农村土地整治项目监管的三重困境透视及绩效研究_孟展.docx
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1、 430 江苏农业科学2015年第43卷第8期孟展,李悻,刘斌,等.农村土地整治项目监管的三重困境透视及绩效研究j.江苏农业科学,2015,43(8) :430433.doi : 10.15889/j. issn. 1002-1302.2015.08. 140农村土地整治项目监管的三重困境透视及绩效研究孟展 李烽2,刘斌、 刘友兆3(1.江苏省地产发展中心,江苏南京210024;2.南京农业大学农村发展学院,江苏南京210095;3.南京衣业大学公共管理学院,江苏南京210095)摘要:应用文献研究法和归纳综合法,通过对农村土地整治项目监管绩效内涵及其影响因素的分析,探究农村土地整治项目监管的
2、绩效形成机理及存在的困境。在此基础上,尝试构建监管绩效评价指标体系,并提出农村土地整治项目监管绩效的提升路径。结果表明:农村土地整治项目的管理和治理分别对农村土地整治项目监管的绩效产生影响;项目监管存在三重困境,即项目区公众主体偏好多样性与项目监管的决策依据困境多层次的委托代理与项目监管的制约机制困境投资的软约束与项目资金监控困境。最后得出,可以从行为、结果2个维度构建农村土地整治项目监管绩效评价指标体系;提升农村土地整治项目监管绩效的路径包括:构建土地整治专项法律法规体系,定额和标准的有力执行,尽快在项目监管中应用“3S”技术,改革项目关键环节的行政化态势,以及实现全过程、全方位的公共参与等
3、。关键词:土地整治;监管;绩效;形成机理;困境;评价指标体系中图分类号:F321.1 文献标志码:A 文章编号:1002 -1302(2015)08 -0430 -04? 1994-2015 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved, 当前,我国的农村土地整治已上升为国家战略,已成为推动新农村建设、保障发展、保护耕地、统筹城乡土地配置的一项重要举措。与当前农村土地整治的稳步、快速发展现状相比,我国的农村土地整治监管的发展则相对滞后,农村土地整治已进入提升项目监管绩效水平、提高项目监管质量的重要
4、时期。目前,国内多位学者对农村土地整治项目的绩效进行了深入的研究,例如王红雷等利用多层次模糊综合评价模型,提出了 土地整治项目绩效评价技术路线,同时构建了土地整治专项资金项目绩效评价指标体系电王璟玲等结合具体项目,构建了由社会、经济和景观生态效益3大元素组成的土地整治效益评价指标体系,并根据评价指标对土地整治效益的影响建立了模糊分布函数,计算出土地整治项目综合评价效益劭罗文斌等将物元模型引入到土地整治项目的绩效评价当中、展炜等综合利用层次分析法、特尔菲法和模糊综合评价等方法,建立了土地整治项目绩效评价体系,并进行实证分析口。然而,这些研究的重点都集中在土地整治项目本身的绩效,而当前针对项目监管
5、绩效的研究还很欠缺。鉴于此,本研究尝试界定农村土地整治项目监管绩效的内涵,分析其影响因素及形成机理,阐述当前农村土地整治项目监管的三重困境;在此基础上,构建出农村土地整治项目监管绩效评价体系,并提出监管绩效的提升路径。1农村土地整治项目监管绩效的内涵界定及影响因素分析1.1内涵界定监管由监督和管理2部分组成。监督,即对特定过程、收稿日期 2014-09 -08基金项目:江苏省国土资源科技计划(编号201335)。作者简介:孟展(1978-),男,江苏盐城人,博士,高级工程师,主要研究方向为土地可持续利用、土地整治。E-mail:a.zhan。通信作者:刘友兆,教授,博士生导师,主要研究方向为土
6、地可持续利用与土地资源评价“ E - mail: yzliu njau. edu. cno环节进行督促、监视,使其结果能达到预定的目枫周三多教授对“管理” 一词的定义为:在社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动%管理的本质就是协调通过对具体实践的分析,我们可以将农村土地整治项目监管定义为:根据相关法律及规定,具有一定的法律地位的监管机构或组织,为高质、高效、保量完成各项资金来源投资的农村土地整治项目,对项目的整个实施过程进行督促、管理和协调的活动,不同于一般意义上的管理,具有一定的行政强制功能。此外,农村土地整治项目的监管不局限于对项目施工过程的监管,而是包括从项目构想及选址
7、、到项目决策及立项以及项目使用和后期管护的全面系统性、综合性监管(图1)。项巨构相1选址项巨决策及立项及设计项但施工及监理项巨验收项应使及管护由图1可知,农村土地整治项目监管涉及的内容广、环节多,这也在一定程度上决定了监管绩效的综合性以及绩效评价的复杂性。绩效至今还是一个较为模糊的概念,学术界对绩效尚无统一公认的定义。目前,对绩效的理解主要有3种观点,即绩效是结果、绩效是行为以及绩效强调员工素质和未来发展。柯洪认为绩效是绩和效的合成,是项目建设成果与过程的综合反映和体现,绩指项目主要任务是否完成,完成情况如何,结果是否达到预先设定的目标,它侧重反映项目的结果;效则指完成项目的效率,侧重反映项目
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