新时代文明实践工作总结2篇.docx

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1、新时代文明实践工作总结2篇在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢。是时候抽出时间写文明实践工作总结了。怎样写文明实践工作总结才更能吸引眼球呢。以下是职场和大家分享文明实践工作总结篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。镇2021年新时代文明实践工作总结篇一根据中央、省、市、区关于新时代文明实践中心建设工作要求，XX镇党委、政府高度重视，及时谋划，结合镇实际，积极推进XX镇新时代文明实践所（站）建设工作，并取得一定的成效。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况XX镇严格按照镇村新时代文明实践所（站）建设“六有”标准要求，在全镇建设新时代文明实践所X个，新时代

2、文明实践站X个，实现全镇各行政村阵地建设全覆盖。（-）聚焦整合资源建强实践阵地XX镇立足现有资源，积极推进辖区各类资源阵地的有效整合，建强实践阵地。一是认真制定XX镇开展新时代文明实践工作实施方案，进一步细化文明实践所（站）建设内容、运行程序等，为全镇实践所（站）建设运行提供指导。二是充分利用文化站等现有资源，建设镇级文明实践所。将辖区文化站图书（书画）室、多功能室、健身区、篮球场，学校禁毒教育基地，道德讲堂等充分整合，建设形成了集政策理论宣讲、科技科普、群众文化生活、践行主流价值等于一体的文明实践阵地。三是指导各村充分结合村情实际，提托村级综合文化服务中心、农家书屋、广播站、文化广场、学校等

3、各类现有资源，整合建设文明实践站，并按照村级综合文化服务中心建设、新时代文明实践站建设标准，查缺补漏，切实做到文明实践站运行正常。（二）聚焦建设主体组建志愿队伍XX镇新时代文明实践所（站）建设坚持以志愿者为主体，志愿服务活动为主要形式，聚焦志愿服务队伍建设，丰富志愿服务活动，推动文明实践活动常态化制度化。一是建强镇级志愿服务队伍。依托镇级干部，广泛动员社会力量参与，积极组织开展志愿服务活动，按照干部、群众意愿，聚焦群众需求大、最关心的领域，组建了覆盖政策理论宣讲、农业技术、医疗健康、社会关爱等方面的X支新时代文明实践志愿服务队，并逐村配备X名志愿者联系志愿服务工作。二是指导建强村级志愿服务队伍

4、。指导村级聚焦党建引领“一中心一张网十联户”网格,将作用发挥好的党员、网格员，以及积极动员乡贤参与到志愿服务活动中，各组建了一支讲政治、有技能、有资源、在基层的志愿服务队伍。同时，将志愿者划入“党建+综治”网格，推动志愿服务网格化、常态化。（三）聚焦群众需求丰富服务活动认真谋划活动项目，做到活动开展项目化、清单化、品牌化，着力打造一批具有一定影响力、群众认可、群众满意的品牌项目。一是扎实开展群众需求大排查。镇级通过在微信公众平台发布征集群众需求大排查的公告，征集群众需求；各村充分发挥“群众化+”的作用，通过召开群众会、院坝会的形式开展群众需求大排查,征集群众需求，切实做到项目立项符合群众需求，

5、聚焦群众关心领域。通过梳理汇总，共征集群众有效需求XX条。同时，在“XXX”微信公众号平台开设“文明实践微心愿”专栏长期征集群众需求。二是认真开展志愿服务活动。结合群众需求大排查，设立了政策宣传、“文明XX”行动、送岗进村、义诊到家、洁净家园等XX余个服务项目，并积极组织开展志愿服务活动，截止目前，XX镇新时代文明实践所已组织开展“农村电影公益放映”活动、撒盐除冰保畅通行动、冬季“送岗进村”现场招聘、“迎新春送春联”、“农技专家下村”、“中医药知识进校园”、爱心献血等一系列志愿服务活动XXX余次，参与志愿者XXX余人。（四）聚焦品牌打造建强队伍项目积极整合志愿者资源，充分发挥示范引领作用，根据

