职业卫生培训试题含答案.docx
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1、职业卫生培训试题(2017)姓名岗位 成绩一、单选题(45%)1.职工被诊断为职业病的,应该( )oA找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2,被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定的()。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3 .用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )oA终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4 .职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30B60C905 .用人单位未在
2、规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A6个月 B1年C2年6 .导致尘肺发生的主要因素是()oA接尘工龄、粉尘种类、小于10 um的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10 um的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10 um的粉尘和累积接尘量7 .甲醛的职业禁忌证有()oA全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8 .以下说法正确的是:()oA防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护9 . 一旦发现有
3、人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()oA第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10 .中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A360C B370C C40oC11 .手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。A长期 B短期 C连续12 .化学性皮肤灼伤主要由于()等化学物质引起。A强酸、强碱、氢氨酸和磷B强酸 C强碱13
4、.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由(C )物引起。A腐蚀B刺激C致敏14、生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处()罚款。A、2万元以上5万元以下 B、5万元以上10万元以下C、5万元以下15、矽肺是由于吸入()粉尘引起的。A、煤尘 B、石棉尘C游离二氧化硅二、是非题(20%)1 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。()2 .对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当
5、进行经常性的维护、检修,不定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。()3 .工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训I,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()4 .用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()5 .承担职业病诊断的医疗卫生机构有权拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。()6 .用人单位进行新建、改建、扩建、技术改
6、造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起15日内向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。()7 .用人单位工作场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内向当地安监部门申报变更职业病危害项目。()8 .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。()9 .当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府申请再鉴定。()10 .高处作业是指在坠落高度基准面3m以上(含3m)有可能坠落的高处进行的作业。()三、填空题(25%)1 .职业健康监护档案内容包括.、2 .职业
7、病危害因素检测按检测目的分、加强通风措施可有效防护生产过程中产生的4.生产性噪声的技术防护措施包括生产过程中有毒物质的工程技术防护措施主要包括四、简答题(10%)_1.职业病有何特点?职业卫生培训试题姓名 岗位 成绩一、单选题(45%)1 .职工被诊断为职业病的,应该()oA找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2 .被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定的()oA医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3 .用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )oA终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家
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