数据驱动的差异化教学决策:症结、逻辑与机制.docx
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1、数据驱动的差异化教学决策:症结、逻辑与机制摘要:差异化教学是尊重学习者个体差异,推进个性化教学的重要手段。传统的差异化教学形式,主要由教学常规、惯习和经验驱动,其成效和影响一直停留在预设的假想空间中,缺乏来自实践的支持。数据驱动的决策范式由于切合目标指引、反馈调适以及持续干预等教学理念,逐渐成为差异化教学领域的理想范式。然而当前数据驱动的差异化教学决策,由于教师差异化教学技能的缺乏、旧有经验的桎梏以及追求公平抑或效率的价值观影响,还存在误将能力分组等同于差异化教学、易陷入“形式差异”与“自动差异”的窠臼等问题。为确保教学决策的效果,数据驱动的差异化教学决策应在数据筛选、标准预置、价值判断、规则
2、制定过程中,遵循从经验和直觉走向规范和客观的基本逻辑,尽量排除教师主观偏见的影响。这需要在行动上通过完善培育机制、构建支撑体系、促进公平与效率的动态平衡,以及加强效果评估等构建支撑数据驱动的差异化教学决策施展的长效机制,以保障差异化教学行稳致远。关键词:差异化教学;数据驱动的决策;个性化教学;教学决策;能力分组一、引言正如世间没有两片完全相同的树叶一样,每个学习者都是不同的个体。学习者差异可以表现在准备程度、学习风格、成就动机、个人兴趣、知识经验和生活环境等多个方面(陈仕向,2015),在类型上又可分为个体间差异(不同个体之间的差异)、个体内差异(个体不同于他人的特质)、阶段间差异(发展和成长
3、过程中生理和心理表现出的阶段性特征)和群体间差异(不同的教育思想、教育方法、学校和社会环境)(杭州市天长小学差异教育实验组,1999) o学习者之间的异质性(差异性)是绝对的,而同质性只是相对的。这种差异的存在,正是中国教育两千多年来对“因材施教”不懈追求的原因。从公平、全面理念来看,尊重学习者个体差异,推进个性化教学是教学改革的必然使命,也是教师教学决策的最终旨归。学术界普遍认为学习者的差异可以是一种教学资源,但具体如何应对和利用差异却是教师面临的重大挑战(薛欣晨等,2017;管锡基等,2021;胡姣等,2021)。21世纪初,美国学者卡罗尔汤姆林森(Tomlinson, 2001 )率先提
4、出了 “差异化教学”的定义,即教学要确保学习内容、学习方式与学习者的准备水平、兴趣等相匹配。这一教学理念认为:当学习者的个体学习水平得到相应支持,或者课程与学习者真实的生活经历相联系,或者课堂创造一种让学习者感到被重视和被欣赏的环境时,学习者的学习效果更好。学校的根本使命就是最大限度地发挥每个学习者的潜力,从而使所有学习者都不断取得进步。实施差异化教学是实现这一目标的基本要求和路径(Pettig, 2000) o尽管教育理论界和实践界都已经充分认识到开展差异化教学的必要性,但学校教育一直没有很好的办法来推动。传统的教学常规、惯习和经验驱动的差异化教学,其成效和影响一直停留在预设的假想空间中,缺
5、乏来自实践的支持。教师如何识别学生的个体差异?如何根据这些差异来作出决策?数据在这一过程中起着哪些支撑作用?哪些是似是而非的经验套路?哪些是已经验明的分析逻辑?学校教育需要构建何种稳固的机制来践行这一行动准则?这些疑问随着教学决策逐步走向以数据为支撑的科学、客观和实证范式,需要得到进一步阐释和破解。二、差异化教学决策现状1 .能力分组与差异化教学针对学习者的差异,一线教师在长期实践中不断继承沿袭,形成了一套以分组、分层和分化为主的经验性教学决策的策略,这一思路逐渐演化成了教师差异化教学决策的固有惯习。其中,分组教学作为差异化教学的一种典型形式,已被广泛应用于中小学课堂。近年来围绕能力分组相关问
6、题的学术讨论不绝于耳,但其适用条件和注意事项尚未引起一线教师的广泛重视。教师往往出于思维惯性在教学中不自觉地采用了分组策略,并认为自身在践行差异化教学。然而,差异化教学并不等于能力分组。能力分组通常根据能力、年龄、学科内容和专业项目(拔尖或卓越能力、特殊教育、母语类别等)对学生进行分组,如将学习者分为表现不佳学生组(扩展教学组)、表现一般的学生组(基本教学组)和表现较好的学生组(缩短教学组)。这种操作同差异化教学在本质上是有区别的,主要反映在对能力及其发展的基本看法、用于规划课程和教学的数据更新频率以及实际发生差异的时间和方式,以及使用差异化策略的多样性上(具体如表1所示)。能力分组的逻辑通常
7、体现在对学生能力和状况的固定认知上,而差异化教学超越了对学生的简单分组,需考虑课程内容、节奏和呈现方式对不同技能水平、学习风格和学习兴趣等个性化需求(Tomi inson,2014)的支持。因此,能力分组只是差异化教学方法的一种。差异化教学还包括调整学生接受教育和掌握课程科目的时间,改变课程教学材料以及教学指导策略、方针、系统、模型、框架和工具包等。表1能力分组和差异化教学的对比长期以来,能力分组一直是一种有争议的做法,因为相关研究并没有具体说明在不同的小组中教师的指导策略是如何发生变化的,也没有探讨学生分组对教师的成就期望、偏见以及教师的惯性或成长心态可能产生的影响(Gamoran,2011
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