表格模板-人力资源培训模块表格和方案合集职业化 精品.ppt
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1、1新员工培训2 何谓职业何谓职业 是个人获取生活来源的一项主要手段是个人获取生活来源的一项主要手段 是一个特定的社会是一个特定的社会 角色角色 是一条自我实现之路是一条自我实现之路3 请组员依次向其它组员分享(每人请组员依次向其它组员分享(每人30秒)秒) 课程心得、个人感受课程心得、个人感受 这几天的开心这几天的开心 事情事情 请保持表达的风度请保持表达的风度 组长总结组长总结(每人(每人2分钟)分钟)4 以以实用实用为导向的为导向的知识知识 以以专业专业为导向的为导向的技能技能 以以敬业敬业为导向的为导向的态度态度 以以生存生存为导向的为导向的心理心理 以以结果结果为导向的为导向的思维思维
2、 以以开放开放为导向的为导向的价值观价值观5 以最小的成本获取最大的经济效益以最小的成本获取最大的经济效益机会成本的意识机会成本的意识什么是不劳而获?工作环境中的不劳而什么是不劳而获?工作环境中的不劳而获现象有吗?符合职业化精神吗?获现象有吗?符合职业化精神吗? 别人不能轻易替代别人不能轻易替代专业技能与素养是职业人的价值根本专业技能与素养是职业人的价值根本专业性与合作性?专业性与合作性? 细微之外做得专业细微之外做得专业不以恶小而为之不以恶小而为之6 理性态度对待工作理性态度对待工作 个性发展要符合共性原则个性发展要符合共性原则 思想要奔放思想要奔放, ,行为要约束行为要约束 在合适的环境里
3、做合适的事在合适的环境里做合适的事 其它行为表现。其它行为表现。7 列出各人的排序列出各人的排序 列出小组的排序列出小组的排序 说明排序原因说明排序原因 说明对人物的主要观点说明对人物的主要观点8 本故事设定了五个价值判断情境本故事设定了五个价值判断情境“我看他我看他”与与“我看我我看我” 男女的性别差异也会影响判断结果男女的性别差异也会影响判断结果 价值观具有个人主观性,先尊重他人的选择,价值观具有个人主观性,先尊重他人的选择,是达成沟通,形成一致的前提是达成沟通,形成一致的前提9价值观价值观是人们对事物是人们对事物主观判断主观判断的信念体的信念体系,是人的行为的系,是人的行为的基本驱动力基
4、本驱动力,是获得知,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。成世界观的基础。10可观察的行为技 能倾 向态 度知 识价 值 观11 价值观与别人相同不是最重要的,了解与尊重价值观与别人相同不是最重要的,了解与尊重他人的价值观,这是赢得他人尊重,保持积极他人的价值观,这是赢得他人尊重,保持积极心态的关键心态的关键12 追求型价值观追求型价值观 是我们所追求的感觉是我们所追求的感觉 一旦拥有,就会快乐一旦拥有,就会快乐 逃避型价值观逃避型价值观 是我们所排斥的感觉是我们所排斥的感觉 一旦接触,产生痛苦一旦接触,产生痛苦13追求型价值观追求型价
5、值观 爱、关怀、快乐爱、关怀、快乐 幸福、舒适、安全感幸福、舒适、安全感 自由、尊重、和谐自由、尊重、和谐 成功、成长、发展成功、成长、发展 影响力、成就感、自信影响力、成就感、自信 健康、开心、幽默健康、开心、幽默 其它:。其它:。逃避型价值观逃避型价值观 挫折、失败、被拒绝挫折、失败、被拒绝 孤独、无聊、沮丧孤独、无聊、沮丧 压力、愤怒、生气压力、愤怒、生气 不公平、被欺骗、无助不公平、被欺骗、无助 恐惧、不安、被威胁恐惧、不安、被威胁 不被信任、嫉妒不被信任、嫉妒 其它。其它。14家庭、温暖、关怀、和谐、事业成就感、追求卓越、认同、努力、信念健康活力、豁达、忍耐、智慧、胸襟开阔朋友感恩回
6、馈、正直、诚信、热情、公平15 工具型价值观:工具型价值观:事物事物 终极型价值观:终极型价值观:感觉感觉 感觉主导我们的思想感觉主导我们的思想与判断模式与判断模式16 它是个人价值信念的它是个人价值信念的轻重与先后顺序轻重与先后顺序 它决定了个人做事的它决定了个人做事的依据与准备依据与准备17 价值层级相同,价值观会不会发生碰撞?价值层级相同,价值观会不会发生碰撞?一对夫妻都把一对夫妻都把“爱爱”作为第一位的价值观,生活作为第一位的价值观,生活中还会发生碰撞吗?中还会发生碰撞吗?18 丈夫如爱我,就应将我丈夫如爱我,就应将我放在生命中的第一位放在生命中的第一位 就必须每天准时下班就必须每天准
7、时下班 就必须每天对我说爱我就必须每天对我说爱我 妻子如爱我,就必须妻子如爱我,就必须全力支持和体谅我的全力支持和体谅我的工作和事业工作和事业 就必须充分信任我就必须充分信任我 就应该相信我爱她就应该相信我爱她19 信念与价值观的结合,成为价值规则信念与价值观的结合,成为价值规则 价值规则是对价值观的定义价值规则是对价值观的定义20 成功成功必须达成人生中的任何一个目标必须达成人生中的任何一个目标3535岁以前赚到岁以前赚到100100万万 贡献贡献所学必须有益于每一个人所学必须有益于每一个人每年至少帮助每年至少帮助100100人人 快乐快乐随心所欲做事随心所欲做事达成达成“成功成功”、“贡献
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