谈心谈话经验交流材料.docx
《谈心谈话经验交流材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《谈心谈话经验交流材料.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、群口相声式谈心谈话促谈话谈出“度数”近年来,*区*市委组织部出台干部谈心谈话全覆盖制度,推动谈心谈话常态化,让谈心谈话“软指标”变成“硬任务”、从“单口相声”向“群口相声”演绎,全面凝聚干部担当作为精气神。规范频次范围,确保“谈”的广度。制定干部谈心谈话全覆盖制度,按照干部管理权限,分层确定谈话具体范围,确保谈心谈话成效。谈话前从各部门(单位)领导班子结构、各成员个性特征、年度目标完列好谈话提纲。由市委组织部牵头,市委主要领导每年同班子成员、下一级党政正职谈话至少1次,分管领导每年同所分管部门(单位)班子成员谈话至少1次,领导班子成员之间每年至少谈话1次;市委组织部长与市直部门、乡(镇、街道)
2、党委书记、部分市委管理干部谈;组织部部务会成员长与班子成员谈,每年与本级掌握的年轻干部至少全覆盖谈话1次。乡(镇、街道)党委按照“班子成员之间互谈、班子成员、分管领域党员干部及包联村两委干部互谈”原则,每季度召开一次“圆桌会议”进行谈心谈话,不断拧紧干部思想的“总开关二目前已累计谈心谈话100余次,协调解决个人意见建议40余条。成情况等方面进行全方位调研,绕班子运转、人员评价、后备推荐等细化情形内容,提升“谈”的境界。明确日常交流、人事调整、考察考核反馈、专题工作、退休、心理疏导、提醒、诫勉等8种谈心谈话情形,逐一明确谈话重点,增强针对性、可操作性。市委主要领导谈导向、明底线,鲜明稳中求进工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 谈心 谈话 经验 交流 材料