安全生产责任制2----上高金安实业.docx

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1、金安公司安全生产责任制一.基本原则二.方针目标三.公司安全管理网络图四.公司各级机构的安全职责：(1)公司安全生产领导小组安全职责；(2)安环办安全职责；(3)生产技术科安全职责；(4)财务科安全职责；(5)供销科(仓库)安全职责；(6)质管科(化验室)安全职责；(7)工会安全职责；(8)事故应急救援小组安全职责；五.各类人员的安全职责：(1)总经理安全职责(2)生产副总经理安全职责(3)设备助理安全职责(4)公司安全员安全职责(5)车间主任安全职责(6)班组长安全职责(7)化工操作工安全职责(8)锅炉操作工安全职责(9)维修工安全职责(10)检验员安全职责(11)装卸工安全职责(12)门卫安

2、全职责(13)仓库保管员安全职责六.金安公司安全生产责任制考核办法:一、基本原则:(1) 公司总经理是本企业的主要负责人、法人代表、安全生产第一责任人，公司所属各单位的主要负责人是各单位安全生产的第一责任人，安全工作实行各级行政首长负责制，做到“谁主管、谁负责”。(2) 各级领导和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的上级负责。(3) 安全生产人人有责，全体员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守、各负责。二、方针目标:(一)方针:安全第一、预防为主、综合治理、严格奖惩(二)目标:(1)较大设备事故及以上发生率为零；(2)人员重伤及以上事故发生率为零

3、；(3)重大火灾发生率为零；(4)重大泄漏事故发生率为零，环境检测合格;(5)轻伤事故发生率1人/年及以下；(6)财产损失事故5000元/年以下。三、上高金安实业有限公司安全管理网络图（二）安环办安全职责（一）公司安全生产领导小组安全职责1、建立、健全企业安全生产责任制；2、制定完备的安全生产规章制度，包含从业人员的安全教育、培训、劳动防护用品（具）、保健品，安全设施、设备，作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生,安全检查、隐患整改、事故调查处理，安全生产奖惩等内容；3、根据产品的生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品危险性，编制岗位操作安全规程和符合有关标准规定的作业安全规程；4、依照

4、安全生产要求，保障安全投入；5、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；6、任用安全生产考核合格的人员，担任企业主要负责人和安全生产管理人员；7、任用取得特种作业操作资格证书的人员，从事特种作业操作；8、组织安全生产教育与培训活动，提高从业人员安全意识与操作规范程度；9、依法为从业人员缴纳工伤保险费；10、确保厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程要求；11、制定职业危害防治措施，并为从业人员配备符合标准的劳动防护用品（具）；12、依法进行安全评价；13、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；14、负责定期组织召开安全生产会议和事故应急预案的

5、演练，配备应急救援器材、设备，并负责突发性生产安全事故的应急处置和抢险救援指挥工作;（1）在副总经理的领导下，负责本公司的安全、环保、消防、文件资料等的管理、监督工作。（2）坚持计划、布置、检查、总结、评比与安全工作“五同时”，确保安全管理工作落到实处。（3）完成本部门的年度安全工作计划和安全工作目标。（4）严格执行贯彻相关的安全管理制度，尤其是检查、考核、事故处理等。（5）组织开展安全隐患自查、复查工作，落实责任人，并定期检查、监督，发现隐患应及时整改。制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象。（6）按计划组织公司级定期、不定期的综合安全检查、专业检查和季节性检查，认真落实隐患整改工作，下达

6、隐患整改通知书，明确整改期限、责任人和有可靠的防范措施。（7）各种安全、消防、环保台账管理要做到资料齐全、填写规范、专人管理。（8）参加制定、评审和修订安全生产管理制度和工作标准，监督安全制度的执行和安全责任考核。（9）加强对检修、施工现场的安全管理，负责执行检修作业工作票制度和动火之外的动火证制度，执行检修作业的确认制、挂牌制度和监护制度，落实责任人。（10）组织生产安全事故、严重未遂事故后的调查处理和汇报，原始记录应按规定保留，并贯彻落实。事故发生后应做到“四不放过”（事故原因调查、责任人处理、相关人员教育、整改措施），事故报告填写内容应符合事故管理制度要求。负责建立和健全事故档案。（11

