关于进一步完善干部监督信息交流工作的通知.docx

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1、关于进一步完善干部监督信息交流工作的通知各干部监督信息交流成员单位：为进一步完善干部监督信息交流工作机制，促进干部监督信息共享，增强干部监督工作合力，为县委选准用好干部当好参谋。根据党政领导干部选拔任用工作条例及有关规定，现就做好干部监督信息交流工作通知如下：一成员单位县纪委（监察局）、县委组织部、县委政法委（综治办）、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县卫计局、县信访局为干部监督信息交流成员单位。干部监督信息交流工作由县委组织部牵头实施。二信息交流对象全县党政机关公职人员及事业单位中层以上干部，重点是科级领导（含非领导）干部。三、信息交流的主要内容1、县纪委（监察局）：对领导干部的立案通

2、知书、有关问题的审查结论和处分决定；经初核初查确有问题但构不成立案条件的领导干部情况；在查办案件等工作中发现的领导干部违反党政领导干部选拔任用工作条例的问题；群众举报的问题线索虽未核实但有可能形成事实的情况。2、县委组织部：在干部考察环节中，向成员单位了解考察对象廉洁自律和遵纪守法方面的情况、书面征求意见；在受理群众举报中发现领导干部违规违法违纪问题，按照干部管理权限及时转交相关单位核实处理；查处的违反党政领导干部选拔任用工作条例典型案例，及时通报其他成员单位；对需要进行经济责任审计的领导干部，及时向审计机关发出审计委托书，并协助做好有关沟通工作。3、县委政法委（综治办）：对社会治安综合治理一

3、票否决或“黄牌警告的情况；在接待群众来信来访及其他工作中，收到反映领导干部违法违纪问题的。4、县法院：对领导干部的一审判决书和终审判决书；对经审理认为不构成犯罪，未给予刑事处罚，但确实存在违法问题的有关情况。5、县检察院：对领导干部的一审判决书、终审判决书、立案决定、撤销案件决定、批准逮捕、起诉书或不起诉决定书。6、县公安局：对领导干部的立案决定书、撤销案件决定书，有关问题的调查结论、处理决定、刑事拘留等情况；违反治安管理处罚条例的问题。7、县审计局：在经济责任审计和其它审计中发现涉及领导干部严重违法违纪、涉嫌贪污挪用等有关问题。8、县卫计局：因计生问题被省、市、县给予“黄牌警告、“通报批评”

4、的有关情况；违反人口和计生政策的领导干部的问题。9、县信访局：在信访案件查办中，发现反映问题线索清楚、查处群众反映问题属实的领导干部的调查处理情况；在工作中收到群众反映领导干部在思想作风、工作作风及组织人事方面的问题查办情况，以及移交有关部门办理或正在办理的情况。四、交流的方式方法（一）交流的方式1 .完善成员单位联席会议制度。县委组织部原则上每半年召开一次成员单位联席会议，就干部违法违纪情况进行座谈交流，沟通信息，交换意见，研究解决工作中的问题。特殊情况，可随时召开会议。2 .实行月报告信息交流制度。各成员单位要结合信息交流的主要内容，认真填写干部监督信息月报表（见附件1）,经单位主要领导审

5、签并加盖公章后，每月月底将有关信息向县委组织部集中报送一次。3 .实行重要信息即发即报制度。对领导干部违纪违法被查处的情况、社会影响较大的突发事件等重要信息，坚持一事一报、一案一报、发现即报。报送时认真填写干部监督重要信息报送表（见附件2）,附上双规、立案、处罚、审计、党纪、政纪、刑事处分等相关文件材料，经单位主要领导审签并加盖公章后，于事后24小时内报送县委组织部。（二）交流的方法1 .对于重要举报信息。各执纪执法部门接收到的反映领导干部工作作风、生活作风、选人用人及违纪违规等方面问题，线索具体、内容清楚、且有真实署名的举报都属重要举报，要及时报送县委组织部。2 .对于初查未予立案信息。由县

6、纪委（监察局）、检察院初步调查核实后形成了初查情况报告，虽未予立案，但确实存在一定问题，凡涉及党政机关公职人员的，都要在3日内报县委组织部备案。3 .对于已立案的信息。对党政机关公职人员的立案通知，发出单位要在发出通知的1日内抄送县委组织部。4 .对于已处理的信息。对立案的党政机关公职人员有关问题的审查结论和处分决定、终审判决、起诉书或不起诉决定书等，要在发出或作出的3日内，由发出单位集中报送县委组织部。五、有关要求1.要加强领导，明确专人负责。干部监督信息交流工作，是一项十分严肃、慎重、细致的工作，各成员单位要高度重视，切实加强领导，主要负责人要亲自安排部署，配备一名政治坚定、党性强、敢于负

7、责的同志作为联络员，负责干部监督信息的日常收集、报送和管理工作。各单位要为干部监督信息联络员提供必要的工作条件和环境，对联络人员尽量做到相对稳定，因工作需要调整时应及时指派一名新的联络员并上报县委组织部，以保持干部监督信息交流工作的连续性和稳定性。2.要确保信息质量,全面及时报送信息。各单位要全面、及时、准确地报送干部监督信息，不得漏报、迟报，更不得隐匿不报。要坚持和发扬实事求是、严谨细致的工作作风，确保收集、报送信息的质量。要如实报送干部群众举报反映的情况，做到收集一件，报送一件。3.要高度负责，实行责任追究。各单位要充分认识干部监督信息交流工作对加强干部监督、从严管理干部的重要作用，切实履

8、行成员单位职责，对迟报、漏报、隐匿不报的,根据情节轻重，追究直接责任人、单位主要领导、分管领导的责任。联络员要严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露收集和通报的内容，一旦发生泄密事件，将严肃实施责任追究。附件：1、干部监督信息月报表2、干部监督重要信息报送表中共乾元县委组织部X年10月22日干部监督信息月报表报送单位（盖章）：报送时间： 年 月H干部监督信息姓名单位及职务违纪违法主要内容处理结果单位主要领导审签签名：年 月日注：本表于每月30日前上报县委组织部干部监督科，相关材料可附后。附件2干部监督重要信息报送表报送单位（盖章）：报送时间： 年 月日报送对象姓名性别类别单位及职务情况摘要:签名:单位主要领导审签