流动党员服务中心关于流动党员教育管理新路径的思考与探索.docx

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1、他们打拼数载，在事业上闯出一片新天地，但由于远离所在党组织,无法正常参加党的组织生活，缺失的归属感常让他们心有不安。党员流动到哪里，党组织就建到哪里。为真正给流动党员“筑巢安家”，让流动党员有家可回，XX县流动党员服务中心突破流动党员组织关系的区域局限，从找全党员、健全组织、强化联络三个方面入手，全面组建流动党员新家庭。一是找全党员。坚持在流出地以镇村、在流入地以街道办及社区为单位，深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员活动，对流出党员进行“地毯式”排查，按类别分层次建档立卡，纳入流动党员数据库，下发流动党员活动证，实行定期登记与动态调整相结合。每季度末月XX日前，由乡镇将党员流动情况报县

2、流动党员服务中心，县流动党员服务中心依据乡镇上报数据进行核查比对，及时对数据库进行动态更新，确保流动党员一个确流出地、流入地党组织需要承担的职责任务，构建形成“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向管理模式。今年，已经与义X区XX路街道XX路社区建立了长效沟通联络合作机制，先后到流入地社区就报到、讲党课、开展活动等事宜对接XX余次、与该社区联合开展志愿服务、送红色故事、读书分享座谈等活动X次，在流动党员管理工作上走出一条新路。建组织、强阵地，是做好流动党员管理服务工作的基础。流动党员党组织的建立，把流动党员较好地“管起来”，彻底解决了 “两头管不到”的“放风筝”现象，有效破解了流动党员

3、管理服务难题。二、实施“素质提升行动”，让流动党员在外有“能”“多亏党组织，帮我解决了就业问题。 XX县在XX动党员义X说，“我从XX学院毕业后回xx找工作，一直没有找到称心如意的岗位，最困难的时候我向党组织求助，没想到流动党员服务中心出面协调，很快就解决了！“当时XX县流动党员服务中心经多方联系对接，成功将张x x园推荐到x x太平洋保险公司 X县分公司上班。这只是流动党员服务中心帮助流动党员就业的一个缩影。实际上，服务中心在这方面做了很多富有成效的工作，目前已经搭建起流动党员就业创业微信平台，与XX县xx家政有限公司、XX同城就业平台、XX公司、XX等在X非公企业建立沟通协作关系，帮助许多

4、在X未就业流动党员解决就业难得问题。截至目前，共发布用XX息XXX余条，共计促进就业XX多人次。采取依托支部集体学、依托中心集中学、依托自身自主学等方式和载体，逐渐建起了流动党员定期学习教育的好制度，流动党员组织生活参与率大大提高。与X X县老年大学义X分校建立流动党员学习教育合作机制，充分利用春节、中秋、国庆等节假日分批邀请各类党员代表参加走访慰问、座谈交流、学习培训等活动，平时借助XX县党建APP、流动党员微信群等载体，及时推送党的最新政策和时政热点、“三会一课”、主题党日和其他学习资料，适时将学习书籍及时送到党员家中，让流动党员随时随地学习，增强内在素质和外在本领。通过发挥党组织的政治引

5、领作用，开展严肃的党内政治生活、落实“三会一课”制度，把在外流动党员组织起来、管理起来，实现一个都不掉队。三、实施“时代先锋行动”，让流动党员心中有“责”一个党员就是一面旗帜。党组织建起来了，党员组织起来了，如何把作用发挥好就成了关键。际行动践行了党员职责、诠释了担当，为一线防控付出自己应有的努力。流动党员参与疫情防控只是流动党员扬起旗帜的一块阵地，近年来，在服务中心和临时党支部的组织带动下，XX县流动党员主动亮明党员身份，立足本职岗位干事创业、创先争优，已成为推动流入地和家乡经济发展的一支重要力量。今年以来，积极组织流动党员下沉榆阳区各街道社区，以“我为群众办实事”实践活动为契机，开展“察民

6、情、访民意、解难题”活动，共计为群众办实事XX多件。从家乡走出来，更要反哺家乡。这是XX县流动党员深藏心底的一份厚重情怀，也是他们极力追求的使命和目标。近年来，XX县流动党员服务中心建立起流动党员人才库，通过多种渠道挖掘在外创业的青年企业家、科技人才、致富能手，及时纳入人才库，目前人才库已收纳各类人才xx多名。去年组织xx余名在外创业流动党员企业家返乡观摩座谈，部分企业家初步形成了返乡创业意向，取得了良好的示范效果和社会效应。去年村镇换届期间，先后举办三期XX县流动党员返乡创业及后备人才培训会，发出致xx县流动党员返乡创业参选村（社区）“两委”成员的倡议书，成功推荐XX多名企业老板及优秀大学生回村担任“两委”班子成员，充分激发了流动党员返乡发展的热情。