街道法治建设专项督察自查报告6篇汇编.docx

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1、街道法治建设专项督察自查报告6篇汇编乡镇街道法治建设专项督察自查报告（一）今年以来，XX街道坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实市委、市政府关于法治建设的各项决策部署，全力推进政府法治建设和“七五”普法总结验收，不断提高法治政府建设水平。并根据法治政府建设与责任落实督察工作规定以及其他有关文件要求，深入开展法治建设半年专项自查，现将有关情况汇报如下。一、法治建设情况（一）党政主要负责人履行第一责任人职责方面。将法治建设纳入XX街道经济社会发展整体规划，年度工作计划以及综合考核体系中，实现与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。建立党工委理论学习中心组集体学法制度，每年

2、举办2次法治专题讲座，讲座内容包括疫情防控、民法典等方面的法律知识，高质量完成对政府工作人员法治教育培训，并于今年上半年举办法治能力测试1次。党政主要负责人完成20XX年度年终述法活动，同时党政主要负责人定期对辖区范围内法治建设进行定期检查和督查，切实履行好党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。（二）加强法治政府建设方面。一是重大行政决策提交决策机关讨论前全部履行合法性审查程序，法律顾问、公职律师在合法性审查中充分发挥作用，不存在以征求意见等方式代替合法性审查的情况。在重大执法决定集体讨论方面，前期全部履行法治审核程序，不存在重大执法决定法制审核不合法仍提交集体讨论决定的情况，从事法制

3、审核工作人员2名。二是根据七五普法规划的总体部署，结合工作实际，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，普遍实施以案释法制度,在执法实践中深入开展以案释法和警示教育，广泛开展民法典普法工作。三是全面落实政务信息公开制度，按照省、滨州市、XX市政府信息公开要求，以街道办事处门户网站和“美丽幸福XX”微信公众号为主要阵地，每月定期公开政府信息，将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、公示栏、干部宣传等形式向社会公布，征求群众意见，接受群众监督，提高政府透明度，以政务公开监督权力规范运行，促进政府职能转变。同时，要求各行政村继续稳步推进信息公开，尤其是村内工程项目信息和财务信息等。四是高

4、度重视依法行政工作，全面加强学法用法，定期组织机关千部、村干部集中学习法律知识，使依法行政、执政为民、以人为本的理念和执法自觉在街道、村两级干部中生根、开花、结果。全面加强对行政许可法行政复议法等系列法律法规的宣传，营造依法行政的良好氛围。今年以来，累计向群众发放宣传资料10000余份，我街道未出现行政应诉事件。五是加强“网格化”管理服务水平，及时上报信息事件，按时走访特殊人群，加强对特殊人群的管控工作。健全“一村一法律顾问”制度，推进公共法律服务体系建设，简化法律援助申请、受理和审批程序，方便基层群众就近及时获得法律援助，最大限度减轻当事人的维权成本。大力规范信访维稳工作秩序，深入开展领导干

5、部接访下访活动，畅通群众诉求渠道，引导群众依法依规表达诉求，推动信访维稳工作法治化、规范化、常态化。()优化法治营商方面。在制定涉企规范化文件时，积极争取相关企业和行业协会意见，并形成台账记录，意见采纳情况及时反馈相关企业和行业协会。加强对各种所有制经济的平等保护，及时对有违公平的法规、规章及规范性文件进行清理并进行公示，让群众知晓。建立实施清单制度，按要求开展政府机构失信问题专项治理活动，经自查不存在政府机构对市场主体违约失诺情况，不存在违规实施涉企收费、摊派、现场检查事项、评比达标活动情况。二、存在的问题对照上半年工作开展情况，主要存在三个方面的问题。一是思想认识有待提高。运用法治思维思考

6、问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成。虽然全力推进法治XX建设，出台和施行了一系列依法行政制度，但部分机关干部特别是一些村干部的法治观念还没有完全确立起来。二是法治队伍建设有待加强。缺乏专业的、法律素养高的法治建设干部队伍，干部学法热情低，在全面依法行政方面还存在一定差距。三是政策法规宣传有待加强。政策宣传、普法培训工作的形式有待创新，法律宣传工作还不够全面，法律宣传始终存在死角。法律进机关、进企业、下基层等落实不够。三、工作安排和计划下一步，我街道将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委、市政府决策部署，深入开展法治政府建设，提升依法行政能力，加快推进经济社会高质量发展。

7、一是规范重大行政决策行为。制定XX街道重大行政决策清单和重大行政决策目录，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，逐步推动实现重大行政决策合法性审查100%覆盖，涉及公共安全、社会稳定、环境保护等方面且意见分歧较大的重大行政决策风险评估100%覆盖。二是完善各项规则制度。建立健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听重大决策的规则和程序，努力做到依法决策、科学决策、民主决策。进一步规范政府规范性文件权限和法定程序制定，确保制定工作具有过程的公开性和公众的广泛参与性。加大政府信息公开同管理，强化法律顾问的服务参谋作用，提高依法行政的水平。三是深入开展法治宣

8、传教育。建立领导干部学法制度及村干部学法培训制度，定期研究法治政府建设、依法行政工作，举办干部学法用法培训班。严格执行“七五”普法计划，创新宣传教育的形式和载体，充分发挥新媒体等作用，推动宣传教育落到实处。充分运用“12. 4”全国法制宣传日开展集中宣传活动，深入群众、深入基层，进一步丰富法制宣传教育的形式和方法。四是继续加强政务公开力度。按照要求在政府网站、公开栏等地方及时更新政务公开信息，整合政府网络系统和信息资源，切实提高我街道电子政务服务水平。乡镇街道法治建设专项督察自查报告（二）2021年，*街道法治政府建设工作在市委、市政府的正确领导下，按照2021年法治建设重点工作任务清单工作要

