经济开发区党工委书记党建述职报告4篇.docx
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1、经济开发区党工委书记党建述职报告4篇在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢。是时候抽出时间写写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢。以下是职场和大家分享的党委书记党建工作述职报告4篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。经济开发区党工委书记党建述职报告12021年,我认真贯彻落实州委决策部署,团结带领党工委一班人和广大党员干部,认真谋划推进基层党建工作,取得明显成效。现将本人履行基层党建职责情况报告如下:一、履行职责情况(一)牢记党建第一责任人职责。一是履职尽责。我始终把党建工作摆在突出位置,与开发区建设工作同研究、同部署、同推动。X次召开专题会议,研究
2、部署党建重要工作、重大活动,解决重点难点问题。二是建立健全责任制。建立“书记抓、抓书记”机制,带头公开承诺,完善考核评价体系,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。三是带头学习调研。组织理论学习义次,本人上党课X次,带动了基层党员干部学习。带头深入基层联系群众,全年义多天时间在基层现场办公,解决困难和问题。(二)探索基层党建工作新路。一是推进学习型党组织建设。全年开展集中学习X场次,交流研讨X次,演讲比赛X次。集中培训社区、企业党组织书记X次。二是推进服务型党组织建设。在职党员到社区报到,开展“项目建设加速年”、“四联四促”、“三查三看三比”等活动,开展联企业、包社区结对互促活动。街道干部每月
3、为群众办义件以上实事服务群众。坚持问题导向,实行群众意见交办制度,解决服务群众“最后一公里”问题。三是推进组织队伍建设。完成基层党支部调整X人次,新发展党员X名。落实“三会一课”制度,开展民主评议党员,“四议两公开”等民主管理制度得到落实。(三)提升基层党建整体水平。一是加强党务工作队伍建设。配齐工作力量,选派干部任社区“第一书记”,充实X名社区优秀大学生、X名辅警到社区,选配X名非公企业兼职组织员。二是加大党建工作投入保障。投入义万元,高标准建成吉凤街道办事处及所辖义个社区便民服务中心。每个社区安排运转经费X万元,社区干部月平均工资X元。安排X万元专项资金对所有社区党员实行绩效目标管理。三是
4、探索发展社区集体经济。“股田制”取得良好效果。落实每个社区X亩集体预留发展用地。“X、X”失地农民享受城镇养老保险政策快速推进。四是抓好非公企业党建。采取独建联建等形式,做到企业投产,支部挂牌,在全覆盖的基础上,抓规范、促提升。(四)运用党建成效促进发展。一是在加快发展上做文章。积极开展重点项目、重点工作目标管理,发挥基层组织和党员的攻坚作用,经济发展保持义的高速增长。二是在攻坚克难上下功夫。围绕征地拆迁、控违拆违等工作,党员干部牵头组成片区、包干推进,突破一系列重点难点问题。三是在和谐园区建设上出新招。积极创新社会管理,将X个社区划分为X个网格,实行党建服务、信访维稳、同建同治等一体化管理,
5、创新五个“义”社区警务模式,即每个社区X名干警、又名巡逻员、X名综治员,辖区机关单位X名治安员、区内企业X名内保员,实现管理无盲区。二、存在的问题及原因一年来,我履行党建职责做了大量工作,但与州委的要求相比仍存在一定差距,主要表现在:一是投入的时间和精力不够。本人思想上仍存在重经济轻党建的思想,缺乏抓党建促发展的意识,下基层时对企业发展、城市建设、项目进展过问得多,对党建工作、社会发展、民生事业关注不够。二是组织机构还不完善。机关直属工委、“两新”工委等机构未成立,指导基层开展党建日常工作力度不够。基层组织没有做到全覆盖,新入区的X家非公企业和X家社会组织未建立党组织。三是基层党建创新的方法不
6、多。对于党建工作出现的新情况、新问题思考不深,创新的办法不多。一些基层党组织对党员的教育培训方法简单枯燥,教育效果不理想。基层服务型党组织建设缺乏创新手段和载体。对“两新”组织这一特殊群体的党员管理缺少有效方法,企业党支部围绕企业发展开展活动不经常,欠缺吸引力。四是基层党员队伍建设有待加强。少数社区班子成员老龄化,全区党组织书记X岁以上的占父虬大专以上文化程度仅占义。其中义个社区班子平均年龄在X岁,X名班子成员X名是初中以下文化程度。能力素质有待进一步提升。社区党员远教设备没有及时更换,运用不够理想。基层书记培训成果利用率不高,部分社区书记工作业务欠熟悉,对“四议两公开”、“三制一卡”等程序不
7、清晰。五是部分党员作用发挥不够。开展在职党员到社区报到服务效果不佳,没有全面开展个性化服务。少数基层支部党员缺乏担当精神,特别是在征地拆迁、项目建设方面攻坚克难作用不够;开发区进入建设主战场以后,一些社区党组织主动适应有差距,说话没人听,办事没人跟。少数基层党组织党建责任意识不强,组织保障作用发挥不够,用抓中心工作代替党建工作。六是制度执行欠到位。党建制度和办法在基层社区具体执行过程中部分工作落实不到位,处置不合格党员还处于试点探索阶段。部分基层组织“三制一卡”承诺事项不具体,没有联系岗位实际承诺解决具体问题,推行效果欠理想;少数社区党组织“三会一课”制度欠落实;“四议两公开“欠完善;基层发展
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