6、镇情实际，围绕群众最关心、最直接的事项，重点打造了X支特色志愿服务队伍和X个志愿服务项目。一是打造特色志愿服务队伍。“XX声音”服务队：志愿者充分利用乡村大XX、“群众会+”的形式,开展党的创新理论宣讲、惠民政策宣传，切实把党的理论、惠民政策转化为“家常方言”“朴实道理”，送到寻常百姓家。截止目前，XX镇组织志愿者播报理论政策XX余条，召开群众会宣传宣讲XXX场；“党员先锋”服务队：由XX名党员干部组成的志愿服务队伍，按照哪里有需要、就往哪里冲的要求，在各项活动中冲锋在前。截止目前，该队伍参与了深化全国文明城市建设文明劝导积累近X个月、支援中心城区全员核酸检测服务X天、“结亲解困”活动常态化等

7、服务项目；“文明先锋”服务队：依托镇级红白理事会、各村红白理事会组建的志愿服务队伍，在推进移风易俗、文明乡风中发挥关键性作用，志愿者在积极带头践行乡风文明的同时，开展对红白事办理、滥办酒席、低俗婚闹的宣传，常态化走访群众收集意见建议，为乡村治理制度机制建立完善提供“百姓心声”。二是精心打造品牌项目。“结亲解困”：结合乡村振兴结对帮扶机制，将干部志愿者与乡村振兴巩固提升对象按照“1+N”的方式结亲，定期开展入户走访，与结亲对象交心谈心，收集群众急难愁盼的事项，协助对接相关部门帮助解决；“义诊到家”：依托镇卫生院、村医组建的志愿服务队，定期为辖区独居老人、特困供养等群众提供义诊服务，切实营造关老爱

8、老敬老的良好氛围；“邻里帮”：聚焦“党建+综治”网格，通过每X名网格联户长结伴多名网格群众的“1+N”形式，让每一位群众都有志愿者联系，促进联户志愿者与群众面对面沟通、“零距离”接触，切实解决群众生产生活中的难事、揪心事，切实为乡村治理助力，目前XX镇共有联户志愿者XXX名。（五）聚焦活动有效落实积分激励积极探索积分管理机制及积分使用机制，推进服务活动由“被动服务”到“主动参与”，营造良好的社会氛围。一是探索建立积分管理机制。建立志愿者服务活动管理台账，综合考虑志愿服务量、时长、难易程度、贡献大小等给予志愿者相应的积分奖励，并登记管理。二是探索积分使用机制。在探索建立“积分微超市”兑换服务的同

9、时，对积分累积到一定分值的群众志愿者给予可换取就业推荐、技能培训、先进评选等优先资格；将干部志愿者志愿服务情况作为个人评先评优重要参考事项，不断激励志愿服务延续性。二、存在的问题一是活动人员参与度不足，目前开展的各类文明实践系列活动，群众参与的积极性有待进一步增强。二是志愿服务项目编排质量不高，志愿服务项目过于单一，在贴近群众、服务群众的同时，项目编排缺乏创新性。三、下步打算一是提高认识，扎实开展工作。把文明实践工作建设作为一项重要的政治任务来抓。切实利用好所、站阵地，指导镇级志愿服务队开展好志愿服务活动，指导村级新时代文明实践站组建完善好志愿服务队，有序开展志愿服务活动。二是创新举措，强化示

10、范带动。认真总结经验，积极探索，创新工作举措,推动龙堰村新时代文明实践站示范创建工作。三是提质增效，保证工作实效。广泛开展形式多样的文明实践志愿服务活动,把党的关怀和温暖送到群众身边，通过抓活动，抓特色，抓实效，持续提升新时代文明实践参与面，树立XX镇新时代文明实践工作特色品牌。新时代文明实践所工作总结篇二一、新时代文明实践开展情况以思想文化传播和思想文化的学习体验及文明行为实践为主要内容，围绕传思想、传政策、传道德、传文化、传技能的主线，重点做好了讲 评帮、乐、庆五个方面的工作。（一）全面深入宣讲。将文明实践宣讲与两学一做学习教育有机结合，局党委班子成员参加，邀请全县专家成员，组织成立了高质

