在区纪委务虚会上的发言.docx

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1、在区纪委务虚会上的发言按照会议安排，下面我汇报区纪委2022上半年工作开展情况和下半年年工作方案。、上半年工作开展情况在市纪委和区委的坚强领导下，区纪委围绕区委区政府中心工作，强化监督执纪问责，坚决纠正四风，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。（一）强化明责问责，压紧压实两个责任。采用多种方式进行压力传导，推进两个责任落地生根。层层签订责任书，建立横向到边、纵向到底的责任体系；由区委常委带队对全区23个党（工）委、纪工）委落实两个责任暨惩防体系建设情况进行了考核；选取5家基层党组织书记向区纪委全委会述廉述责，由委员进行评议。全区各级党工）委、纪

2、（工）委通过廉政谈话、签字背书、检查考核等方式，层层传导压力、层层压实责任，主人翁意识明显增强，形成了齐抓共管的良好局面。（二）注重抓早抓小，深化作风建设。坚持把整治违反中央八项规定精神和四风问题作为一项政治任务，长期抓、常态抓，坚持抓早抓小，动辄则咎。加强机关效能建设，开展桌办公等专项整治管理，整治庸懒散软现象，不间断改良机关作风和提升工作效能。紧盯重大节庆假日，通过下发通知、短信提醒、明察暗访和个别谈话相结合，织密监督网。今年以来，共谈话提醒*人次，函询*人，开展明察暗访*次，编发廉政短信5期10000余条，下发通报5期，查处*违纪使用公车等违反中央八项规定精神、四风及群众身边腐败问题*件

3、,给予党政纪处分*人。（三）突出教育引导疏通，坚持纠树并举。以打造相山清韵廉洁文化品牌为抓手，坚持文化搭台，廉政唱戏，以清廉之风抵御不正之风。组织全区各级党员干部对条例准则问责条例关于新形势下党内政治生活的假设干准则中国共产党党内监督条例等党纪党规的学习；在自办网站刊发各类纪检信息*余条，在市级以上媒体刊发信息*余条,其中中纪委*条、省纪委*条；创立了*等8个省级廉洁文化示范点；在全区范围内开展了传承好家风会聚正能量家风助廉系列活动，发放家庭助廉建议书2000余份，各街道、社区以此为主题举办道德讲堂*余场，积极健康向上的廉洁文化有效引导疏通了党风民风向善向上。（四）保持高压态势，加强惩腐力度。

4、紧密围绕纪律审查这一中心任务，以零容忍态度坚决惩治腐败。充分发挥反腐败协调小组作用，乐于探索落地实施统派直管，深化协作办案，有效聚合办案力量。严格坚持 一案双查和 一案双究，用问责层层传到压力，压实责任，形成震慑。截至5月底，全区纪检监察机关共受理信访举报*件，立案*件，结案*件，给予党政纪处分*人，移送司法机关处理了*人，有效到达了问责一个，警醒一片的效果，充分释放有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号。（五）强化监督检查，注重结果运用。紧密围绕精准乡村振兴、棚户区改造、公租房廉租房、民生工程等区委区政府重点工作，实行专项督查和重点督查，发现问题及时要求整改，力保每一项重点工作如期顺利

5、推进。突出政治巡察，强化结果运用。在抽调人员配合市委巡察组开展巡察工作的同时，针对市委巡察组反应我区的问题线索，组织力量进行核查，实行销号管理，催促镇街做好整改落实。截至目前，移交我区的*件问题线索已初核完毕*件，其中*件立案、*件需上常委会作了结或转立案处理,余下问题线索正在抓紧初核中。（六）一直不间断深化三转，自身建设全面加强。我们认真落实三转要求，加快推进纪检体制改革，调整区纪委机关内设机构，大幅度削减牵头和参和的议事机构，取消或不参和50个，精简85%。为*2个街道配备了专职纪工委书记，把西区、东区街道组纪宣员调整为专职纪工委书记。扎实开展两学一做学习常态化教育活动，坚持正人先正己，严

