关于开展2022年“安全生产月”活动的通知.docx

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1、关于开展2022年“安全生产月”活动的通知各部门：根据北京市安全宣传“五进”工作通知和集团关于开展2022年“安全生产月”活动的通知要求，结合分公司工作实际，特制定2022年“安全生产月”活动计划。一、指导思想以为指导，深入贯彻学习关于安全生产重要论述,进一步落实北京市关于安全生产方面的要求，推动安全生产法，安全生产十五条措施学习落实，树牢安全发展理念，强化安全生产责任落实，坚决防范遏制重特大事故发生，切实维护公司全体职工生命财产安全，为党的二十大胜利召开营造稳定的安全环境。二、活动主题2022年“安全生产月”主题：遵守安全生产法，当好第一责任人。三、活动时间“安全生产月”活动定于2022年6

2、月1日至6月30日，6月16日为公司安全生产宣传咨询日，其中部分活动将贯穿全年。、活动要求（一）强化组织领导，统筹规划，做好部署和保障各级领导要主动组织及参与宣传教育活动，组织、督促主管业务部门将“安全生产月”活动纳入月度重点工作计划。各部门要高度重视宣传教育在安全生产工作中的基础性、全局性作用，并根据“安全生产月”活动计划开展落实各项活动内容。并做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。（二）围绕重点，扎实推进活动开展，注重失效各部门要在严格落实疫情防控常态化工作前提下，创新宣教方式、丰富宣传手段，开展形式多样、有特色、线上线下相结合的安全宣传活动，真正使“安全生产月”各项活

3、动深入基层，贴近员工，营造浓厚的安全生产氛围。具体要求如下：1、观看主题宣传片，提升安全意识。公司将集中组织学习生命重于泰山电视专题宣传片，并通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，深刻理解领悟”统筹发展与安全”的深刻内涵，将学习成果转化为推动安全发展的自觉行动、工作实效。2、开展安全科普宣传活动，创造良好氛围。充分利用各类媒体平台、政府部门网站、组织在线观看视频、参与“安全话题征集”、“救援技能趣味测试”等线上活动，扩大宣传覆盖面和影响力，营造浓厚的安全生产氛围。充分利用公司微信公众号、班组安全园地等安全宣传阵地，强化安全信息报道，营造安全氛围，提升全员安全意识。“新安法知多少”网络知识

4、竞赛、北京应急、顺义应急等平台开展的知识竞赛等活动。以上各项工作参与率将作为2022年“安全生产月”活动部门评比参考依据。7、强化隐患排查整治，扎实推进“安全生产专项整治收官战”。今年是安全生产专项整治三年行动收官之年。各部门要结合公司安全生产专项整治三年行动方案、燃气使用场所安全专项整治、安全生产大检查等工作，全面开展安全生产大检查活动，排查和消除隐患，深挖问题的根本性原因，持续推进安全双重预防控制机制建设，构成事故预防双重屏障：（1）根据公司隐患排查和风险管控双体系建设计划，重点部门已导入了各岗位隐患排查标准并开通信息平台账号，重点部门要加强培训，组织和督促各岗位通过集团安全生产信息平台开

5、展和导入隐患排查数据。（2）深化安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全、建筑领域违法分包转包、劳务派遣违规用工等进行集中排查及整治，及时消除隐患、违法行为和风险。全面梳理三年行动各项任务进展情况，查漏补缺，认真总结工作成效并推广制度成果，推进行动效果持续巩固。（3）对汽油加注、调储漆间、新能源车型、配送中心、外租库房、加油站、油画库、变配电室、动力中心、污水处理站、危废库、PDI车间、充电间、信息机房、维修作业区、技改项目、施工作业现场等重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治。(4)对职业病防护设施、特种设备、安全联锁装置、电气防护设施、设备安装调试、高处作业、临时用电

