班级管理中这些做法不可取否则事倍功半.docx
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1、班级管理中这些做法不可取,否则事倍功半01 .外松内紧法“外松”会给人一种“人文”的感觉,没有给学生过多的课业负担。但私下里的作业,也就是家庭作业十分繁多。节假日更是了得,为了方便,有时直接让学生抄写整份试卷。学生家长普遍欢迎这种“高负担”举措,说是老师负责,这种“增加劳动强度”的办法始见于马克思资本论中有关论述。02 .家长配合法充分利用家长望子成龙、望女成凤的心理,每次作业要让家长签字,要家长帮助“过关”,不予配合的家长除平时不断“提醒外”,家长会要点名“批评”,其“罪名”是:破坏“家校合作”。君不见现在很多家长很“刻苦”,丢弃多年的数学、物理、英语等科目的书本也捡了起来,这无疑对提高整体
2、国民素质起着巨大推动作用,这恐怕是老师们始料未及的。03 .分层罚抄法作业错了怎么办?订正,天经地义。但订正遍数有别,罚你10遍、50遍,看你还错不?考试不及格,完了,抄试卷!谁让你不及格了。倒数第一,50遍;第二40遍;第三,30遍。你看,“按质论罚”,多合乎市场经济规律。别当心老师倒是数不过来遍数,“小老师”们那个不是火眼金睛!04 .骂人无形法骂人的确是种艺术,新课程背景下是不能如街妇般直来直去,得含蓄。比如,不能直接骂学生是“猪”,要说“你像某种动物,这种动物好像智商并不高。”含蓄且显得有“修养”。至于利用学生姓氏的谐音(如“朱”姓)来“巧讽”无疑更需要一番语文功底的,不要当心“功底”
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