2022年二级建造师《法规知识》模拟试题及答案(最新)23.docx
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1、2022年二级建造师法规知识模拟试题及答案(最新)1、单选题关于工程建设强制性标准监督规定,下列表述正确的是()。A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督B.监理工程师应当对工程勘察、设计阶段是否执行强制性标准的情况实施监督C.安全监督机构应对施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督D.安全监督机构应对工程建设各阶段执行安全强制性标准的情况实施监督【答案】A【解析】本题考查的是工程建设强制性标准的实施的规定。选项B应为施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督;选项C主体应为工程质量监督机构;选项D为安全监督管理机
2、构应对工程建设施工阶段执行安全强制性标准的情况实施监督。2、单选题建筑业企业资质证书的有效期和每次的有效延续期均为()年。A. 3B. 4C. 5D. 6【答案】c【解析】资质证书有效期为5年。建筑企业资质证书有效期届满,企业继续从事建筑施工活动的,应当于资质证书有效期届满3个月前,向原资质许可机关提出延续申请。3、选择题根据经修改后公布的中华人民共和国大气污染防治法规定,下列说法中正确的是()。A.在场界四周2米高位置监测大气总悬浮颗粒物月平均浓度B.建筑土方、渣土及时清运,在施工现场入口设置洗车槽,以免污损场内道路C.结构施工和安装装修阶段,作业区目测扬尘高度不应超过选择题5米D.施工单位
3、应当对建设用地的裸露地面进行覆盖;超过六个月的,应当进行绿化、铺装或者遮盖【答案】C4、选择题下列有关劳动合同签订做法正确的是()。A.与公司已连续签订两次固定期限合同的王某在续签第三次合同时,要求签无固定期限合同,单位以王某工作年限未满10年为由予以拒绝B.李某上班1年,单位仍未与其签订书面劳动合同,应视为单位与李某已订立无固定期限合同C.赵某担任财务岗位,单位与其签订劳动合同时,要求其提供两名本地户口的担保人D.周某应聘电焊工岗位,单位与其签订的劳动合同中没有约定社保和劳动保护条款E,某单位BIM操作员岗位最低工资为6000元,单位与田某约定转正工资7000元,试用期为5000元【答案】b
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