乡镇落实企业安全生产主体责任三年行动专题2022年巩固提升工作计划.docx
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1、乡镇落实企业安全生产主体责任三年行动专题2022年巩固提升工作计划为扎实推动企业安全生产主体责任全面落实,坚持问题导向、目标导向和结果导向,确保集中攻坚成效巩固提升,健全完善有关法规制度和政策措施,确保全面完成三年行动工作目标任务,根据革东镇安全生产专项整治三年行动实施计划和落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案,制定本专题2022年巩固提升工作计划。一、工作目标通过开展专项整治三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进各类企业安全生产治理体系和治理能力现代化。完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重
2、点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系,推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变,安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变,隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变,大力提升企业本质安全水平,有效防范化解重大安全风险,坚决遏制较大及以上事故发生,确保从业人员生命安全和身体健康,实现企业安全发展高质量发展。二、重点任务(一)全面落实企业安全生产责任体系L建立健全全员安全生产责任制。(1)企业要建立健全从主要负责人到一线
3、岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,制定全员安全生产责任清单并动态更新,明确企业所有人员承担的安全生产责任。(2)加强安全生产法治教育和安全警示教育,提高全员守法自觉性,持续开展安全文化建设,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。企业应建立完善全员安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度,明确安全生产管理机构和人事、财务等相关职能部门的职责。(3)健全考核奖惩机制。企业应每年或者每季度、每月组织开展全员安全生产责任制落实情况的考核,考核结果与员工收入、晋级等挂钩,激发全员参与安全生产的积极性和主动性,推动全员安全生产责任制落实,并在
4、车间、班组内部公布考核奖惩情况。企业主要负责人对全员安全生产责任制落实情况全面负责,安全生产管理机构、安全生产管理人员负责全员安全生产责任的监督和考核工作,人事、财务等职能部门依据考核结果兑现奖惩。对于严格履行安全生产职责、未超出责任制考核标准要求的,应当予以奖励;对于弄虚作假、未认真履行安全生产职责或者存在重大事故隐患、发生生产安全事故等超出责任制考核标准要求的,给予严惩。(责任单位:负有安全生产监督管理职责的部门,各村,以下均需要各村,不再列出)2.全面落实企业主要负责人责任。(1)企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实安全生产第一责任人法定责任,对本单位的安全生产工作全面负责,
5、要亲自推动安全生产规章制度的建立,每月深入一线检查安全生产工作,监督安全生产规章制度的有效落实,研究解决安全生产突出问题,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。企业主要负责人要全面履行安全生产法规定的七项工作职责,每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。(2)建立企业负责人现场带班制度,在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场、履职到位,确保安全。(责任单位:负有安全生产监督管理职责的部门)3,落实全员安全生产责任。(1)强化企业内部各部门安全生产职责,
6、落实一岗双责制度。企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任行业领域企业要建立完善和严格落实师傅带徒弟制度,最大限度地发挥其“传、帮、带”作用,确保新招员工安全作业。企业要建立相应的考核评价机制,推动“师带徒”制度有效落实。(3)企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操作规程,确保安全生产,建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。(4)扎实开展企业全员安全
7、生产责任能力大提升行动,推动全员安全生产责任有效落实。(责任单位:负有安全生产监督管理职责的部门)全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。(2)重点4 .加强班组安全管理。企业要结合实际,扎实开展班组安全管理能力提升行动,补齐安全学习、应知应会、风险识别、风险管控、隐患排查治理、现场管理、应急处置、绩效考核等方面短板不足,及时总结推广好经验好做法。(1)企业要健全与本单位生产经营活动和安全生产相适应的车间、班组层级,科学设置班组,制定班组定员标准,确保班组基本配置。企业要明确班组安全生产管理职责,以及班组长、安全员安全生产职责,充分发挥班组长示范带头作用,确保岗位安全生产职责、现场管理及各项
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