非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报三篇.docx

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1、非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报三篇第一篇去年以来，X区持续推进“两新”党组织规范化、标准化建设，成立了 “四大商圈”党总支，通过发挥党组织的政治领导核心作用，从源头抓商圈党建工作，助推区域经济健康发展。一、基本情况X区现有企业XXX家，其中X人以下企业XXX家，建立XXX个党组织，其中联合党组织XX家，建立党组织的企业XXX家，覆盖率为XX%。现有社会组织XX家，建立XX个党组织，覆盖率为XX%。市委派驻的党建指导员X人，区委层面选派党建指导员XX个。“XX”活动开展以来，对全区所有“两新”党组织实施分类管理、推动晋位提升，社会组织方面，现有后进型X家，标准型X家、示范型X家，为爱心飞

2、翔党支部设置办公及活动场所，配齐支部班子，使其晋位升级；非公企业方面，后进型X家，标准型XX家，示范型X家，新晋示范型党支部鹏飞制衣，通过商圈统筹、社区联建等方式活化党组织生活，促进企业经济效益的同时抓好党建工作。二、主要工作做法1、明确思路，商圈党建工作统筹推进。商圈模式作为我区新生党建载体，确定了 “融入促发展，服务抓党建”的工作思路，从建组织、抓队伍、扩覆盖入手，切实打牢商圈党建工作的基础。一是建强党的组织。从商圈内的社区党工委中推选年富力强、思维活跃、勇于创新、志愿服务的社区党工委书记兼任商圈党总支书记，辖区市场监督管理所所长担任副书记，其他社区党工委书记任委员。“两新”工委及社区党工

3、委发挥领导核心作用，指导商圈、“两新”组织党组织谋划党建思路，开展党建工作。二是抓好党员队伍。商圈党总支通过“一走、二访、三查”的方式对辖区企业定期进行拉网式登记，精准入户查找失联党员、“口袋党员” XX余名。三是扩大工作覆盖。将“两新”党组织及临街商户按照区域划分，纳入社区网格管理，选派党员网格长指导、协助“两新”组织加强党组织建设，协调开展党的活动。2、找准症结，破解商圈党建融入难题。一是内部挖掘潜力推动阵地建设。打造“两新”工委党群活动中心和滨江商圈党群服务中心，向“两新”组织开放，商圈党总支协助企业打造了三江家居党员活动中心、君诚“青年汇”，为“两新”党组织开展组织生活及学习教育提供了

4、场所。商圈平台实行组织联建，党员联管，阵地联用，活动联搞，加快构建城市区域党建共同体。二是提升经济效益带动“两新”组织融入。采取部门联企，党员处级领导挂点指导。带领战线部门联系x个或多个企业党建联系点，开展党建工作专题调研,听取联系点党建工作情况汇报，全面、动态掌握联系点党建工作开展情况，切实提升党建工作水平。把党组织活动与积分换购、无偿退换货等有机结合，提升了商家影响力，增强了党组织凝聚力，万达商圈商户联盟从最初X家企业发展到XX家，共同开展活动XX次，蝴蝶效应明显。结合商圈区域特点，建立联盟制度，设计联盟标识，参与商户统一张贴,形成党组织领导下专业、规范的商户联盟组织，增强了商户的认同感、

5、荣誉感和责任感。三是创新组织生活增强线上互动。针对商圈“两新”组织分散、集中活动困难的问题，创新网上组织生活方式，四个商圈党总支共建立X个党建微信公众号，关注人数XXXXX人，发布惠民政策、党建信息XXXXX条。同时，建立书记微信群，创新设置“轮值群主”，每周更换值班群主，群主结合自己所从事的行业或兴趣爱好为大家讲解企业管理、营销策略等主题式教学，目前已开展交流XX余次。针对党员意识弱化、归属感不强等问题，开展以重温入党誓词、重温雷锋及先优模范精神为主题的“唤醒行动”XX余次，覆盖近XXX名非公企业党员。3、强化服务，推动商圈经济良性发展。一是找准“党建领航”的关键点。依托商圈平台，举办全区首

