经验交流材料:破解“三大难题”办好乡镇党校.docx
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1、破解“三大难题”办好乡镇党校乡镇党校是培训基层党员干部的主渠道,也是党在农村思想政治建设的主阵地。*市*县聚焦乡镇党校“教什么”“如何教”“谁来教”等难题积极探索破解办法,通过合理安排课程设置、创新培训方式、选优师资力量,奋力推动乡镇党校事业高质量发展。聚焦“教什么”,精心设置课程。牢牢把握乡镇党校教学方向与基层实情,坚持按需培训I,做到发展需要什么、干部缺少什么就培训什么,实现课程内容与乡镇特色相结合、理论与实践相融合。突出政治理论学习。为筑牢政治忠诚,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首选课,及时宣讲党的方针政策和重大决策部署。坚持宗旨意识教育“必修必讲”,紧扣“红色”主基调开
2、设“红色课堂”,注重用活用好“红六军团长征过*”等红色资源深化党史教育,重温入党誓词、聆听红色党课、感悟初心使命。加强基层实践实训I。全面提升基层干部业务能力,结合岗位需求和形势任务,开设乡村振兴、全域旅游、项目建设、产业发展、疫情防控等履职专业培训,邀请省市县专家教授进行专题讲座。组织学员开展“业务大学习”“岗位大练兵”“技能大比武”等实践活动,着力补齐基层党员干部能力短板,有效增强综合素质,为进一步做好乡村工作奠定坚实基础。注重地方特色融合。结合乡镇实际“菜单式”定制各类特色课程供学员选择,例如结合发展乡村产业、壮大村级集体经济,为乡村党员干部定制了森林土鸡、黑山羊养殖班、果树油茶高效种植
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