6、格防范灯下黑；注重培训学习，*人到省、市纪委跟班学习，积极开展精准练兵活动，基层纪（工）委书记轮流到区纪委跟班学习两个星期；为全区纪检监察干部购置业务书本，全面提升业务技台匕目匕。二、下半年年工作方案（一）加强宣传教育，坚持正面引导疏通。坚持把纪律和规矩挺在前面，结合两学一做常态化学习教育，以党章为鉴，开展党纪党规教育，不间断提升党员领导干部的理想信念，坚决四个自信，增强四种意识。特别是加强对新条例准则问责条例关于新形势下党内政治生活的假设干准则中国共产党党内监督条例等党纪党规的学习宣传，让广阔党员干部内化于心，外化于行，心有所戒,行有所止。（二）强化监督检查，力保决策安排贯彻落实。严明责任、

7、严明监督、严肃纪律，力保党委政府每一项决策安排有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。认真严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把权力关进制度的笼子。紧密围绕区委区政府中心工作，强化对政治纪律执行情况和重点工作的监督检查，力保党委政府决策安排落到实处。严肃查处违纪违法行为，为我区政治稳定、经济发展、社会和谐和人民安居乐业营造良好的生态环境。（三）注重创新措施，推进作风效能建设。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，继续加强作风整顿力度，深入整治管理庸懒散软现象，稳固和扩大治庸问责工作成果，坚决查处不在状态的党员干部，及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观

8、念严重等不良影响，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。第一个是抓关键少数。紧扣六大纪律，围绕六个起来，加强对一把手的监管。即把对一把手监管的责任真正扛起来，把一把手的理想标杆真正拉起来，把对一把手监管的网络真正织起来，把对一把手监管的制度笼子真正扎起来，把对一把手的执纪问责真正严起来，把过得硬的好干部真正用起来。通过对一把手的有效监管，以上率下，带动党风政风向善向上。第二个是推行明察暗访常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化三个常态化“，深化作风建设。三是围绕区委区政府重点工作开展督查。紧密围绕精准乡村振兴、棚户区改造、公租房廉租房、民生工程等区委区政府重点工作开展督查，力保党委政府每一项决策

9、安排有效落实。（四）成立巡察机构，推进巡察步伐。尽快成立区巡察机构，搭建组织架构，完善相关制度，强化人员、经费、办公场所等后勤保障，扎实开展巡察工作。积极协调区组织、审计等相关部门在工作上给予配合，力求巡察工作取得实效。突出政治巡察，重点围绕党的建设、党的领导、党的组织等方面开展巡察，紧盯三大问题，瞄准乡村振兴等民生领域、群众反映强烈的突出问题、压实主体责任三大领域，紧抓重点人、重点事、重点问题三大重点，在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党，积极推进全面从严治党向基层延伸。（五）拓宽问责渠道，加强问责力度。积极创新措施，强化两个责任意识，推进党内问责

10、落地。第一个是清单明责，让问责有据。建立健全落实全面从严治党主体责任、监督责任清单体系，划定集体责任、个人责任层级分解图，形成从上到下层层负责的全覆盖责任体系。第二个是创新追责，让问责有力。通过经济责任审计发现问题、党风廉政建设责任制检查考核、查办上级交办件、督办件、在纪律审查中深挖细查、相关部门转交办问题、巡察发现问题等途径拓宽追责问责渠道。三是挺纪在前，让问责常态。建立并落地实施责任追究情况月度报告制度，加强跟踪督查，对责任追究零查处、零报告、零问责的单位，约谈纪委主要负责人，催促加强问责力度。（六）坚持惩防并举，加强纪律审查力度。坚持有案必查，有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的肌体健康和队伍纯洁。不间断拓宽和畅通信访举报渠道，不间断加强纪律审查力度。通过查办案件和加强教育警示、强化监督制约、推进建立规章制度，不间断发挥查办案件的治本功能，从而到达查办一个案件解决一类问题的目的，实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。同时，积极推进容错纠错机制，保护广阔干部干事创业的积极性和兴趣。