抓党建促乡村振兴工作情况汇报.docx
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1、抓党建促乡村振兴工作情况汇报根据巡察工作要求,现将X社区工作情况汇报如下:X社区地处X镇中心地带,是镇政府驻地,是政治、经济、文化中心,版图面积X.XX平方公里,山场XXXX亩,现有耕地面积XXX亩,旱地XXX亩,水田XXX亩(目前已被集镇建设所征用)。辖XX个村民组,共XXXX户XXXX人,人均纯收入约XXXXX元,集体经济收入X.X万元。学校X所、企事业单位XX个、客运站X个。社区干部X人,组长XX人;党员XX人,其中女党员XX人,流动党员XX人;后备干部X人,返乡能人X人;驻村工作队为X县财政局。二 主要工作成效(一)选好引路人,支部建设由弱变强。一是选好引路人。镇党委挑选年富力强、敢打
2、硬仗、能力突出的张国兵同志担任支主题党日活动,全面严肃党内政治生活,不断提升党组织引领基层社会治理的能力水平。(二)打好治理拳,社区管理由乱变治。一是全面履行疫情防控责任,严格执行各项防疫指令,持续做好重点人员排查管控、疫苗接种、核酸检测、常态化防控等,筑牢人民群众健康安全防线。二是坚持以人民为中心,推行“四议两公开和四务公开制度,做到农村集体产权制度改革、低保评定、贫困户评议、项目建设等涉及村民切身利益和村级重大事项规范透明,接受群众监督。三是全力摸排矛盾纠纷,稳控重点人员,积极参与“走访评”活动,全年累计开展巡村XXX余次,排查化解矛盾纠纷XXX余起,解决百姓实际困难XXX余件,全面梳理掌
3、握了 XX件“骨近年来,虽然各项工作取得了一定成绩,但与镇党委的要求和群众的期盼仍有差距,主要表现在:(一)基层党建工作特色不够。一是党员理论学习不够系统,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。二是党员干部队伍激励机制不健全,整体素质不高,学历层次较低,队伍呈现“老龄化”,缺乏生机活力,先锋作用不明显。三是还存在“重业务轻党建”的倾向,花大量精力用于项目建设、农村环境治理等方面的工作,对基层党建工作投入精力相对少,未能处理好抓好党建引领发展、抓好发展促党建的关系,导致党建工作存在较多薄弱点。(二)基层社会治理措施不够。一
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