9、求，紧紧围绕全市法治政府建设的总体部署和街道中心工作，全力推进依法建设和依法管理，依法行政水平不断提高，较好地完成了 2021年度法治政府设各目标任务。现将有关情况报告如下：一、法治政府建设工作开展情况（一）依法履行法治政府职能。一是强化组织保障和落实机制。强化街道党工委对依法行政工作的组织领导，建立健全了依法行政工作领导小组，落实街道主要领导第一责任人的主体责任，环环相扣、层层落实。坚持把依法行政工作贯穿于工作的始终，重大事项集体讨论、重要决策合法性审查，有目标引领、有监督措施。二是深化行政审批制度改革。推进“最多跑一次”改革，构筑基层政务服务新模式。街道便民服务中心规范化建设进一步提升，市

10、级权力下放新增8项，截止11月底，共受理办件服务36884余件（次），办结率100%,满意率100%,群众办事效率更高，服务体验更舒适。加强对政务服务工作落实，健全完善了相关制度和流程，做到法定职责必须为、法无授权不可为，规范行政行为、提高行政效能、提升服务质量。三是强化督促检查和效果落实，依法行政领导小组定期组织召开依法行政工作会议，依照2021年法治余姚建设考核评价细则要求，把依法行政的各项要求细化落实到各科室，强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，及时研究解决依法行政方面存在的问题。（二）完善依法行政工作体系。一是从严规范行政执法人员。严格落实行政执法人员持证上岗制度，按照市法制办要求，

11、及时进行行政执法证件申领、换证、注销、补证、年审工作。按照“人岗对应”的原则，我街道共有持证有效期内执法人员39名，聘用法律顾问1名,公职律师1名。二是推进基层社会治理综合平台建设。街道充分依托市级社会治理创新试点地区的体制优势，构建全域覆盖的社会治理“一张网”。全街道45. 5平方公里，10个行政村、7个社区和1个居委会划分为59个社会治理网格，其中综合网格56个、专属网格3个，实现了社会治理网格全域覆盖。截止11月底，街道矛调中心共上报处置各类事件24399件，事件处置办结率达100%。开展多部门联合会商38次、分析研判28次、联合执法32次，接待处置各类矛调来访事件254件，解决历史遗留

12、等复杂问题7个。三是加强社会调解及社区矫正司法行政工作。学习和发扬“枫桥经验”，开展在线矛盾纠纷多元化解平台建设，人民调解工作取得实效，截至目前，街道各级调委会共受理和调处纠纷790件，涉及金额1092万余元；共接收矫正对象50名，按期解矫44名，目前在册社区矫正对象66名（含18名外地籍人员），其中宣告缓刑的64名，裁定假释的1名，暂予外执行1名。（三）规范公正文明执法。一是依法界定政府职能。全面梳理现行有效的法律、法规、政府规章和规范性文件，规范了行政执法文书，健全了违法案件查处制度、行政执法监督检查制度、行政执法公开制度、行政执法投诉制度，建立了首问责任制、限时结制、责任追究制，执法程序

13、严格，执法行为规范。二是坚持科学文明执法。认真推行“执法前置”，实行人性化执法，发现违规行为立即在现场向当事人指出，事后加强督促检查，当事人均能及时纠正违法违规行为。三是提升行政执法人员素养。目前街道行政编制50人，除去人事、宣传、文书、内勤等11人外，另外39人均取得行政执法证。街道通过“周二夜学”、“普法讲座”等形式，开展执法业务培训学习，提升执法水平。四是发挥法律顾问积极作用。根据街道实际情况，建立了行政复议制度、行政应诉方面相关的方案。二、存在主要问题年初以来，我们虽然在推进依法行政、建设法治政府方面采取了多种有效措施，取得了一定成绩。相对于全面推进依法政、建设法治政府的新形势、新任务

14、、新要求，还存在一些问题和不足：（-）部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。许多机关干部，特别是街道千部中的老干部，在多年的工作实践中，已经养成一定的工作习惯和工作传统。与不断更新完善的法律体系、制度、规范要求有一定的差距。（二）行政执法行为还不够规范。执法过程中不重视程序的情形一定程度上仍然存在。（三）行政执法人员不足。承担行政执法工作受制于委托执法的依据缺失，从事行政执法的人员严重不足，难以适应执法监管的需要。执法证申领人数多，懂得法律政策，又通晓岗位业务知识的人才缺乏,真正能上场的执法人员屈指可数。（四）行政执法监督的措施还不够有力。行政审批制度改革后，一些配套

15、的、管的监管措施还不够完善。三、下步工作措施及建议2022年，街道将继续以十九届历次全会精神以及习近平总书记浙江考察重要讲话精神为指导，紧紧围绕建设法治政府的总目标，着力开展法治工作新局面。1 .进一步加大法治宣传教育力度。建立有效的学习机制和管理制度，形成良好的法律学习氛围，提升法律素养、法律意识和法治能力。强化监管机制，落实各项制度，形成按章办事的良好习惯。充分利用12.4宪法和法制宣传日”、学法用法考试等活动契机，组织党员干部职工学法用法，弘扬法治精神，维护法律权成。2 .进一步健全行政决策机制。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度规定。充分发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治住建中的作用，为街道经济社会发展提供有力的法治保障。3 .进一步加强行政执法监督。落实行政执法责任制，积极探索新的行政执法监督办法，重点规范行政处罚、行政检查等执法行为，完善和落实行政执法投诉举报制度，加强对不作为、滥作为的监督。确定重大行政执法决定的标准和范围，严格执行重