6、届“红色沙发暨现代服务业高峰论坛”，邀请党政干部、人大代表、大学教授、金融精英和创业达人XX余人通过交流观点激发灵感，紧密结合“四大商圈”特色，共同研讨发展课题X个,携手打造“红色引擎”，诠释“党建领航”战略。二是找准服务企业的落脚点。建立了以商圈党建为统领，群团、综治、经济、民政等各部门共同参与的综合性服务体系，依托我区大学生“创业社区”，盘活众创空间、加速孵化流程，强化路演大厅和综合服务大厅等XX个功能区域，通过引入专业机构入驻，降低直至取消微小企业创业者在法律服务、财务服务等方面服务成本，促进商圈微小企业发展。现已接收孵化项目XX家、众创项目X家，容纳创业就业者XXX余人，孵化企业年度总

7、税收达XXX万元以上。三是找准先锋示范的切入点。结合商圈特色，组织实施“服务快递”项目，建立党员志愿者服务队，打造居民需求线上或线下点单、社区向“两新”组织派单、“两新”组织接单的“三单制”服务流程，商圈党支部单独或联合开展“家居便民”、“快捷家政”、“汽车维保”等服务项目X个，提供服务XXX余次，受益居民XXX余人。同步开展“商圈形象大使”主题创建活动，公开“党员承诺”，号召党员亮身份、比奉献、树形象，创建“党员商户”，培育XX户星级党员商户，激发从业党员活力，推动非公党建与企业经营的协调发展、互动“共赢三、存在问题及下步打算存在问题：1、企业排查难。市场监督管理局数据显示，X区在册企业XX

8、XX余家，但有很大一部分属于空壳企业、皮包公司，还有很多企业属于停滞状态。X区地处市中心，地段价值较高，因此很多企业选择放弃门店，在家中经营，给企业摸排造成很大阻力。一企多照、一址多照问题普遍存在，给实地踏查造成极大困难。2、底数界定难。x区有很多电商企业，主要从事网上销售，其从业人员只有xx人，属于小微企业范畴，这类企业较难界定是否属于现有企业底数。3、非公企业党组织覆盖率不高。一是党员数量少。x区借鉴浙江省的“两新”工作经验，通过建立商户联盟党支部，将没有党组织的企业纳入商户联盟中孵化建设来提高非公企业覆盖率，但每年的发展党员数量有限，导致党支部的孵化建设成果不明显。二是准入机制制约。市区

9、的企业准入是市一级的市场监管局负责，企业建立与党组织建立做不到同步推进。下步打算：一是摸清底数提升覆盖率。重新核实数据库内企业的运转、经营情况，采取电话、走访、询问等多种方式进行排查，摸清底数，及时将停产、半停产、空壳等状态的企业剔除出去。四个商圈分别认领企业，按照适当的方式建立党组织,提升覆盖率。二是做好服务提升覆盖率。对没有党员的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、联络员和建立群团组织等方式，做好联系职工群众、培养入党对象等工作，为建立党组织创造条件。三是灵活方式提升覆盖率。统筹工商联、企业家协会等团体，划分到各个商圈当中，由商圈负责帮助其开展工作，对党组织建立、发展党员等工作予以帮助指

10、导，把工作沉下去，把组织建起来。四、意见建议建议统一企业口径。将三人以下企业纳入小微企业范畴,不计入企业总数，缩减底数，增加覆盖率。第二篇XX市立足边境口岸城市特点，以开展“建红色堡垒创红色家园”活动为契机，不断提升“两新”组织党建质量，逐步实现“党建强”促进“发展强”。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX市共有XXXX个“两新”组织党支部。其中，非公有制企业党支部XX个，社会组织党支部XX个。党员XXXX名，女党员XXXX名，少数民族党员XX名。其中，XXXX周岁及以下 XXXX 名,占 XXXX. XX % ； XXXX 周岁至 XXXX 周岁 XXXX 名，占XXXX. XX%；大专及

