工程管理部经理岗位说明书.docx

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1、1.基本资料岗位名称：工程管理部经理职位编号：所属部门：工程管理部职位等级：经理审核人：分管领导、人力资源部经理审批人：董事副总裁2 .职位关系图：直接上级：工程总监直接下级：技术总工程师、装修工程师、给排水工程师、电气程师、园林工程师、质安工程师、计划工程师。工程管理部经理3 .基本目标：1 .1公司各项目工程管理总控部门，通过控制、监督各项目工程进度、质量、安全、技术、成本等方面，确保项目工程施工进度顺利进行。3 . 2负责组织项目总体计划的编制、执行及协调。4.绩效考核指标:序号考核指标名称指标值权重数据来源4. 14.24.34.45.主要职责:序号职责5. 1负责搜集行业、竞争对手的

2、工程技术数据，掌握当前房地产行业工程技术发展状况，建立集团工程技术信息库；引进、推广使用优秀的做法。5.2研究集团工程管理状况，组织编制工程技术标准、施工工艺控制标准等，并组织实施。审查各项目施工组织设计，主持项目重大工程技术问题解决方案的制定和实施5.3收集、汇总、分析工程信息，建立工程案例信息库5.4制定技术数据管理制度，对项目技术、施工数据管理情况进行检查和监督5.5负责项目工程计划、进度、质量、安全文明施工情况的检查和监督5.6负责建立集团工程质量管理标准及质量检查要点，并组织实施，跟踪项目工程质量通病防治情况，并汇总分析和总结5.7审核各项目施工组织设计、监理规划大纲及施工总体进度计

3、划，监督各项目工程专项计划的实施，并提出整改要求5.8监督各项目成本管理实施状况，审核项目承包合同、设计变更、现场签证、材料计划、申购及工程进度款申请5.9负责工程维修管理，监督项目部在入伙验收通过前工程质量问题的整改5. 10组织相关部门进行设计后评估与工程后评估5. 11完成上级领导安排的其它工作6.任职要求6.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）6. 1.1大专或以上学历，建筑、工程类相关专业，有建造师资格证书优先。6.2 工作经历：6.2.1 6年以上的工程管理经验，2年以上房地产开发项目管理经验。6. 3技能要求：6. 3.1基本技能：较强的文字处理能力和语言表达能力。6. 3. 2业务技能：熟练掌握合同条款，熟悉建筑工程技术的规范，熟悉土建、强弱电、水暖、机电设备等系统的相关知识，熟悉材料设备性能，具备较强审图能力，熟悉房地产开发流程。6. 3. 3管理技能：领导能力，计划制定与控制能力，沟通和协调能力，处理压力能力，团队管理能力、解决问题能力。6. 3. 4外语技能：无。6. 3. 5计算机技能：掌握项目管理软件、CAD绘图软件、日常办公软件操作。6. 3. 6其它技能：财务基础知识，设计管理基本知识、营销基础知识。