【经验总结】以高质量党建赋能乡村振兴.docx
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1、以高质量党建赋能乡村振兴近年来,*市*县高度重视基层党组织建设,以提升组织力为重点,着力建强基层“头雁”队伍、发展壮大集体经济、充分挖掘红色资源,不断推动农村基层党建工作提质增效,凝心聚力推进乡村振兴。“党建+人才队伍”,打造乡村振兴“强磁场二功以才成,业由才广,人才是第一资源。*县积极探索人才回引工程,激活乡村振兴“一池春水实施“精准选育”行动,选优配强班子,制定出台加强换届后镇、村(社区)领导班子思想政治和能力作风建设工作任务清单,充实乡镇工作力量。派强管好用活驻村干部,严格落实四川省驻村第一书记和工作队管理办法要求,对脱贫村、乡村振兴重点村、软弱涣散村、集体经济薄弱村派出驻村干部72名。
2、用好“全省选调生实践锻炼基地”,积极接收上级选调生、机关优秀年轻干部到我县挂职锻炼。以村“两委”换届为契机,新任村党组成员167人,其中新任村党组织书记28人,大专以上学历达68.5%。实施“主题培训”行动,提能力强素质。9月前将县级涉农部门负责人、乡村干部、农技推广人员、集体经济组织和合作社负责人等实现全覆盖培训。发挥县委党校阵地作用,每年对村党组织书记培训1次,培训时间不少于5天。“党建+农业产业”,增添乡村振兴“内动力:注重发挥组织引导,立足各村实际,引导成立专业合作社因地制宜培育苦竹、甜梨、竹芥等特色产业,将资源优势转化为产业发展优势。做优特色产业,找准各村定位,打造水果、蔬菜基地和标
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