11、以上学历XXXX名，占XXXX. XX%。二、工作开展情况（一）筑牢红色堡垒，在提升“两个覆盖”质量上持续用力。压实责任抓覆盖。坚持上下一起抓，内外齐用力，结合“XXXXXX党建工作法”，建立处级党员领导党建工作联系点XXXX个；按照“便于管理、利于指导”的原则，XX个党支部由“两新”党工委直接管理，XX个党支部由行业主管部门和属地管理，党组织管理架构更加精准明晰；建立“两新”组织责任清单，签订责任状，明确XX项任务XXXX条具体内容，全年党建工作任务逐月分解，XXXXXXXX年末，非公有制经济组织和社会组织覆盖率分别为XXXX. XX %和XXXX. XX% o严格标准抓规范。我们按照“组建

12、一个，规范一个，作用发挥一个”的原则，扎实推进规范化建设，在严格落实“六有”标准和“三会一课”等组织生活制度的基础上，增加有党建工作计划、有党建载体两项特色内容，拉高了规范化建设标杆；充分利用“报、网、微、端、屏”媒体资源及公开信、入户走访、电话核查等方式，积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，充分确定党员身份，先后排查出“口袋”党员、“隐性”党员XXXX名；着力建设高素质的党组织带头人队伍，注重建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，党组织负责人从企业主、法人代表、企业中层骨干中选拔率达到xxxxxx%。务求实效抓保障。坚持把“两新”组织党建纳入全市党建工作整

13、体格局，将“两新”组织党建工作作为党建对标考核的重要内容；实行“两新”组织管理网格化，选派XX名党建指导员按片区指导“两新”组织开展党建工作，建立党建指导员考核评估制度，结合评估实绩对指导员进行动态管理；梯次发放党建工作经费、支部书记补贴、指导员工作补贴，营造“比学赶超”的良好氛围。（二）打造红色示范，在激发党组织活力上持续用力。按照徐建国书记提出“打造边境党建示范带”的要求，以“五百里边关筑堡垒，XX党员扛旗帜”为牵动，积极培育打造示范点。深入开展星级化评定。结合“XX”活动，开展党支部和党员星级化评定，市委成立XX个基层党建专项巡回检查组，每季度进行打分评星，推动“两新”组织党组织转化升级

14、，截至XXXXXXXX年末，非公有制企业和社会组织标准型党支部晋位提升率分别为XXXX. XX%和XXXX%。探索创新特色载体。围绕“边境党建示范带”建设，突出“把党组织建在边上，把服务做到深处”。XX有限公司党支部结合对俄木材出口贸易这一特色，牢固树立“组织引领、党员带头、诚信经营”这一理念，开展党员“固定活动日”“党旗飘扬江海港”等特色载体活动；协会党支部牵头，联合多个社会组织，开展“XX阳光暖心服务”“文艺扬边”等活动，组建对俄友好、XX雷锋车队等XX支志愿服务队，吸纳会员XXXXXX余名，带动开展志愿服务XXXXXXXX余次；结合扶志教育，开展“党旗领航、助力脱贫”行动，通过免费开办赫

15、哲鱼皮手工制品制作、家政服务、点制作等培训班，带动XXXX余名贫困群众实现就业、创业，先后累计捐资助贫XXXX余万元，有效引导贫困户“感党恩跟党走“。健全完善管理制度。始终把加强和改进“两新”组织党建工作摆在突出位置，建立党建工作联席会议制度，定期组织行业主管部门研究“两新”组织党建工作中存在问题及对策，先进、一般党支部结成帮扶对子XX个，推动形成齐抓共管、互帮互促的工作格局；积极发挥网络资源优势，推行党建工作信息化管理制度，充分运用“XX红帆”智慧党建信息平台，全程纪实“三会一课”流程，促进党组织生活规范化。（三）建强红色队伍，在发挥党员先锋模范作用上持续用力。“两新”组织党组织作用发挥如何，党务工作者、党员队伍建设是关键。注重党员人才培养。实施“双培一推”计划，优先把企业主、中层干部及一线人才培养为党员，把党员培养为管理层和技术人才，通过实绩表现推荐优秀党员、企业主成为“两代表一委员”；xxxxxxxx年，发展“两新