映职工的渠道,完善深入了解民情、充分反映、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民利。(三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总科学管理年活动,围
3、绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。二、职工之家建设的目标(一)建立依法 机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。(二)建立 参与机制。建立职工 等形式的职工 参与制度。(三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。(四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。(五)建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐发展机制。三、职工之家建设的原则(一)“以小家建大家。X结合自身情况,确立“以小家
4、建大家”的工作方针,即以基层单位职工之家的建设为重点,建家工作的触角向基层延伸,工会给予大力支持,使建家工作深入基层、深入群众,把服务基层的口号落到实处。(二)建特色之家。X下属共设12个基层单位,各基层单位均有不同的工作特质,我们强调各 结合自身特点建设具有自身特色的职工之家,在围绕本单位中心工作的基础上发挥作用,使各单位的工会工作做到百花齐放、百鸟争鸣。(三)建素质之家。结合本时期的中心工作,突出重点,突出亮点,全力打造思想素质、业务素质过硬的职工之家。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标,大力实施职工素质提升工程,打造最具竞争力的品牌职工队伍。基层工会
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