社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料5篇.docx

《社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料5篇.docx（28页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料5篇社区党委副书记、居委会主任个人对照检查材料（一）6月12日，社区党委根据前段多种形式征求到的意见建议，建立的自查问题清单由班子成员分别列出领导班子问题清单，提出改进建议，汇总后，召开领导班子成员会议进行集体研究，形成领导班子“四风”问题清单，每名班子成员主动认领班子的问题、下级的问题列出个人存在的“四风”问题清单，6月15日，班子主要负责同志与每名班子成员逐一谈心谈话;班子成员之间互相谈心谈话，确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透.把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透.把改进措施谈透，形成统一的思想共识,班子成员6人，共提出意

2、见96条。现形成个人对照检查材料如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况（一）贯彻落实政治纪律方面的情况本人竖持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领.在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针.路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：1 .在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象2

3、.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题3 .在班子思想建设.学习型党组织建设上抓的不够严格（二）贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况1 .积极响应党中央的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。2.规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出；用水用电严格控制，减少浪费；3 .严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形

4、成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，建设“节约型单位”。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定。4 .身体力行，严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简.简化接待.努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系群众，倾听群众心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大群众的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。有关情况说明：1 .办公用房:8平米。2 .公务用车:外出用自己的车，每天步行上下班，没有配置专车。3 .个人住房1套：90平方。4 .个

5、人职务消费方面:无二、“四风”方面存在的突出问题（一）、形式主义方面1、对街道安排的有些工作拖拉、被动应付。如环境治理只注重上级检查时清理，平时不注重保持。2、群众工作不够深入，只注重记录台账，不注重解决实际问题。3、学习教育活动只注重集中学习和做好会议记录，不能做到学用结合，体现在具体工作中。4、只注重制度上墙，不能严格执行，特别是工作纪律。（二）、官僚主义方面1、对街道安排的工作，满足于传达安排，不注重亲力亲为，抓好落实。2、对群众反映问题态度不够端正，听不进意见建议。3、对集体重大事务有时征求意见不全面。4、对工作人员工作纪律只提要求，没有检查和整顿。（三）、享乐主义方面1、办公用房、桌

6、椅讲究舒适，不是勤俭节约，实用就行。2、安排工作习惯在办公室用电话调度，不能当面现场安排。3、不注重节约用电，冬夏季使用空调时间长，造成浪费。4、吃饭、穿衣等方面追求高档、享受，不能坚持艰苦朴素的作风。（四）、奢靡之风方面1、工作电脑有时下班忘记关机，造成能源浪费。2、存在只图身体舒适不注重节能环保。3、个别办公室不注重节约不能做到人离灯息，和切断所有电器电源。4、存在工作人员自己动手能完成的工作，也出钱雇人干的做法。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1

7、.政治理论疏于学习，政治理论修养浅尝辄止一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用，没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去，用老经验.旧方法操办新事物、新情况。二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，对政治理论学习、理解浅尝辄止，未能与时俱进。2 .淡化党的群众路线认识，固步自封对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。3 .缺乏工作积极性、主动性、创造性在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，

8、缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。四.整改方向和措施1、强化思想政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策能力，要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。2 .一马当先，率先垂范，深入剖析，突出实效在今后的工作、生活、学习中，更要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待下面

9、同志。要在这次活动中以及活动后起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设中的突出问题。3 .改进作风，务实求真，传递正能量要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，诚心诚意为广大群众办实事、解难事、做好事。4 解放思想、务实创新要进一步增强改革意识，坚持解放思想，善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。5 .加强党性修养，锤炼自我意识在思想作风、工作、生活上坚决杜绝

10、“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，谦虚谨慎，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。6 .保持清正廉洁,增强拒腐防变的能力自觉与各种腐败现氮作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。7 .在加强自身建设的同时，不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设要促进班子成员的团结和观念更新，发挥领导班子的整体功能,围绕分社区的经济目标、发展目标，发挥党的政治优势，促进社区发展目标的实现。社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料（二）按照社区党委要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，现将个人遵