11、量的宣讲专家队伍，采取集中辅导报告、讲座、培训或小组交流等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德、强化法治理念，今年以来，共开展了二十余场宣讲学习。局党委领导在上好党课的基础上，结合各自分管领域，重点传政策、传技能，同时，邀请县纪委监委领导开展廉政教育和警示教育，进一步增强干部职工廉政风险防控意识;邀请县委党校的专家就习近平新时代中国特色社会主义思想进行宣讲,积极拓宽干部职工学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度。（二）取工互动评议。积极开展多种形式的评先评优活动,推荐爱岗敬业、履职尽责、遵规守纪、道德高尚的身边好人、模范典型，引导干部职工自我教育、实践提升。结合组织生活会

12、，组织全体党员开展述职述德，进行批评和自我批评，通过民主评议党员的形式进行互动评议，对评选出的优秀党员在七一进行通报表彰，进一步营造创先争优、比担当比奉献的良好氛围。（三）真情关爱帮扶。扎实开展扶贫包村联户活动，包村干部定期走访，帮助解决实际困难。开展惠民政策下乡活动,利用乡镇大集等人群密集的时机，上街发放支农惠农政策传单，让百姓了解政策，享受政策。结合党员进社区活动，组建文明志愿者服务队，今年以来多次在县城两处路口开展文明出行志愿服务活动，组织到社区清扫卫生，以实际行动参与到创城活动之中。局党委建立健全了关爱帮扶机制，及时解决干部职工在工作、生活中遇到的困难和问题，积极营造互望互助、患难相恤

13、的社会风尚。多彩文化乐民。充分发挥妇委会、共青团、工会等群团组织作用，开展形式多样的文化活动，活跃繁荣机关文化生活。三八妇女节举办了红色文化主题教育活动，通过现场聆听红色故事、参观文化遗址，进一步继承红色基因，坚定理想信念。五一前，与教育局联系举办了职工趣味运动会,促进了部门之间、职工之间的团结协作。五四青年节组织全局四十余名青年干部召开了以放飞梦想、共话青春为主题的座谈会，局领导班子成员与年轻同志谈心交流，聆听年轻同志的新想法新视角并加以指导，鼓舞年轻同志主动担当、主动作为。（五）庆典仪式传承。在坚持务实节俭原则的基础上，有计划地举行节日庆典活动，进一步培育文明礼仪，传承优秀传统文化。清明期

14、间，组织干部职工到烈士陵园追忆先烈、保持初心、牢记使命;重阳节，局党委对离退休老干部进行了走访慰问，并组织老干部参观了第一书记驻村，向老干部汇报了近年来全县大项目建设和乡村振兴开展情况，充分发挥老干部余热，为全县发展出谋划策。二、组织保障情况（一）加强队伍建设。着眼于不同层面的新时代文明实践需要，重点组建了专家队伍、专业队伍、志愿者队伍、五老队伍、理论宣讲队伍，通过组建政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍，形成了一支聚合各类人才,有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军，为文明实践工作提供了持续的有力支撑。（二）加强阵地建设。着力打造新时代文明实践站，作为文明实践工作主阵

15、地，本着规范统一、讲究实际、突出特色的原则，在会议室显著位置设置了文明实践站牌匾，公开公示了文明实践的规章制度、项目和活动计划等内容，在走廊墙面绘制了社会主义核心价值观文化墙，同时设立文明实践站管理员两名，负责文明实践活动的策划、组织和相关材料的收集整理。通过设立文明实践站，实现线上线下呼应互动,为文明实践活动正常开展和传播提供有效载体，吸引干部职工主动了解、学习、参与。三、目前存在的问题和2020年工作计划(一)存在的问题一是受场地等因素限制，新时代文明实践站仅满足于达到基本要求，缺少部门特色和创新内容;二是目前开展的文明实践活动次数相对较少，形式较为单一，部分职工缺乏参与积极性。(-)2020年工作打算一是在充分学习其他部门经验做法的基础上，结合部门工作实际，统筹整合资源，进一步加强新时代文明实践站建设，丰富内涵，完善设施，突出部门特色。二是局党委充分调动局工会、妇联、团委等群团组织的积极性，开展多种形式的新时代文明实践活动，确保活动实效。三是进一步调动全体干部职工的参与积极性、主动性，通