非公企业和社会组织党建工作汇报三篇.docx
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1、非公企业和社会组织党建工作汇报三篇第一篇一、基本情况XX区共有非公企业XX个,成立基层党组织49个,其中:单独建立党组织XX个(XX个党委、XX个党总支、X个党支部);联合党支部XX个。社会组织共有47个,成立基层党组织9个,其中:单独建立党组织3个,其中xx个总支(广场舞协会党总支下设5个党支部)、xx个支部;联合党支部6个。按照实施分类管理要求,XX区XX个单独建立的非公企业和社会组织党组织,3个达到示范型要求,5个达到标准型要求,xx个为一般型,消除了后进型党组织。非公企业党组织覆盖率x%,社会组织党组织覆盖率78.7%,均高于全国平均水平。二、主要做法1、紧扣主题,在品牌打造中推进“建
2、红色堡垒创红色家园”活动。在开展“建红色堡垒创红色家园”活动中,xx区以点带面,充分发挥恒泰集团党委典型引领作用,使党组织真正在非公企业和社会组织中落地生根,取得实实在在的好效果。一是“四专设置”,确保企业党组织真正“建起来”。配备专职党委副书记,专门负责集团党建工作,在企业班子中列业务副总之前;成立专门的党群工作部,单独设置办公室,办公条件是集团各部门最好的;设置专职党群工作部长、专职党务干事,党群工作部部长列入党委委员,专职党务干事享受业务部门副部长薪酬;党建工作经费专项列支,纳入预算执行框架,每年保底XX万元,随请随批。“四专设置”保证了党建工作组织架构、人员配备、经费保障的刚性需求,使
3、企业党组织实实在在建起来。二是“三培四融”,推动企业党组织有效“转起来”。“三培四融”,即党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,把党员业务骨干培养成企业经营管理人员;党内职务与担任企业行政职务相融,把党建工作与发展企业相融,把党建工作与维护企业职工利益相融,把党建工作与建设企业文化相融,截至目前,XX区共有XX家企业实现了 56个党政职务共融,破解了企业党建“两层皮”现象,真正实现了企业党建工作与企业经营发展互融共赢。三是“发挥作用”,促进企业党组织充分“活起来”。发挥支部的核心作用。集团有5个生产一线党支部,书记全部由分公司经理担任,他们即是生产经营的领头人,也是党建负责人。在生产经营中
4、,支部书记带领党员组成突击队,主动承担急难险重任务,在燃煤电厂脱硫脱硝改造项目中,5个突击队转战xx多个省,改造项目xx余个,为企业赢得了可观的经济效益。发挥党员的带动作用。恒泰集团在党员中每年都开展“五个表率”评选活动,(即:做坚定党性的表率,争创佳绩的表率,技术创新的表率,无私奉献的表率,促进和谐的表率),培树了开拓进取的门国利,敢打硬仗的桂立欣,真抓实干的梁立华等一批集团先进党员典型,使员工学有尺子,学有标准。XX年9月,中组部“两学一做”学习教育督导组对恒泰的做法给予的表扬。发挥企业文化的熏陶作用。集团党委积极倡导员工提升“八项修养”,并浓缩成恒泰之歌,为企业的长久发展树起内在文化支撑
5、,使员工与企业在文化熏陶中、在党性的共识中共同促进、共同发展。XX年xx月,集团党委被市委组织部、市委“两新”工委分别评为市级基层干部实践培训基地和基层党建工作示范点。XX年9月XX日省委组织部领导在全省非公有制经济组织和社会组织党员培训示范班学员实地见学时,对恒泰集团党委的党建工作给予了高度评价。XX年XX月XX日,中组部在对非公党建调研时,对恒泰党委工作给予了肯定。XX年XX月X日,恒泰集团党委作为全市非公企业代表参加了全省非公企业党建座谈会并做了典型发言。2、帮解难题,在助力企业发展中提升“两个覆盖”质量。为进一步切实提高“两个覆盖”质量,提升党在组织非公有制企业的话语权,使党组织在企业
6、生产经营中能说话、敢说话、会说话,XX区以“深化机关作风整顿、优化营商环境”为抓手,倾听企业基层党组织声音,注重企业发展意见和建议,扎实开展“部门联企”活动,通过召开企业家座谈会、企业党组织意见征求会、建立企业发展微信群、印发便企联系卡等多种方式,征求企业意见建议、受理企业反映的问题,现已解决企业反映的59个问题,先后为通四海米糠油、普田种业、冰泉多多等xx家企业争取用电补贴、培育规模企业、科技创新等专项政策性资金XX万元。在XX年X月份的营商环境企业调查问卷中,我区企业“满意”和“基本满意”占比达到XX%,企业党组织在区委、区政府的助力中挺直了腰杆,提高了工作质量。市电视台以倾听企业声音、助
7、力企业发展为题进行了专题报道,黑龙江日报以XX区委区政府主动作为服务企业为题,对我区部门联企工作给予报道。“部门联企”活动的经验做法在XX年全市深化机关作风整顿优化营商环境工作会议上进行了书面交流。3、用好议题,在核心引领中提升企业发展效能。为减少企业生产经营中的行政负担、降低企业的行政成本,XX区在全区非公企业和社会组织中以恒泰集团、跃发建材、三江伟业、浦东商厦为试点倡导实行“党政联席会议”制度,党委会(总支会、支委会)与总经理办公会联合召开,把党建引领扎扎实实的融入到企业生产经营之中,使党建工作和生产经营工作同研究,共部署、互促进。利用平时党组织开展的各项活动,如座谈会、组织生活会等,征求
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