谈心谈话制度六个必谈12篇.docx
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1、谈心谈话制度六个必谈12篇【篇1】谈心谈话制度六个必谈为进一步加强党风廉政和思想作风建设,健全组织措施,根据食品药品监管工作的实际情况,制定实行局党支部与党员谈话制度。一、建立日常的谈话制度1 .实行局党支部与党员谈话制度是加强党风廉政建设和思想作风建设的一项重要措施。2 .同党员的谈话,原则上按照干部管理权限,分级进行。3 .谈话原则上每半年一次,遇有特殊情况,要随时谈话。4 .谈话内容主要包括:贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的情况,思想动态,学习情况,工作、生活中遇到的困难,出现的问题或苗头,以及建议、意见等。5 .谈话时机可结合工作总结、干部民主评议、考核、述职等项工作确定,也可
2、视工作需要随时安排。二、同党员谈话应遵循的基本原则1 .平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛,解除彼此间的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦诚相见,讲出真话,讲出心里话。2 .实事求是的原则。对党员要一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。3 .有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。4 .疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思
3、想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。5 .治病救人的原则。对犯错误的党员,不要轻易下结论,要引导他们认真分析犯错误的原因,剖析其错误的性质、危害,指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识,帮助他们从中吸取教训,改正错误,振作精神,轻装前进。6 .经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,就及时告诫、提醒,不要等问题成堆,矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。三、应注意的几个问题1 .执行好谈话制度,局领导干部要有高度责任感,要从党的事业和工作大局出发,出以公心,不回避矛盾。2 .同
4、党员干部谈话,应按领导分管工作的范围进行,不要推诿矛盾,不能只愿同得到提升、奖励的干部谈话,而不愿同缺点较多或犯错误的干部谈话。3 .同党员谈话,主要应以个别谈话为主,在特殊情况下也可采取集体谈话的方式。4 .谈话前,领导干部之间应相互通气,注意协调配合,做好相应的准备工作。【篇2】谈心谈话制度六个必谈一、谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。二、谈心谈话对象主要是:支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与职工群众之间和支部指派专人与入党积极分子等的谈心谈话。三、支部班子成员要充分发挥表率作用,带头
5、开展谈心谈话,每月与党员、群众谈心不少于1人次。除党支部指派专人谈话外,各层级之间要主动开展谈心谈话,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年谈心谈话不少于4人次。四、谈心谈话应坚持平等、诚恳、求实、党性、与人为善、实效、尊重信任的原则。谈心谈话双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,交换意见,增进理解,促进团结,找准问题,形成共识。五、谈心活动要讲真话,动真情,亮真心。要做到工作成绩相对突出的必谈、工作有失误和相对落后的必谈、工作生活困难的必谈、有矛盾摩擦的必谈、存在苗头性和倾向性问题的必谈等“五个必谈”。六、谈心谈话可通过党员组织生活会、座谈会、个别谈话等多
6、种形式进行,并做好谈心谈话记录。【篇31谈心谈话制度六个必谈一、集中性谈心谈话(一)参加范围:党支部全体党员。(二)组织频次:每年至少开展一次,一般结合年度组织生活会进行。(三)主要任务:深入谈心交心,沟通工作生活情况,互相听取意见,指出问题和不足,指明努力方向,达成思想共识,促进共同提高。同时主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见。(四)方法步骤:党支部提前发出通知,拟定谈心谈话提纲,要求每名党员作好准备。谈心谈话时,党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之间,要出以公心开展同志式的谈话,采取“一对一、面对面”的方式进行。谈话后,党支部和党员针对问题列出清单并抓好整改。二、经常
7、性谈心谈话(一)组织形式:根据需要,灵活安排,可采取个别谈话、集体座谈等方式进行。(二)主要任务:党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之间,交流思想、交换意见、解决问题。(三)有关要求:党支部书记要做到“四必谈”,即党员思想出现波动时必谈,党员犯错误或受处分时必谈,党员遇到困难或挫折时必谈,党员无故不参加组织生活时必谈。党员领导干部要带头和党员谈心谈话,主动接受党员、干部约谈。经常性谈心谈话对方法步骤无硬性要求,可不拘泥于形式。篇4谈心谈话制度六个必谈“对症施治提前谈,发现苗头马上谈”。日前,在厦门市海沧区新出台的关于加强谈心谈话工作实施意见(下称意见)中,明确规定了这种抓早抓小的
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