《江西省矿产资源专家遴选工作制度》及《江西省矿产资源储量评审机构监督管理规定》.docx
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1、江西省矿产资源专家遴选工作制度第一章总则第一条为充分发挥矿产资源评审专家(以下简称专家)在矿产资源管理中的技术支撑和智力支持等重要作用,切实加强对专家的监督管理,保证涉及矿产资源类评审工作的公正、公平,依据江西省自然资源厅专家管理暂行办法,制定本制度。第二条本制度适用于涉及矿产资源类评审专家的遴选、抽取、使用和考评等活动。第二章专家遴选与移出第三条江西省矿产资源专家库的组建、入选程序及管理遵照江西省自然资源厅专家管理暂行办法规定执行。第四条专家遴选应采取公开征集、单位推荐和自我推荐相结合的方式,单位推荐的,应当事先征得被推荐人同意。第五条专家遴选应本着公平、择优原则,广泛吸纳各界人才,专家库实
2、行动态管理,根据工作需要和实际情况,原则上每两年进行一次调整。第六条专家有下列情形的,不得申请加入专家库:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)受过刑事处罚,曾被开除公职或者被取消评审专家资格的;(三)有关监督部门禁止其在一定期限参加项目评审的;(四)存在学术失范行为的;(五)被列为失信被执行人和严重失信名单或有其他严重不良信用记录的;(六)其他可能影响评审公正的情形。第七条 专家有下列情形的,可申请退出专家库:(一)因身体健康原因不能胜任评审工作的;(二)因工作调动不宜担任评审专家的;(三)因个人原因,自愿申请退出专家库的;(四)其它原因不宜继续担任本专家库专家的。第八条专家有下
3、列情形的,移出专家库:(一)以虚假材料骗取入库的;(二)连续两届考核评价、继续教育不合格的;(三)恶意索取不合理评标评审酬劳,或以其他不正当方式谋取额外酬劳的;(四)因身体健康等个人原因不适宜担任评标评审专家;(五)在评审过程中造成重大失误和恶劣社会影响的;(六)有违纪违法等不良记录的;(七)其他符合条件的情形。对上述原因之一被移出省专家库的专家,两年内不得申请入库。(三)有关监督部门禁止其在一定期限参加项目评审的;(四)存在学术失范行为的;(五)被列为失信被执行人和严重失信名单或有其他严重不良信用记录的;(六)其他可能影响评审公正的情形。第七条 专家有下列情形的,可申请退出专家库:(一)因身
4、体健康原因不能胜任评审工作的;(二)因工作调动不宜担任评审专家的;(三)因个人原因,自愿申请退出专家库的;(四)其它原因不宜继续担任本专家库专家的。第八条专家有下列情形的,移出专家库:(一)以虚假材料骗取入库的;(二)连续两届考核评价、继续教育不合格的;(三)恶意索取不合理评标评审酬劳,或以其他不正当方式谋取额外酬劳的;(四)因身体健康等个人原因不适宜担任评标评审专家;(五)在评审过程中造成重大失误和恶劣社会影响的;(六)有违纪违法等不良记录的;(七)其他符合条件的情形。对上述原因之一被移出省专家库的专家,两年内不得申请入库。第三章专家权利与义务(一)参加评审活动;(二)查阅评审资料,了解评审
5、事项有关内容,对评审中存疑部分,有权要求相关申请单位解答或者澄清;(三)依法依规独立评审,提出评审意见,不受任何单位或者个人的干预;(四)对评审结论有异议的,允许保留个人意见;(五)按规定领取参加评审活动劳务报酬;(六)自觉接受自然资源部或省自然资源厅组织或经其授权组织的知识培训与继续教育;(七)法律法规规定的其他权利。第四章专家抽取使用第十一条涉矿类项目评审应从专家库中遵循随机原则选用评审专家;未按上述规定随机抽取专家的,评审结果无效。法律法规对专家抽取与使用另有规定的,从其规定。第十二条专家抽取使用,应严格执行使用单位申请、纪检部门监督、电脑随机抽取、使用过程监管、事后客观评价的程序,确保
6、专家使用公平公正,防范廉政风险。专家抽取和使用的基本程序是:(-)提出申请:需要使用专家的各处、室(简称使用单位),应说明使用专家事由,明确所需专家的类别、专业领域、数量、时间、回避条件等。(二)纪检监督:使用单位提出申请,在纪检监察部门的监督下抽取专家。()随机抽取:依据评审项目对抽取专家的要求,对专家库专家抽取设定相应条件,从符合条件的专家群中,随机抽取专家。(四)事后监管:评审专家抽取结果及通知情况应当场记录备案,以备后查。第十三条 开展涉矿咨询、评审、审核、论证、验收等活动,严格照江西省自然资源厅专家管理暂行办法规定坚持回避的原则。第五章专家考评第十四条 委托由省矿产资源保障服务中心统
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