对照人民群众新期待存在的问题和整改措施7篇.docx
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1、对照人民群众新期待存在的问题和整改措施7篇对照人民群众新期待存在的问题和整改措施1第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,通过自学和参加我局组织的多次集中学习,我对这次活动的意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。按照我局统一部署,近期接受了分管领导、科室负责人及科室同志的谈心共3次,就自己工作及日常表现提出了批评及意见,我也进行了认真反思及查摆,对照检查自身存在的问题以及思想认识情况,现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况(一)遵守党的政治纪律方面。政治觉悟不强,在思想上,思想片面,存在与己无关的想法,将自己混同于普通百姓,认为自己无职无权,不存在政
2、治纪律方面问题。在行为上,我行我素,对上级要求及领导决定消极应付,存在意见情绪当面不说,背后却小抱怨不断,缺乏纪律性。在工作上,强调本位性,缺乏大局意识,从未站在全局立场上考虑工作上的问题,认为这是领导的事,与我无关。例如,在工作中,领导怎么要求就怎么干,不说想法、不讲意见,抱有多一事不如少一事、早干完早休息的消极心理。但是,我不存在入党动机不纯的问题;不存在理想信念不坚定,同情支持或搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题;不存在不支持不配合党组织工作、不按要求参加组织生活、不及时主动缴纳党费的问题;不存在对市委部署的党员双管双责、双联双促等工作认识不到位,参加活动不积极、工作被动应付的问题
3、。(二)贯彻落实中央八项规定方面。认识和理解还不到位,存在仅仅是一阵风的念头,认为中央八项规定只是走过场,喊口号,没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性,阳奉阴违,存在应付了事、安于现状的问题。公文写作上,总是照搬照抄,空话套话一大堆,没有做到用脑思考,更不用提做到内容新、材料新。另外,随着物质生活条件逐渐变好,生活中,养成了花钱大手大脚的坏习惯,坂不好吃就扔掉、衣服旧了就再买;工作中,办公用品特别是纸张的使用浪费很严重,随着教育实践活动的深入开展,我深刻认识到自己在这些方面的不足,我深知在贯彻执行中央八项规定的过程中,要彻底改变作风问题不可能一蹴而就,改掉过去不良的习惯,还需要日后长期坚持,
4、持之以恒方能见成效。二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义方面1 .工作作风不扎实。对待工作浮在表面的时候多,真正沉下去的时候少,满足于完成表面工作,安于现状应付业务工作,缺乏主动探索信访信息化工作的新思路和新方法。对公文写作的学习锻炼不主动,存在依赖心理,惯用复制粘贴的方法,穿鞋带帽,实用性比较差,缺少自主动脑和思考钻研。比如对每周的满意度汇总,仅停留于对数据的简单统计,不思考、不研究如何用更直观地方式反映该项工作情况。2 .理论业务学习不够。对经典马克思主义理论学习不深入、不完整,吃老本;对新时期党的创新理论一知半解,浮于表面;对信访业务知识的学习不系统、不全面,对计算机及网络知识严重缺
5、乏,学习缺少主动性,总是在工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,不得不学,拨一拨再动一动,在学习上始终处于被动状态,实用主义在思想深处根深蒂固。比如每当我手头工作干完后,就只知道读报纸或者自己感兴趣的文章,对信息化业务知识从不去主动学习,好几次都是遇到同事来问电脑或者信访信息系统方面的问题,我答复不了,才开始去查、去问、去学解决该问题的方法。3 .缺乏大胆的工作方法。在工作中,缺乏新意,遇到问题时,先想别人是怎么做的,过去是怎么处理的,总是沿用老同志教的老办法解决问题,甚少用创新的办法解决困难。比如每个月上报省的信访统计报表,在今年3月将网上信访数量也纳入信访总量的统计范围后,我没有去考虑新
6、的统计方式和修改原有的统计表格,而是继续沿用旧表,害怕修改旧表后出错,以至于旧表不适用,统计效率低等问题。4 .群众意识不够强。只是把群众看作是普通的服务对象,认为自己拿着不高的工资,做好手头工作就不错了,忘记了党员需要具备的全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从心里把群众当作亲人、家人看待。(二)官僚主义方面1 .不会使用群众语言。信息中心与信访业务离得远,认为不与上访群众打交道是理所当然的,对偶尔遇到的上访群众也不知该说什么,多数时候是不搭理、甩脸子,甚至把群众当刁民看待。例如在走廊看到上访群众,装作没看见匆匆走过,不爱理他们,也害怕被搭话。2 .不敢担当、不愿负责。将责任推给领导、同事,回
7、避问题,工作上的事不敢催,怕得罪人,左右逢源,出了问题能躲就躲,能拖就拖。例如在汇总其他科室材料的时候,不敢督促其上交,不讲原则,好人主义,导致工作整体被耽误。3 .缺乏全局观念。站位低、创新少,总认为自己能把领导交管的任务干好就行了,存在自己份内工作考虑的多,全局工作不考虑;沿承传统的干事方式多,面对创造性的、开拓性的问题考虑少;服从领导安排多,自主调查研究少。例如,在工作中遇到新问题,领导征求意见,寻求解决方法,我从不主动思考研究,坐等领导想好了布置安排。(三)享乐主义方面1 .工作主动性、积极性不足。安于现状,自我感觉良好,抱着不求干好,只求干完,不求有功,但求无过的思想,认识上存在偏差
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