员工宿舍或在外住宿安全协议责任书.docx

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1、宿舍安全协议责任书甲方：乙方：为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下：一、甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床一张，柜子一个，其他 0室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。二、 安全自控管理1、按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。2、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。3

2、、使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。4、宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。5、贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。6、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。7、日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。8、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。9、各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。11、 不得在宿

3、舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。12、 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。三、消防安全管理1、住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。2、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。3、宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4、禁止在宿舍房间内做饭，电饭煲等只能在指定地点使用。5、手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。6、员工

4、不得私自乱拉乱接电线、插座。7、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。8、损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后果自负。9、使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。四、退宿管理1、住宿人员如发生下列行为之一的，甲方有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理：（1）不服从公司的安排、监督和管理的；（2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；（3）蓄意破坏宿舍内物品和设施的；（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的；（5）严重违反宿舍管理制度的；（6）有偷窃行为的。2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消

5、乙方的住宿资格。3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。4、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。5、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。五、其他1、各员工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极向上的氛围。2、公司提供住宿场所，如有不愿入住宿舍的员工，外宿费用不再另外给予补贴。3、乙方须服从甲方的管理，非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务

6、协助处理,但不承担连带责任；乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。4、因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。5、本协议责任书自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）:日期： 年 月 日乙方（签字）:员工在外住宿安全协议书姓名性别身份证号码部门ui-1 I冈位入职日期家庭地址联系方式外宿详细理由、原因外宿详细地址外宿联系方式甲方（员工）：乙方：代表人：为保障星运山水城邦花园工程项目的正常工作和生活秩序,加强员工的安全监管，项目上为员工提供了员工宿舍，故原则上不允许员工在项目外住宿。

7、鉴于部分员工的要求，根据国家劳动法、合同法等关法律法规及项目的有关规定，经研究决定,员工在项目外住宿必须签订如下协议第一条 工程项目名称：星运山水城邦花园第二条施工地址：惠州市惠阳区新坪镇高布龙第三条安全责任（一）乙方要求在项目附近住宿属于员工本人自愿的个体行为,在住宿期间及其往返住宿地与项目之间路途所发生的一切危及自身或者他人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方自行承担。（二）乙方必须遵守法律法规，遵守社会公德，遵守公司及项目的规章制度，不得随意迟到早退或者其他不服从工作安排的行为。（三）乙方下班后，非工作的原因，项目上滞留或者从事其他与工作无关的行为，造成伤害的，甲方不承担赔偿责任。（四）乙方在上班、下班、离开项目、返回项目途中发生的除机动车以外的伤害事故，公司不承担赔偿责任。若乙方非公事自行外出或未向上级领导请示就擅自离开项目造成的事故，责任自负。（五）根据劳动法第十六条规定：职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。故乙方不得在外进行赌博、酗酒、打架斗殴等行为，否则因此发生的一切后果由乙方自行承担。（六）乙方在外发生事故或意外，应积极与公司及项目的领导取得联系，以便更好地处理相关事宜。甲方（签字）：乙方（签字）：_联系方式：公章：年 月 日年