企业员工安全生产教育安全月培训知识.docx
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1、企业员工安全生产教育安全月培训知识目录一、基础知识篇21 .新员工“三级”安全教育22 .安全生产的定义和意义23 .安全技术24 .安全生产责任制25 .员工安全生产的主要职责3二、安全管理篇31 .安全管理十须知32 .安全生产十不准53 .安全生产的“三宝” 54 .四不伤害55 .三违66 .三无67 MJJI.68 .冬季“六防” 69 .安全生产六大纪律610 .安全颜色711 .安全标志9三、安全防护篇131 .安全用电主要应对措施132 .车辆伤害主要应对措施133 .物体打击主要应对措施134 .高处作业防坠落安全措施145 .乘坐电梯安全防护措施146 .如何做好安全防护1
2、5一、基础知识篇7 .新员工“三级”安全教育三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育。8 .安全生产的定义和意义安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全:人身安全(包括劳动者本人及相关人员)设备安全9 .安全技术安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。10 安
3、全生产责任制安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。11 员工安全生产的主要职责自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;遵守有关设备维修保养制度的规定;关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和
4、自我保护意识;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。二、安全管理篇1 .安全管理十须知一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。二条守则:岗位职责;操作规程。四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。五个须知:知道本单位安全工作重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。六个不变:坚持“安全第一”的思想不变;生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;
5、安全生产一票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变。七个检查:查认识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查措施。八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇
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