(企业行业)5S现场管理手册.docx
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1、5S手册上(XX)一、5. S的定义及目的5. S 是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU),素养(SIIITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”。1S整理定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。目的:腾出空间,提高生产效率。2S整顿定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。目的:排除寻找的浪费。3S清扫定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。4S一一清洁定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。目的:通过制度化来维持
2、成果,并显现“异常”之所在。5S素养(又称修养、心灵美)定义:人人依规定行事,养成好习惯。第1个S整理第2个S整顿第3个S清扫第4个S清洁第5个S素养区分“要”与“不要”的东西,将不要物进行清理将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态将要用的东西定位、定量摆放时时保持整洁、干净使员工养成好习惯,遵守规则5. S关联图目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。二、5.S的效用5. S的效用可以归纳为:1、5. S是最佳的推销员、顾客满意工厂,增强下订单信心;、很多人来工厂参观学习,提升知名度;、清洁明朗的环境,留住优秀员工。2、5. S是节约能手、降低很多不必要的材料及工具的浪费
3、,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵时间;、能降低工时,提高效率。3、5. S是安全专家、遵守作业标准,不会发生工伤事故;、所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;、消防设施齐全,消防通道无阻塞,万一发生火灾或地震,员工生命安全有保障。4、5. S是标准化的推进者、强调按标准作业;、品质稳定,如期达成生产目标。5、5. S可以形成愉快的工作场所、明亮、清洁的工作场所让人心情愉快;企业方针、目标质量C成本D交货期S服务技术M管理5S (基石)支柱现代企业之屋、员工动手做改善,有成就感;、员工凝聚力增强,工作更愉快。三、推进步骤步骤一:成立5. S推进组织1、成立5. S推
4、进组织一一5. S推进小组,主导全公司5S活动的开展,公司主管生产的总经理助理是当然的5. S推进小组负责人。2、生产管理部工业工程科为5. S的归口管理部门,主持日常工作。3、公司各部门(或车间)必须指派一位员工为现场管理(联络)员。4、各部门领导是本部门5. S推进的第一责任人。步骤二:拟定推进方针及目标1、推行5.S活动,要依据公司的方针和目标,制定具体可行的5.S方针,作为5S活动的准则。方针一旦制定,要广为宣传。如:全员参与5. S活动,持续不断改善,消除浪费,实现“零”库存2、5.S活动推进时,应每年或每月设定一个目标,作为活动努力的方向和便于活动过程中成果的检讨。如:现场管理10
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