11、守党的政治纪律及四风方面存在的问题剖析如下并加以整改，请督导组的领导及各位同志予以评议。一、遵守党的政治纪律及各项规定情况1、遵守政治纪律方面本人能够始终与党中央在思想上、政治上保持一致，维护党的集中统坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。能够旗帜鲜明地拥护中国共产党，坚持党的路线、方针、政策。通过对照反思，发现存在政治觉悟和政治敏感性不强的问题。主要体现在:有时亲朋好友在一起闲聊或聚餐时说的一些有损于党的形象的俏皮嗑、官场笑话听后觉得好笑，觉得离自己很远，没有进行抵制或斗争。对时事新闻也经常带着自己的观点小范围议论和传播，只凭个人好恶，在传播时忘记了自己是一名党员，应该站在党员的角度和观

12、点来进行宣传，政治觉悟及政治敏感性有待提高。2、贯彻落实作风建设有关规定方面。对照中央八项规定、省委九项规定、总局九项规定要求，经认真思考，仔细查摆，自我认为存在以下问题:一是办公室超面积，本人原来办公室是15.1平方米;没有自觉地缩小办公用房，而是根据上级文件的要求才及时将办公室使用面积整改为7. 5平方米;二是在厉行勤俭节约这方面做得不够到位。比如说，有时有急事下委里办，曾出现过忘记关电脑电灯的现象，说明节约意识还需加强要养成自觉行为;三是密切联系群众、服务群众不够。布置检查工作停留在给委里发号施令，并到每条街道或楼道检查完成情况，却很少到居民家中去询问工作效果，很少去了解群众对工作开展的

13、赞成度与满意度，这就容易造成只唯上不唯实的现象发生，或是造成群众对我们开展的某项工作的不理解与不支持，从而使社区干部与群众之间不能“心连心”，办了好事群众还不买帐等现象发生。同时，对“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业等方面进行说明:1、“三公”经费支出及职务消费:无。2、办公用房:本人原来工作时使用的是15.1平方米超标办公室,现通过办公室合并已符合要求。3、办公用车:本人没有办公用车，不存在公车超标和公务用车等现象。4、个人住房:个人住房方面，现有两处，一处在车队楼84.8平方米，XX年花5. 7万元购置现由岳父岳母居住;另有一处在新小区8号楼，面积90. 1

14、平方米XX年购置，除此外无其它住房。5、家庭亲属从业情况:我妻子在农场学校工作，现无子女，不存在安排家属子女就业等问题。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、以会议代工作。我分管的工作有很多需要分解到委里具体去做，通过会议来安排布置工作是必要的。但有时候，会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议，并未提出明确的、周全的意见和办法，而是把会议当落实，通过会议一开，就算工作完成，至于会后的反响与效果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查。比如每周一次的街道例会，有时没有重点，仅仅是近期工作的布置安排，对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。2、理论学习走过场。作

15、为一名副书记，应该在政治理论上带头学、深入学并学以致用，但我这几方面做得均不够。由于思想上不够重视的原因，使理论学习流于形式，经常走过场，不求实效，有时基本的规定动作都不能完成，理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够，理论联系实际、指导工作还不够。比如，在群众路线教育初期曾经对写心得记笔记补字数篇数的要求上有抵触情绪，认为实际工作抓好了比学理论更重要，通过不断的学习，不断提高思想认识和觉悟，及时纠正了这一思想并按要求把笔记补齐。3、工作抓面上的多，没有整体推进。在场区环境治理、机车清理等问题上，有的工作只为做给领导看，只为迎接临时检查，没有从根本上解决。在局部搞的重点突出、形式多样，工作效果不长远，没有建立和形成长效管理机制，存在管理不均衡、力度不协调等问题，有的问题当时抓了成效显著，“一阵风”过去后问题重新出现。（二）官僚主义方面1、密切联系群众，深入基层调研不够。农场的发展很快，社区群众因生活问题而出现的矛盾也很多，要想