浅析社会组织之律师事务所党建工作.docx
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1、浅析社会组织之律师事务所党建工作作者:宋炬来源:新丝路(下旬)2018年第12期中国特色社会主义已进入新时代,这是我国发展中的新历史方位,也是我们社会组织党组织书记适应新时代、担当新使命、实现新作为的新历史起点。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,社会组织作为党组织的神经末梢,其党建工作更是关乎党的理论和工作能否全面覆盖的关键。作为新时代忠诚、干净、有担当的社会组织党组织书记,一定要突出政治标准,牢固树立“四个意识和四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论、路线、方针和政策,注重培养专业能力和专业精神,增强社会组织适应新时代中国特色社会主义发展要求。下面就以我泽
2、诚所党支部的实际工作为例,浅析社会组织党建工作中存在的问题及个人建议。一、陕西泽成律师事务所党支部基本情况中共陕西泽诚律师事务所党支部于2009年初,在中共西安市长安区直机关工委、中共长安区司法局党总支的关心和指导下挂牌成立。泽诚所党支部成立九年多来,由最初的三名正式党员,逐步发展成为今天的三十名正式党员、发展对象三名,积极分子四名。泽诚所党支部组织架构有:书记,副书记,组织委员、宣传委员、纪监委员,和两个党小组,全体党员均编入党小组。其中泽诚律师事务所另有民革、民盟、民进等党派人士六人,以及无党派群众律师79人,现有办公面积2000余平米泽诚所党支部具有独立的宣传阵地、办公场所,是长安区委组
3、织部远程网络干部教育基地之一。泽诚所党支部及党员多次被上级评为“先进单位和个人”,2017年被评为“三星级党支部工二、当前在党建工作中存在的问题律师行业的特殊性是律师生存、发展的基础,也是律师生命力之体现,律师行业的发展有其历史性和特殊性。目前,在全国36.5万律师队伍中,党员律师人数已占到全国律师总数的近三分之一,在法治社会有着不可或缺的作用。由于律师行业的特殊性,在开展党建工作时也存在以下实际问题:1 .律师没有基本的薪资律师所有收入均由律师根据自己能力来创收,这也就是说,律师在工作创收上的时间和收入是成正比的,这就意味着,律师需把大部分的时间用在工作上,而这就与开展党建工作所需要活动时间
4、某种程度上面临相互冲突。因此,把握这两方面之间的度就成为了每个律师所面临的问题,这也是律师行业党建工作开展的最大难题。2 .律师队伍中大多是高知识分子和专业人才在工作思维和态度上比较严谨,讲究法律逻辑性、客观事实性和法律运用性,而党建工作为思想工作,其活动内容和形式较单一,这样长期以往,很难调动每名律师的积极性,从而在开展党建工作上就有主观上的淡薄思想。3 .把党员培养成骨干,把骨干发展成党员的辩证关系协调难的问题律师事务所的骨干精英律师都是业务非常繁忙,本身存在工作压力大、工作时间较紧张,把骨干精英律师发展成为党员后,党建工作占用其较多时间,相比之下对其业务发展会产生一定的影响,党员律师要成
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