7、）坚持三级安全教育制度，开展经常性的全员安全教育活动。推动和开展并积极参加生产班组安全活动。负责员工生产和安全技术培训考核。（12）加强外来施工队伍及外来施工人员的安全管理和教育，与施工队伍必须签订安全责任书；外来工纳入正式员工安全管理考核。（13）负责公司剧毒品、易燃易爆危险化学品和关键装置、重点部位、厂内交通的监控保卫，负责消防器材、安全防护用品、安全监控报警设施的维护保养等管理工作。（14）负责公司环境监测、劳动卫生监测的管理和监督，加强废水、废气、废渣等“三废”理，开展清洁文明生产。（15）做好锅炉和压力容器的安全监察年检工作，做好安全装置如安全报警装置、压力表、安全阀的定期校验工作。

8、（16）参加组织应急预案的评审和演练。（17）监督和合理安排安全生产费用投入的使用。（18）对生产现场的操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。（19）对公司设备、安全、环保工作进行监督指导。（20）具体组织实施公司安全标准化的工作。（1）在副总经理领导下，负责生产计划、调度、设备、技术等方面的管理工作。（2）坚持“五同时”原则，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，（3）合理组织生产。完成本部门的年度安全工作计划和安全工作目标。（4）坚持贯彻执行相关的安全生产管理制度，如特种设备、锅炉安全、操作规程检查、

9、检维修安全管理、现场管理等。（5）负责编制年、季、月度生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核。（6）配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。（7）负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。（8）负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。（9）及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。（1

10、0）组织编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。（11）在制订长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，（12）负责对公司技术改造或设备大修项目进行审查，并对项目的实施情况进行监督检查。（13）负责技术、计量、产品开发体系的管理。（14）负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他相关事故的调查处理。（15）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。进行

11、工艺引进与调整时，要考虑工艺路线的安全性，必须有可靠的安全预防措施及卫生保障设施。（16）提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。（四）财务科安全职责（1）在总经理的领导下，负责公司的财务工作。（2）贯彻“五同时”的原则，确保安全管理工作落到实处。（3）完成本部门的年度安全工作计划和安全工作目标。（4）坚持贯彻执行公司的投入保障制度规定，严格执行国家有关安全生产投入的法律法规，按规定足额提取安全技术措施费用和其它安全费用，确保专款专用。（5）严格遵守执行财务纪律和制度，保管好公章、专用章和各类证明、证件、重要票证等，尤其是现金、支票、汇票、增值税专用发票等，必须存入保险柜，以防遗失

12、和被盗。（6）积极筹集、规划好资金，确保劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。（7）积极参加公司的各类安全活动，参与安全教育和培训工作。（五）供销科安全职责（1）在总经理领导下，负责公司的供应、销售、仓库等管理工作。（2）在日常工作中坚决贯彻“五同时”的原则，确保安全管理工作落到实处。（3）完成本部门的年度安全工作计划和安全工作目标。（4）贯彻执行供应商管理、危化品管理、剧毒品管理、防火、防爆、仓库等管理制度。（5）负责各类劳动防护用品的采购。（6）购买的危险化学品原料，必须要有安全技术说明书和安全标签。负责建立合格（7）委托运输公司装运危险物品时，必须要与对方签订安全责任书,明确双

13、方的安全职责。（8）对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、公司标准要求。（9）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。、（10）负责建立合格供应商台帐，对采购风险进行评价。（11）参加应急预案的演练。(六)质管科(化验室)安全职责(1)在生产副总经理的领导下，负责本公司产品的质量及检验管理工作。(2)在质量管理工作中，贯彻“五同时”，确保本系统安全管理工作落到实处。(3)全面完成本部门年度安全工作计划和安全工作目标。(4)负责公司所有生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。(5)负责质量事故的调查处理和统计、上报工作、参加其它事故有关数据的分析和测定。

14、(6)积极参与公司要求的安全活动，开展好自身的各类安全活动。（七）工会安全职责（1）在上级工会的指导下，负责本公司的工会工作。（2）贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督各部门认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。（3）监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害员工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。（4）做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，执行安全生产各项规程、规定，支持员工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。（5）对本公司建设、改造项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，并提出意见。（6）对本公司违反安全生产、法规和侵犯员工合法权益的行为，按要求进行纠正。（7）发现违章指挥、强令员工冒险作业或者发现事故隐患时，有权向有关部门提出建议和有限期改正。（8）发现有危及员工生命安全的情况时，要及时向责任单位建议组织员工撤离危险场所的责任，并要求生产部门立即作出妥善处理。（9）督促公司改善员工工作场所的劳动条件，保证作业场所的粉尘、噪声、辐射、有毒有害气体不超过国家规定的标准