6、、动火作业、有限空间作业等危险作业进行全面深入排查整治。(5)对防雷装置和电气接地装置可靠性进行检查和测试。各部门对排查出来的各类隐患进行全面分析，采取系统化的安全改进和防范措施，并完善相关安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案，有效防范重大事故的发生。各部门要做好检查记录，并在安全月活动结束报综合管理部备案。同时公司将利用全员改善平台鼓励员工查找身边的隐患，调动员工参与落实安全生产责任的主动性和自觉性。8、开展应急预案演练活动，强化“事前管控”。“安全生产月”活动期间，各部门要结合工作实际，组织开展应急演练活动，检验应急预案的有效性、适应性和可操作性，进一步提高全员应急处置能力和自救互救能

7、力。应急演练重点包括：(1)以办公活动中可能的火灾、触电、交通事故、疫情事件为重点，组织开展事故报告、人员疏散、灭火、触电救助、伤员救助、应急物资使用等应急处置流程讨论或预案演练。(2)各车间、生产管理部、设备动力部、质量部及使用化学品的部门：以特种设备事故、中毒窒息、化学品（含燃气）事件、有限空间事故、火灾事故等为重点，组织开展专项应急演练、现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动，特别是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练。（3）各车间、生产管理部、设备动力部、质量部以汛期应急为重点，组织开展一次防汛应急预案演练，提前检验防汛应急处置流程的适宜性、充分性，确保及时应对可能发生的各

8、种险情。9、全面系统梳理相关方信息和档案，全方位提高相关方安全履职能力和突发事件应急承受能力。建立完善的相关方档案信息，重点强化驻厂人员的安全素质提升，将集团、公司安全管理要求、安全文化理念传递给相关方，并对相关方安全履职和事故应急承受能力进行评价，对相关方开展安全工作评比，指导、督促相关方依法合规开展工作。（三）认真总结，以月促年，推动安全工作深入开展各部门要强化“安全生产月”活动组织领导，加强“安全生产月”活动的信息跟踪，掌握相关动态，及时开展活动报道，认真做好“安全生产月”活动有关文字、影音资料的收集整理工作，总结“安全生产月”活动中好的做法和经验，完善安全管理长效机制，促进安全管理水平

9、持续提升，安全形势稳定向好，以安全稳定的环境迎接党的二十大顺利召开。为进一步建立“安全生产月”活动激励机制，以月促年，持续扩大活动在员工中的影响，树立安全生产先进典型，提炼先进经验推广，充分发挥激励机制的正向引导作用，公司将对在2022年“安全生产月”活动中表现突出的部门、班组和个人进行表彰。所以活动材料和评比材料请于7月3日前报综合管理部。附件1：公司2022年“安全生产月”活动计划附件2： 2022年“安全生产月”活动情况汇总表附件3:2022年“安全生产月”活动总结附:般同2022年廖姓产月啼姗）淘照tm瓢胭16,10-7 0跳睇W烟胡”的旗赛M2（骑好仙）槐辕用脑物6月6日耦公被赫3t

10、lifM撤楙朝麴强髓相她以鼓糙雕amm榔6月6日4解林标6力日56脚川H她珈1建好十球雕料鼾m619H6折（强肿豺翱蒯MblOB1（碱般）专融脑物6MO08侑部鳏MMHB喊曾耨雕#槌1） moHmml9人力减第赫与弱靴靛期靛10螂妙那禄剋斓肿1人熄群居a流雌责伽am111鼓岫城物鼾MHI6月14日12小舰触勖般腿康馥臂习脚1糕料6月14日13-椒M员鼾HI耨雕mot“陶瓶B源女1郁胜瞄14船修|臧姓、滕毓域M驰、f例棚翊Mm. km第6117|15B 嬲翻、tin M戟、|ii 翅/、浙林、泳飕虬敏时阳丰欣充蛹、嫡工健、辘彖邮、mi跳作甄、mi虹犍疆轻牖区飕麻韧腿Mmhoi6月20日166月1

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