杏花村汾酒集团基层党组织建设提高凝聚力和战斗力.docx
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1、基层党组织建设提高凝聚力和战斗力摘要:本文以基层为出发点,以凝聚基层力量、增强基层战斗活力为党建方向,从尊重事实、顺应时代需求两个方面,有效开展党建规划;梳理出有效的党建的工作方案:干部责任、全员学习、党群考评、基层监督,以此凸显干部管理功能,督促全员学习岗位技能,发挥监督工作的凝聚作用,显著增强基层战斗力。关键词:党组织;责任;考评引言:党建工作的高效推进,有助于挖掘党组织工作不足,结合新时期的党组织工作需求,给予有效的工作指导,显著增强基层组织的工作能力。党建工作主要依赖于干部制定有效的凝聚方案,切实增强工作体系的长效性,达到增强基层岗位战斗能力的目标。一、凝聚基层力量的党建理念(-)尊重
2、事实党建各项工作,需结合服务区域实况,找出党组织工作的有效方式。一、尊重事实内容。党建工作需塑造党员遵循事实的工作态度,使其端正思想,切实结合民众需求,以服务区域人们利益为出发点,加强理论与实际的关联,增强党建工作的执行效果,创建基层工作的长效体系。二、工作内容真实、无造假行为。各项党建工作,均需党员深入服务区域群众生活,掌握服务区域民众需求,保证党建工作的有效性,使其具备力量凝聚的功能口。(二)顺应时代需求党建工作需跟进时代脚步,分析时代发展的方向,以党建长效、力量整合为方向,积极发展党建体系。一、保持工作认识的一致性。建立长效体系,细化管理机制,跟进时代需求,增强党建各项工作的长效性。二、
3、全环节构建党建体系,增强党建的深入性,增强党建体系的灵活性,以此顺应力量凝聚、战斗激活的工作需求。二、增强基层战斗力的党建措施(一)干部责任机制积极推行干部责任制工作,以此保证基层党建质量,带动区域经济进步。H组织采取“四责一体”形式,采取月度总结、专题会议、常态管理、四联约束等方式,清晰设定干部责任,整合干部权责,发挥干部的党建指导工作。采取“清单纪实”方式,明确给出责任清单,保证各岗人员明确自身责任。责任清单设计,含有“待改进的问题”“党建工作”“预期完成的党建任务”等,以此全面增强干部对自身岗位认识,使其形成党建工作的责任意识,从干部视角激活党组织战斗潜能,促使党建工作高效进行。责任清单
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