新时代优化行政管理的成效探讨.docx
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1、新时代优化行政管理的成效探讨新时代,行政管理工作是企业发展中重要的一项工作。企业在发展中工作种类和工作内容逐渐增多,组织各项工作会呈现出扁平化、专业化、流程化的特点,所以更强调精细化管理。这要求企业在行政管理工作中充分发挥好服务、协调、管理三项职能,需要加强与其他部门紧密交流与合作,不仅要调动企业员工积极性,提高工作效率,同时还要针对工作中出现的各种情况制定切实有效的管理制度,为促进企业发展奠定良好的基础。但是随着我国经济的不断发展,企业行政管理工作仍然存在很多问题,为了提升行政管理的成效,要从重视程度、管理理念、管理制度、人才队伍等各个方面制定优化策略。一、行政管理的工作性质从“管理”视角来
2、看,行政管理部门不仅要做好企业中日常事务工作,还要为企业出谋划策,做好领导的参谋工作,在企业文化、战略发展、管理理念、用人制度等方面提出相应见解,并且在工作实践中践行企业文化与管理理念。从“服务”视角看,行政管理部门始终将为企业服务作为工作的落脚点,尤其是负责做好企业的后勤服务工作,确保企业员工不受琐事和行政事务的影响,能够集中更多的精力做好自己的分内工作。从“协调”视角来看,行政管理部门工作人员不能简单行使上传下达职能,避免单纯地对其他部门发号施令,传达领导交办的任务,应该自觉行使好沟通协调职能,在与其他部门做好沟通交流的基础上做好协调工作。二、新时代优化行政管理成效的意义(一)有利于企业组
3、织信息的交流与沟通行政管理工作其中一项重要的内容是要做好企业组织信息的传播,这项工作具体包含两个重要的方面:首先行政管理部门需要将上级部门传达的信息和布置的任务下发给下级相应部门,督促下级部门做好工作的分配与执行;其次行政管理部门需要传递、发布同级部门和下级部门的各类行政内容与信息。行政管理为做好组织信息传播工作,需要架起企业上级部门与下级部门之间有效沟通的桥梁,确保企业上下级之间信息的畅通。在新时代背景下做好企业的行政管理工作,有利于畅通上下级之间沟通的渠道,确保企业工作的正常落实,发挥好在企业管理中的纽带作用。(二)有利于促进组织工作的协调与优化做好企业组织各部门、各项工作的衔接与协调,是
4、行政管理部门承担的另一项重要职能。只有做好组织的协调工作,才能确保企业的各部门与人员进行正常的沟通与交流,从而确保企业组织的高效运转。特别是对一些规模较大的企业来讲,由于业务复杂会设置许多职能部门,各个职能部门结合业务职责与工作开展需要,相应地制定各类工作规章与制度。行政管理部门需要立足于企业组织的整体发展大局,统筹考虑多种因素,在确保企业组织工作正常开展的基础上,负责企业组织各项规章制度的落实与执行。做好企业的行政管理工作有利于调节企业员工的工作情绪,及时化解在落实企业规章制度中的各项矛盾,调节企业各个部门之间的关系,营造一个和谐的企业组织工作氛围。(三)有利于为企业领导决策、员工工作提供服
5、务企业组织的行政管理工作部门在日常工作中更多承担的是服务支持类的工作,具体主要表现在为企业组织领导决策提供信息,为工作人员提升工作绩效提供支持与服务。企业的行政管理部门是能够直接掌握一手业务和员工信息的,行政管理工作人员经过对信息和数据的搜集、整理、分析一系列的操作,能够对信息进行整合,可以结合企业的发展实际,为解决关键问题提出建设性的意见,这为企业领导决策提供相应的服务与支持。同时,企业行政管理部门具体负责人力资源管理工作,进一步优化绩效考核制度,从而激励员工提升工作效率。三、新时代行政管理工作中存在的问题(一)企业对行政管理工作的重视程度不够行政管理部门作为企业组织工作的枢纽,企业组织领导
6、需要将做好行政管理工作放置到重要的位置。但是当前,许多企业组织未对行政管理工作予以足够的重视,企业组织的领导者认为行政管理工作不能对企业的管理、运行和发展发挥实质性的作用。企业组织领导者不能正确认识做好行政管理工作对企业发展的重要意义,也未认清行政管理工作的性质,不能重视行政管理工作在进行信息传递交流、组织衔接与协调、为领导决策和提升员工绩效方面发挥的支持与服务的作用。从企业的整体层面来讲,做好企业行政管理工作的紧迫性和必要性一直没有被采纳,这直接导致企业的行政管理工作处于边缘化位置。(二)行政管理部门企业文化建设滞后随着市场经济的不断发展和企业单位规模的不断扩大,加之新时代不良网络文化和社会
7、风气的盛行,导致一些企事业单位的办公室行政管理工作人员出现工作意志不坚定,工作理念落后、生活作风和思想作风不良的问题。许多企事业单位的行政管理工作人员缺乏主动学习的观念,不能将上级部门“两学一做”的文件精神准确传达给下级部门和基层部门,也有一些企事业单位的行政管理工作人员缺乏创新精神,不能做到与时俱进,沿袭传统陈旧的行政管理方式,不善于运用先进的管理理念解决实际问题,同时做事缺乏严谨性、不能脚踏实地工作,这都大大增加了行政管理工作开展的难度,不利于提升行政管理工作的成效。(三)未建立完善的行政管理制度科学、完备的行政管理制度是确保企业组织行政管理工作有序开展的前提,但是当前我国大多数企业组织没
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